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日前，苏州市总工会召开新闻通气会，发布了2024年苏州工会服(fu)务职工实事项目完成(cheng)情(qing)况。
自去年项目发布以来，苏州市总工会坚持以职工为中心，创新开展好“百日万名青(qing)年职工大访谈”和(he)苏州工会2024年服(fu)务职工10个实事项目，以推进实事项目的方式做实服(fu)务职工各项工作，圆(yuan)满完成(cheng)苏州工会2024年服(fu)务职工实事项目的制定目标。其中，新建(jian)217个户外劳(lao)动者服(fu)务站点、为新就业(ye)形态(tai)劳(lao)动者免(mian)费提供1万个健康体检名额和(he)3万份专属互助保障(zhang)、帮助企业(ye)解(jie)决1万余个技术问题、为100万人次的职工提供工会文(wen)化服(fu)务等多项工作亮点纷呈，持续提升职工群众的获得感、幸福感和(he)安(an)全感。
实事项目一：提供更高质量、更广覆盖的职工思政课程
苏州全市组织“劳(lao)模工匠进校园、思政教师进企业(ye)”职工思政教育“百师百课”活动1058场次，推动线上线下(xia)课堂同(tong)步发展，职工参与人数(shu)达100.2万人次。
实事项目二：千场文(wen)化活动进基层进企业(ye)
苏州开展送各类演出(chu)、展览展示、文(wen)体培训等文(wen)化活动进基层企业(ye)（单位）1012场次，为100万人次的职工提供工会文(wen)化服(fu)务。
实事项目三(san)：千名劳(lao)模工匠联系服(fu)务千家企业(ye)
苏州组织2069名劳(lao)模工匠参加“劳(lao)模工匠助企行(xing)”专项行(xing)动，服(fu)务1000余家企业(ye)（单位），组织2.6万名职工参加名师带徒等技术传(chuan)承活动，帮助企业(ye)解(jie)决1万余个技术问题。
实事项目四：开展劳(lao)动和(he)技能竞赛，力促职工素质提升
聚焦产业(ye)发展，助力转型升级。苏州开展劳(lao)动和(he)技能竞赛，市、县级市（区）两级组织300余项，参与企业(ye)2215家（次），参赛职工23万人（次）。各级工会组织开展各类技术培训5万余人次，帮助1万余人次参加就业(ye)培训。市总工会资助1000余名符合条件(jian)的职工提升学历。
实事项目五：健全企业(ye)民主(zhu)管理制度(du)，保障(zhang)职工合法权益
苏州推动全市22852家企事业(ye)单位健全职工代表大会制度(du)；建(jian)立集(ji)体协(xie)商专职指导员队伍，指导企业(ye)开展集(ji)体协(xie)商。各级工会为108008名职工提供法律服(fu)务。
实事项目六(liu)：推动职工服(fu)务阵地高质量发展
提升职工生活品质，苏州市启动建(jian)设苏州工人疗养院，实施苏州市工人文(wen)化宫升级改造。启用常熟市工人文(wen)化宫，完成(cheng)吴江区工人文(wen)化宫建(jian)设。启动优化昆山市、高新区职工服(fu)务中心，完善一批县级市（区）职工服(fu)务中心。
实事项目七：开展“在苏州、爱苏州”职工疗休养活动
苏州以“在苏州、爱苏州”为主(zhu)题，充分发挥苏州市职工（劳(lao)模）疗休养基地联盟作用，组织和(he)引导11.33万人次职工开展疗休养活动，其中，接待来自全国各地职工劳(lao)模疗休养9.64万人次，组织我市1.69万名职工开展疗休养活动。
实事项目八：“小哥”暖心服(fu)务工程
苏州新建(jian)217个户外劳(lao)动者服(fu)务站点，总数(shu)达1220个。在新就业(ye)形态(tai)劳(lao)动者中开展冬送温暖、夏送清(qing)凉、送法律服(fu)务、普及安(an)全卫生知识等惠及5万余人次，免(mian)费提供1万个健康体检名额。为3万名新就业(ye)形态(tai)劳(lao)动者提供专属互助保障(zhang)。
实事项目九：推动举办职工子女托管班
苏州推动企业(ye)开展职工子女托管服(fu)务，助力解(jie)决上班族(zu)现实困难。整合各方资源，在寒(han)暑假举办1684个职工子女托管班，累计惠及职工10万余人次。
实事项目十：加强职工心理健康服(fu)务供给(gei)
苏州加大职工心理服(fu)务设施建(jian)设力度(du)，整合专业(ye)力量，开展职工心理健康宣传(chuan)教育，提供心理疏导、心理健康测评等服(fu)务，全年组织心理健康主(zhu)题活动、心理拓展训练等服(fu)务职工11.08万人次。（杨(yang)旭东）