珠海市人大代表、知名博主 李瑞海

珠海市政协委员、澳门国际投资协会(hui)会(hui)长 吴伟恩

珠海市政协委员、珠海市妇女儿童福利会(hui)会(hui)长陈伟光

培育下一个DeepSeek,“珠海有(you)潜力！”

南都：在(zai)您看来，珠海有(you)潜力在(zai)未来孕育出类似于DeepSeek这样走在(zai)世界前沿的科技创新企业(ye)吗？请谈下具(ju)体原因。

缪克良。

缪克良：珠海是有(you)潜力的。珠海目前面临的一个问题就是产业(ye)规模小，人才积累不够，对于初创型企业(ye)还需要加大扶持力度(du)。杭州的“六小龙(long)”可能是在(zai)数以(yi)万计(ji)的初创型企业(ye)中孵化出来的。而(er)珠海地理区位优势十分(fen)突出，毗邻港澳，将本地高校以(yi)及港澳高校高水平(ping)人才吸引过来，为他们创新创业(ye)提供生根发芽的“土壤”，未来可期。

吴伟恩。

吴伟恩：我相信整个广东省(sheng)都在(zai)推动(dong)了，深圳也在(zai)做人工智能方面的一个发展(zhan)。在(zai)珠海市政协十届四次会(hui)议上，也突出了人工智能方面的推广，我相信今(jin)年整个广东省(sheng)肯(ken)定(ding)会(hui)在(zai)人工智能方面做起来。

对于珠海来说(shuo)，它的发展(zhan)就是厚积薄发，因为前段时间大家都聚焦人工智能方面，不仅(jin)是国内，国外的资金和团队也都看到了中国的人工智能应(ying)用市场。珠海和澳门只要去合作，把握住这个机遇，就是一个很好的开始(shi)。透过澳门，珠海是国外团队和资金来到大湾区的第一站(zhan)，如果珠海的产业(ye)能够发展(zhan)起来，可能就不再需要导向其他城市，直接就在(zai)珠海落户。所以(yi)我觉得珠海对于大湾区来说(shuo)，是一个挺重要的门户。

李瑞海。

李瑞海：未来，珠海是有(you)潜力孕育出类似DeepSeek这样的科技创新企业(ye)。首先，珠海已经(jing)展(zhan)现出强大的科技人才基(ji)础。例(li)如，DeepSeek的核心研究员之一郭达雅就是珠海人，他在(zai)DeepSeek的V3项目中发挥(hui)了重要作用，这说(shuo)明珠海并不缺(que)乏(fa)具(ju)有(you)科技天赋的人才。其次，珠海地处粤港澳大湾区，拥有(you)丰(feng)富(fu)的高校资源(yuan)和与港澳相邻的地理优势，能够为科技创新企业(ye)提供强大的智力支持。

此外，珠海市政府一直积极推动(dong)科技创新，出台了一系列支持政策，如“珠海英才计(ji)划(hua)”等，为高端人才提供高额奖励和住房补贴。这些因素共同(tong)为珠海孕育类似DeepSeek的科技创新企业(ye)提供了良好的土壤。

陈伟光。

陈伟光：在(zai)这个话(hua)题上，我对珠海有(you)信心。珠海毗邻港澳，自然环(huan)境(jing)优美且宜居，拥有(you)多所高等院(yuan)校和科研机构，以(yi)及电子信息、生物医药等科技创新重要产业(ye)基(ji)础。此外还有(you)后天不懈的努力，珠海作为粤港澳大湾区的重要组成(cheng)部分(fen)享有(you)国家政策的大力支持，政府出台了一系列鼓励科技创新和创业(ye)的政策，包括税收优惠、资金扶持、人才引进等，这为科技企业(ye)的发展(zhan)提供了良好的政策环(huan)境(jing)。

对标(biao)杭州，珠海这些短(duan)板需”补齐(qi)"

南都：DeepSeek扎根在(zai)杭州。在(zai)您看来，珠海要孵化出像DeepSeek这样的创新企业(ye)，有(you)什(shi)么优势和短(duan)板？

