近日，图森未来部分员工在社(she)交媒体上贴出了几张截图，令整个(ge)行业为之震动。这是该(gai)公司(si)发布的关于公司(si)关停及后续安排的通知。

通知中提到，“由于近期对公司(si)管理层的例行审查中发现若干问题，为确保公司(si)运营的合规(gui)性和透明度，集团总部决定正式介入调查。在此过程中，广(guang)州管理层推诿阻(zu)挠，拒不配(pei)合，甚至出现了员工私自拷贝材料疑似(si)窃取公司(si)机密文件及办公室(shi)大门被锁的情(qing)况(kuang)，直接导致公司(si)业务无法(fa)继续开展。因此总部决定广(guang)州部门进入解散清算流程。”

有消(xiao)息称，解散的原因是广(guang)州部门负责人(ren)开除了《金庸群侠(xia)传》单机项目的制作人(ren)，制作人(ren)向总部告状引发调查，进而导致了一系列连锁反(fan)应。

有不愿透露姓名的广(guang)州图森员工表示，这个(ge)游戏项目一直进展不顺利，团队内部内斗严重，近半年没有实质性进展，“连个(ge)正式角(jiao)色建模都没做出来”。“今年春节后，集团突然来广(guang)州图森调查，说是全员暂时停工放假，结果第二天(tian)就开始停发工资。”

对于此次事(shi)件，图森未来的解释是：“公司(si)一直在用AB团队进行游戏测试，结果广(guang)州团队达不到3A游戏质量标准，所以(yi)放弃广(guang)州办公室(shi)和团队，启用其他团队进行后续开发，对项目进展几乎没有影响。”

但有广(guang)州员工表示，此前因为“某制作人(ren)拉帮结派，大家(jia)一直没有机会正常干活。年后这人(ren)走了，以(yi)为可以(yi)好好干了，没想到他忽悠大老板去上海另立(li)了一个(ge)团队，把我们这些想干活的干掉(diao)了。”

辉煌与内斗

创(chuang)立(li)于2015年的图森未来，从成立(li)之初(chu)就聚焦于自动驾驶技(ji)术的研发，目标是推动商用车(che)自动驾驶的商业化应用。在自动驾驶行业发展的黄(huang)金时期，图森未来凭借其先进的技(ji)术和创(chuang)新的理念，迅速崭露头角(jiao)。

图片来源：图森未来官网

公司(si)在技(ji)术研发上投入巨(ju)大，吸引了众多(duo)顶尖的技(ji)术人(ren)才，其自动驾驶技(ji)术在传感(gan)器融合、算法(fa)优化等方面取得了一系列突破，在商用车(che)自动驾驶领域处于行业领先地位(wei)。凭借这些技(ji)术优势，图森未来获得了大量的投资，估(gu)值一路飙升，成为资本市场的宠儿(er)，也被视为自动驾驶领域最具(ju)潜力的独角(jiao)兽(shou)企业之一。

随着自动驾驶行业竞争的日益激烈，以(yi)及技(ji)术落地和商业化面临的诸多(duo)挑(tiao)战，图森未来的发展逐渐遇到瓶颈。

从 2022 年起，图森未来就开始陷入无尽的混乱与危机之中。首当其冲(chong)的便是高管之间(jian)激烈的权力斗争。2022 年 10 月(yue) 31 日，公司(si) CEO、CTO 兼总裁侯晓迪(di)突然被罢免职务（但仍保留公司(si)董事(shi)的身份） ，一个(ge)月(yue)后，联(lian)合创(chuang)始人(ren)陈(chen)默与前 CEO 吕程回归。

据了解，吕程与侯晓迪(di)在经营策略上存(cun)在极大分歧(qi)，侯晓迪(di)希望大力投入资金推动自动驾驶卡车(che)落地，而吕程则计(ji)划(hua)节约10亿美金维持5年经营。这种(zhong)分歧(qi)不仅(jin)体现在公司(si)战略方向上，在日常运营中也有所体现，比如吕程上任后取消(xiao)了员工加班晚餐福利，这一行为引发了包括众多(duo)员工不满。2023年3月(yue)，侯晓迪(di)正式宣布离职，然而内斗的余波并(bing)未就此平息。

