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赴基层调研搞层层多人陪同;违规(gui)开展(zhan)达标、签订责任状等活动……日前(qian),中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室(shi)会同中央纪委办公厅对3起(qi)整治形式主义为基层减负典型问题进行通(tong)报,再次释放出为基层减负工作要紧盯突出问题一抓到底,把基层“痛点”作为整治“靶(ba)点”的强(qiang)烈信号。
把基层“痛点”作为整治“靶(ba)点”,是问题导(dao)向和目(mu)标导(dao)向的有机统一。坚持问题导(dao)向,才(cai)能确保(bao)“靶(ba)点”不偏离方向;坚持目(mu)标导(dao)向,才(cai)能确保(bao)“痛点”得到有效解决。今年春(chun)晚小品(pin)《花架(jia)子》中,从(cong)临街店(dian)铺玻(bo)璃脏了要擦玻(bo)璃,到每周擦一次玻(bo)璃,再到每天(tian)擦一次玻(bo)璃,讽刺的就是基层工作中“层层加码”的现象,这正是让基层干部苦恼的“痛点”。近年来,各地积极探(tan)索破解“层层加码”的有效途径,浙江省推行“基层点单、部门(men)上(shang)菜”改革,打破传统任务下(xia)达模式,让基层单位依据需求自主选(xuan)择上(shang)级(ji)支持项目(mu);江苏省建立“任务清单”制度,明(ming)确各级(ji)部门(men)职责边界,有效避(bi)免了职责不清、多头指挥的问题……如今,不少基层干部感慨:“现在每个部门(men)该干什么清清楚楚,多个部门(men)要求我们做同一件(jian)事的情况大大减少了。”
把基层“痛点”作为整治“靶(ba)点”,需要坚持实事求是的原则。只有用好调查研究这把“金钥匙”,才(cai)能打开了解基层真(zhen)实情况的大门(men),精准(zhun)定位增加基层负担的“痛点”。以文山会海为例,是由于部门(men)间(jian)职责不清导(dao)致沟通(tong)不畅(chang),只能通(tong)过频繁开会、发文来协调工作?还是由于考核过度强(qiang)调形式和痕迹,迫使基层干部完成大量文件(jian)材料?同一问题背后往往有不同成因,须在调查研究基础上(shang)具体问题具体分(fen)析,科(ke)学精准(zhun)靶(ba)向施策。深入(ru)基层、心到基层,将(jiang)“实”字(zi)贯穿为基层减负工作始终(zhong),才(cai)能把增加基层负担的“病灶”挖出来、“病根”祛除掉,切实提升基层治理(li)效能。
还需看到,为基层减负是一个动态的过程,解决了一个“痛点”,可(ke)能会出现新的“痛点”,必须不断校准(zhun)“靶(ba)点”。前(qian)段时间(jian),湖南(nan)省益阳市资阳区(qu)的基层干部被政务APP过多、工作群组(zu)繁杂、打卡任务频繁等问题困扰。资阳区(qu)纪委监委全面摸(mo)底排查清理(li)“僵尸(shi)群”,取(qu)消多个APP的硬性打卡任务。但随着整治工作的推进,新的“痛点”也会显现。一些基层干部反映:“虽(sui)然工作群和APP打卡少了,但由于数据不能共享,一些业务在不同部门(men)系统仍需重复录入(ru),增加了新的工作量。”于是,资阳区(qu)纪委监委迅速(su)调整“靶(ba)点”,跟进督促相关部门(men)强(qiang)化(hua)数据赋能,并设立基层减负监测点,防止问题反弹。由是观之,用发展(zhan)的眼(yan)光看问题,在解决反复发生、久治难绝的问题上(shang)多想办法、持续用力,才(cai)能实实在在为基层真(zhen)减负、减真(zhen)负。
整治形式主义为基层减负是一项长期而艰巨的任务,不可(ke)能一蹴而就,也不会毕其功(gong)于一役(yi)。对准(zhun)“靶(ba)点”、解决“痛点”,持之以恒、常抓不懈,才(cai)能持续推动整治形式主义为基层减负工作取(qu)得新成效,让基层干部有更多时间(jian)和精力抓落(luo)实、促发展(zhan)。
《 人民日报 》( 2025年02月18日 19 版)