缪克良：珠海优美的人居环(huan)境(jing)，非(fei)常适合科创企业(ye)扎根，但产业(ye)规模和集聚还是有(you)一定(ding)差距。就拿我们自己企业(ye)来说(shuo)，前几年企业(ye)招聘的人员，过几年后可能就会(hui)选择去深圳发展(zhan)。如何让人才在(zai)珠海扎根发展(zhan)，这是一个涉及很多方面的问题。政府在(zai)政策扶持上、营商环(huan)境(jing)打造上、人才引进上下了大功夫，但产业(ye)集聚、人才集聚并非(fei)一朝一夕。

吴伟恩：我是一个企业(ye)家，很难(nan)说(shuo)一个城市的优势和短(duan)板。但我们要了解一个情况，人工智能从开始(shi)到爆发，经(jing)历的时间并不长，它是一个整体的产业(ye)链(lian)。就像一辆电动(dong)车出品，涉及很多上下游产业(ye)链(lian)。人工智能需要的产业(ye)链(lian)更甚，所以(yi)每个城市都要拿到自己的一个定(ding)位。珠海而(er)言，有(you)很大的一个物理空间的发展(zhan)，还需要产业(ye)、人才、资金的集聚，我之所以(yi)看好珠海发展(zhan)人工智能的原因，主要是我们整个国家的人工智能应(ying)用市场都起来了。

李瑞海：我认为珠海对于孵化类似DeepSeek的创新企业(ye)有(you)三个优势。首先是人才基(ji)础，珠海拥有(you)中山大学珠海校区、北京师范大学珠海校区、北京理工大学珠海校区、暨南大学珠海校区等高校，珠海的教育资源(yuan)能够培养大量高素质人才。同(tong)时，珠海人郭达雅在(zai)DeepSeek的成(cheng)功也证明了珠海人才的潜力。

第二个是政策支持，珠海市政府实(shi)施了多项人才引进和产业(ye)扶持政策，如“产业(ye)第一”“1+5+3”系列政策文件，都为创新企业(ye)提供了强大的政策保障。

第三个是珠海在(zai)地理位置(zhi)的优势，珠海位于粤港澳大湾区，与港澳相邻，能够充分(fen)利用大湾区的资源(yuan)和市场优势。

但是，与杭州相比，珠海的科技产业(ye)生态(tai)相对不够完善，杭州拥有(you)阿里巴巴等大型科技企业(ye)，孕育了“杭州六小龙(long)”科技等龙(long)头(tou)企业(ye)，形(xing)成(cheng)了良好的产业(ye)协同(tong)效应(ying)。

第四，在(zai)资本聚集度(du)方面，杭州作为互联网(wang)经(jing)济(ji)发达的城市，吸引了大量风险投资和创业(ye)资本。而(er)珠海在(zai)这方面就相对比较薄弱，需要进一步加强资本市场的吸引力。

陈伟光：在(zai)发展(zhan)类似DeepSeek这类科技领军企业(ye)方面，珠海拥有(you)雄厚的“先天禀赋”，也有(you)看得见的短(duan)板。在(zai)优势方面，珠海近(jin)年来大力实(shi)施创新驱动(dong)发展(zhan)战略，出台了一系列支持科技创新的政策，包括高新技术企业(ye)培育、研发经(jing)费补贴、人才引进等。此外，珠海还积极探索“创新链(lian)—产业(ye)链(lian)—价(jia)值链(lian)”融合发展(zhan)机制，为科技企业(ye)提供全链(lian)条(tiao)支持。

珠海在(zai)高新技术产业(ye)领域(yu)已形(xing)成(cheng)一定(ding)规模，产业(ye)集群效应(ying)为创新企业(ye)提供了良好的上下游协同(tong)环(huan)境(jing)。

