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为基层减(jian)负就是(shi)为治理赋能、为实干撑腰(yao)。习近平总(zong)书记强调：“持续(xu)深化整治形式主义为基层减(jian)负”。中央(yang)层面整治形式主义为基层减(jian)负专项工作机制会议(yi)提出：“要更加注重源头治理，既针对突出问题(ti)治标(biao)，又从思想和利益根源上治本，动(dong)真碰硬、真抓实干”。
各地驰而不息抓作风，不断深化整治形式主义为基层减(jian)负的(de)丰硕(shuo)成果和实质进展，进一步激发广大党员干部担当作为、干事(shi)创业的(de)内生动(dong)力。
明确职责边界，从源头出发压实责任链条
基层是(shi)贯彻落实党中央(yang)决策部署的(de)“最后一公里”，瞄准向基层“甩包袱(fu)”“加担子”的(de)行为，各地从源头出发，明确职责分工，压实责任链条。
串门户多了、坐板凳多了、为群众解决问题(ti)多了……湖(hu)南沅江(jiang)市草尾(wei)镇立(li)新村村干部郭朗晴说：“自豪感也多了！”
随着(zhe)湖(hu)南省《关于规范村级组织工作事(shi)务、机制牌子和证(zheng)明事(shi)项的(de)若干措(cuo)施》落地落实，“村里该干哪些事(shi)，哪些事(shi)可以不干，一张权责明细表列得明明白白。”郭朗晴说。目前，沅江(jiang)市明确基层自治组织工作事(shi)项60项、协助工作事(shi)务29项，明确不应由村级组织开具的(de)证(zheng)明36项。全(quan)市设38个基层减(jian)负监测点(dian)，点(dian)对点(dian)推(tui)动(dong)整改整治。
点(dian)开浙江(jiang)衢州市“三(san)民工程”平台，衢州市柯城区民政局工作人员徐(xu)子健录入信息，“发往基层的(de)相关事(shi)项，须备案并(bing)通(tong)过平台审(shen)批。”衢州市健全(quan)完善“线上+线下”网格准入制度，明确各部门到村社网格的(de)全(quan)部专项任务必(bi)须通(tong)过应用，经(jing)县级社会工作部门统一审(shen)核后下发。
衢州市委副书记杜兴林表示，既然有“千条线”，那就把它拧成一根绳(sheng)。衢州市“三(san)民工程”平台去(qu)年6月启动(dong)后，村社网格承(cheng)担工作事(shi)务类型平均下降约(yue)1/3。
精简流程机制，整治“指尖上的(de)形式主义”
掀开门帘(lian)，甘肃定西市安(an)定区青(qing)岚山乡工作人员韩美莹与村民唠起家常。“现在每周有三(san)四天可以入户走访。”韩美莹说。
“面对面”取代“键对键”，安(an)定区对政务应用程序、政务公众账号、工作群组开展全(quan)面摸底排查，共取缔积分排名及各类榜单4个，清理政务公众账号4个、工作群组528个。
“孃孃，最近有啥烦心(xin)事(shi)吗？”重庆璧山区璧城街道(dao)基层干部刘洋走进社区，了解群众急(ji)难(nan)愁盼。以前，“每个月都要填十几张表格，坐办公室的(de)时间(jian)多。”刘洋说，得益于“一表通(tong)”智能报表，现在“同样的(de)数据只需填一次”。
2023年以来，“一表通(tong)”智能报表逐渐在重庆市级部门、区县、镇街、村社四级贯通(tong)运行，基层报表数量、处理报表时间(jian)和参与报表工作人员数量均缩减(jian)60%以上。
优化考核评价，树立(li)和践行正确政绩观
山东日照市东港区宏创钢材(cai)精深加工项目现场，涛雒镇副镇长金秉(bing)昌扎在工棚“流动(dong)办公”，“有难(nan)处就提，现场办！”
“瘦身”考核激发干事(shi)创业动(dong)力。“整合删减(jian)5大类15项不宜对镇街考核的(de)内容(rong)，原来的(de)61项经(jing)济(ji)发展考核项目被压减(jian)到37项。”东港区委组织部部长李满升说，“不仅做(zuo)减(jian)法，还要做(zuo)加法。对工作成效突出的(de)镇街将在考核中予(yu)以表彰，形成促实干、重实效的(de)考核导向。”
在云南昆(kun)明市官渡区金马街道(dao)东华路社区，网格员刘影将饭菜送到独居老人家里。“‘民情日志本’代替了留痕台账，每天能多跑几户。”刘影说。
今年1月，官渡区有关部门和金马街道(dao)组成的(de)联合检查组检查安(an)全(quan)生产，对照问题(ti)清单当场查看整改情况。官渡区委组织部部务委员刘强说：“现在考核更像‘体检’，干得扎不扎实一目了然。”
近年来，云南综合绩效考评、专项考核等各级指标(biao)大幅(fu)削减(jian)。截(jie)至(zhi)目前，云南在省级层面考核事(shi)项同比精减(jian)67.24%，考核指标(biao)同比精减(jian)83.04%。
（本报记者杨文明、刘军国、申(shen)智林、刘新吾(wu)、李蕊(rui)、赵(zhao)帅杰参与采写）
《 人民日报 》（ 2025年02月22日 01 版）