危机与转型

高管内斗的同(tong)时，图森未来还面临着严重的财务危机。财报数据显示，2023年前三季度，公司(si)研发投入高达1.64亿美元(yuan)，毛(mao)亏损为50万美元(yuan) 。尽管在自动驾驶技(ji)术研发上取得了一定成果，可商业化进程缓慢(man)，难以(yi)实现大规(gui)模盈利，持续的巨(ju)额亏损让公司(si)的现金流愈发紧张。

为了缓解财务压力，图森未来不得不开启裁员之路，在2022-2023年间(jian)经历了三次大规(gui)模裁员，这对公司(si)的研发进度和团队士气都产生了较大负面影响。

2024年，混乱仍在持续。侯晓迪(di)要(yao)求董事(shi)会立(li)即(ji)清算公司(si)，并(bing)将(jiang)剩余的4.5亿美元(yuan)资金按比例返还给股东，这一请求将(jiang)公司(si)内部的矛(mao)盾进一步激化。CEO吕程则表示，侯晓迪(di)此举是为了掩(yan)盖自己在技(ji)术上的不当行为，避免承担责任。同(tong)时，侯晓迪(di)被指控窃取图森未来的商业机密用于其新创(chuang)立(li)的自动驾驶卡车(che)公司(si)Bot Auto，但最终该(gai)指控被法(fa)院(yuan)驳回。

图片来源：图森未来官网

除了内部的种(zhong)种(zhong)问题，图森未来在市场合作方面也遭遇挫折。与合作了两年半的纳威司(si)达（Navistar）在 2022 年底结束(shu)合作关系，这对图森未来的自动驾驶卡车(che)商业化进程无疑是一记(ji)重创(chuang)。

在重重危机之下，图森未来的股价也一路暴跌(die)。2021年4月(yue)15日在纳斯达克挂牌上市时，发行价为每股40美元(yuan)，股价巅峰时期曾一度冲(chong)高至接近每股80美元(yuan) ，市值最高约160亿美元(yuan)。而到发布退市公告后，股价每股跌(die)至0.49美元(yuan)，市值仅(jin)有1.13亿美元(yuan)，资本市场对其信心降至冰点。

前景将(jiang)如何？

在内外交困(kun)的背景下，图森未来于2024年做出了一系列战略调整，试图扭转局(ju)势。

它先是在2024年8月(yue)宣布与上海三体动漫有限公司(si)达成合作，共同(tong)开发《三体》系列的动画长篇电影和视频游戏，正式进军生成式AI应用领域；同(tong)年12月(yue)17日，又发布了图生视频大模型Ruyi，试图在新赛道寻找突破。

2024年12月(yue)19日，图森未来正式启用全新品牌名称 “CreateAI”，同(tong)时公布多(duo)项生成式AI领域的业务进展，其中就包括获得著名武侠(xia) IP《金庸群侠(xia)传》正版授权，计(ji)划(hua)开发一款大型武侠(xia)开放世界(jie) RPG 游戏。

图片来源：图森未来官网

这一系列动作表明，图森未来打算进入游戏和动画制作领域，借助(zhu) AI 技(ji)术降本增效，从全球2000亿美元(yuan)的游戏市场和300亿美元(yuan)的动漫市场中分得一杯羹，实现商业上的救赎。

据了解，广(guang)州图森现有110多(duo)人(ren)，巅峰时期曾有约150人(ren)，主要(yao)负责《金庸群侠(xia)传》IP的两款游戏的研发。这款游戏一度被视为图森未来转型的关键项目。

然而，如今广(guang)州团队的解散，对于图森未来来说无疑是沉重的打击。这不仅(jin)意味着前期在游戏项目上的投入可能付(fu)诸东流，也会对公司(si)的声誉和未来的战略转型产生影响。

图森未来的公众号上，最后一次更(geng)新还是在2024年12月(yue)24日，图森未来董事(shi)长陈(chen)默写(xie)的一封公开信。他在最后一段(duan)写(xie)道：“新业务确实有不小的不确定因素，但是我愿用我毕(bi)生的热爱和梦想《金庸群侠(xia)传》去拯救图森未来。这将(jiang)是我一生最后的公司(si)和最后的项目。”

图片来源：图森未来官网

图森还有没有“未来”？从智驾行业的角(jiao)度看，企业即(ji)使占据了技(ji)术的先手，也可能栽(zai)在市场和管理等多(duo)方面挑(tiao)战上，转型也并(bing)非易事(shi)。而对游戏行业来说，虽然市场前景巨(ju)大，但跨界(jie)进入该(gai)领域所面临的不确定性并(bing)不小，实现“降维打击”未必又如想象中那么容易。