此外，珠海毗邻澳门，依托粤港澳大湾区的政策红利，可以(yi)充分(fen)利用澳门的国际化平(ping)台和资源(yuan)。值得一提的是，珠海拥有(you)多所高校和科研机构，如暨南大学珠海校区、北京师范大学-香港浸会(hui)大学联合国际学院(yuan)（UIC）等，为科技创新提供了人才和智力支持。珠海还通过科技园区和孵化器吸引高端人才，例(li)如暨南大学科技园吸引了多名院(yuan)士加盟。

尽管珠海拥有(you)众多中小企业(ye)和高新技术企业(ye)，但缺(que)乏(fa)像DeepSeek这样具(ju)有(you)全国乃至(zhi)全球影响力的龙(long)头(tou)企业(ye)。珠海的企业(ye)规模效应(ying)相对较弱，产业(ye)链(lian)条(tiao)尚未完全打通。这是珠海科技类企业(ye)发展(zhan)的明显短(duan)板。

另外，与深圳、广州等城市相比，珠海在(zai)吸引高端人才方面存在(zai)一定(ding)劣(lie)势。尽管珠海出台了多项人才政策，但在(zai)人才集聚效应(ying)和国际化程度(du)上仍需加强。

打造"无感政务服务”，培育创新沃土

南都：营商环(huan)境(jing)是一个地区综合竞争力的集中体现，是支撑高质量发展(zhan)的沃土。您认为在(zai)优化营商环(huan)境(jing)方面，珠海还可以(yi)从哪(na)些方面进一步发力？

缪克良：我认为，珠海可以(yi)优先把这种(zhong)适用的场景提供给我们的创业(ye)者，或(huo)者提供我们当地的企业(ye)，优先使用我们珠海企业(ye)的产品或(huo)者说(shuo)技术，为产品打个样。政府为好的产品、好的企业(ye)打好样，企业(ye)才有(you)这种(zhong)推广的基(ji)础，创新型企业(ye)需要这样一个环(huan)境(jing)和土壤。

吴伟恩：海外的创业(ye)团队，哪(na)怕是刚毕业(ye)的大学生，或(huo)者是创业(ye)很久的团队，他们第一个最关心的就是IP。我们要怎么去保护知识产权，是这个团队或(huo)者是相应(ying)的公(gong)司体系内第一个关心的，之后才是税收、生活或(huo)者团队的建设等等。所以(yi)我觉得在(zai)想要在(zai)科技方面创新，首先要加强知识产权保护，让他们有(you)信心研发出的新IP是可以(yi)得到保障的。同(tong)时，海外的科创团队在(zai)入驻时，也希望能够提供一站(zhan)式的服务。

李瑞海：我认为，珠海可以(yi)从四个方面进一步优化营商环(huan)境(jing)。首先是加强知识产权保护，完善知识产权保护机制，为创新企业(ye)提供法律保障，鼓励企业(ye)加大研发投入。

第二个是提升政务服务效率(lu)，进一步简化行(xing)政审(shen)批流程，提高政府服务的透明度(du)和效率(lu)，为企业(ye)提供更便捷的服务。

第三个是加强产学研合作推动(dong)高校、科研机构与企业(ye)的深度(du)合作，促进科技成(cheng)果的转化和应(ying)用。

第四个是优化人才服务，完善人才服务体系，提供住房、子女教育等全方位保障，解决高端人才的后顾之忧(you)。

陈伟光：针(zhen)对这个话(hua)题，我有(you)三点提议。一是打造“无感政务”服务体系，突破制度(du)性瓶颈(jing)，深化“数字政府+信用承诺”改(gai)革。

二是珠海可以(yi)充分(fen)发挥(hui)毗邻港澳、通达国际的优势趋势，探索构筑(zhu)“国际人才自由港”，破解要素流动(dong)壁垒。创建“技能护照”认证体系，与港澳合作制定(ding)职业(ye)资格互认目录，试点跨境(jing)“技能积分(fen)”制度(du)，实(shi)现技术人才无障碍流动(dong)。

三是探索设立(li)“湾区青年创业(ye)生态(tai)银行(xing)”。比如整合创业(ye)培训、导师资源(yuan)和风投资本等，提供跨境(jing)团队组建、产品全球化测试等增值服务，构建珠海差异化的优势。珠海还可依托横琴粤澳深度(du)合作区政策优势，在(zai)跨境(jing)数据流动(dong)、新型国际人才管理等领域(yu)率(lu)先突破。

吸引高端人才，要有(you)优质创新氛围

南都：人才是科技强国的第一生产力。据报道，珠海不乏(fa)人才，比如DeepSeek的核心研究员，或(huo)是此前大热的《黑神话(hua):悟空》主创成(cheng)员均有(you)珠海人，这意味(wei)着珠海并不缺(que)少(shao)具(ju)有(you)科技天赋的人才。但要打造下一个DeepSeek，需要更多高端人才聚集。请问您在(zai)这方面有(you)什(shi)么建议？

缪克良：现在(zai)引进人才，大部分(fen)是一些政策上的优惠。各个地方的竞争都很激烈，哪(na)个地方的政策好、扶持的力度(du)大，人才就往哪(na)里走。但真正让人才留下来的，不是当地政府补贴多少(shao)，而(er)是这个产业(ye)链(lian)适不适合他，如果是孤零零的一个人，他就再厉害，不形(xing)成(cheng)一个产业(ye)链(lian)没他也没用。所以(yi)，珠海要想人才“引得进、留得住”，需要在(zai)招商在(zai)产业(ye)布局的时候，要考虑上下游配套(tao)以(yi)及产业(ye)集聚的发展(zhan)问题。

吴伟恩：我建议在(zai)吸引国内人才的同(tong)时，也可以(yi)把视(shi)野(ye)放到海外，只要有(you)尖端的产业(ye)落户珠海，就会(hui)发生集聚效应(ying)，人才也会(hui)集聚。我接触过很多海外团队，他们之前来珠海考察，感觉珠海很舒服，跟他们住的地方很相似，没有(you)太多的生活压力，还有(you)消(xiao)费场景各方面，跟他们在(zai)海外都很相似，并且毗邻港澳，这个已经(jing)是很大的优势。

李瑞海：我认为珠海想要吸引高端人才，首先要打造创新氛围，营造自由、开放的创新氛围，鼓励年轻人尝(chang)试新技术、新方法。DeepSeek的成(cheng)功离不开其自由的科研氛围，珠海可以(yi)借鉴这种(zhong)模式。

在(zai)加强与高校合作方面，珠海应(ying)该利用大湾区的高校资源(yuan)，积极开展(zhan)产学研合作项目，吸引高校人才参与企业(ye)研发。

同(tong)时，珠海应(ying)该积极为人才提供实(shi)践机会(hui)，比如，鼓励企业(ye)为高校学生提供实(shi)习和实(shi)践机会(hui)，培养他们的实(shi)际操作能力。

另外，珠海还应(ying)该进一步优化人才政策，继续完善人才政策，提高对高端人才的吸引力。例(li)如，提供更具(ju)竞争力的薪酬待遇、科研经(jing)费支持等。

我认为，通过以(yi)上措施，珠海有(you)望在(zai)未来孕育出类似DeepSeek这样的科技创新企业(ye)，推动(dong)地区经(jing)济(ji)高质量发展(zhan)。

陈伟光：要引凤，先筑(zhu)巢。珠海要打造下一个DeepSeek并聚集更多高端人才，需要从优化人才发展(zhan)环(huan)境(jing)、出台吸引人才政策、加强产学研合作、打造创新创业(ye)平(ping)台、营造创新文化氛围以(yi)及实(shi)施人才自主培养战略等多个方面入手。这些措施的实(shi)施将有(you)助(zhu)于提升珠海的科技创新能力和竞争力，为城市的持续发展(zhan)注入新的活力。

“培育下一个DeepSeek，珠海准备好了吗？”系列报道

策划(hua)：胡(hu)怀(huai)军 杨亮

统筹(chou)：李洁琼

采写：南都记者李洁琼 陈栋 朱鹏景 赵雨琪 王靖豪(hao)