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京东、美团19日发布(bu)消(xiao)息，将(jiang)逐步为外卖骑手缴(jiao)纳社会保险，提(ti)高(gao)社会保障水平。京东将(jiang)于3月(yue)1日起逐步为全(quan)职外卖骑手缴(jiao)纳五险一金，美团将(jiang)于今年二季(ji)度为全(quan)国范围内的全(quan)职及稳定兼职骑手缴(jiao)纳社保。

不仅如此，相关监管(guan)部门也有新动作(zuo)。2月(yue)19日，国家邮政局在一季(ji)度例行新闻(wen)发布(bu)会上宣布(bu)，今年将(jiang)选取部分(fen)城市(shi)开展快递行业劳动合同制度试点，推(tui)动快递企业依法与从业人员签订劳动合同。

外卖骑手、快递员这些(xie)新就业形态劳动者的社会保障的提(ti)级、完善，正驶进快车道。我国全(quan)国新就业形态劳动者的人数高(gao)达8400万人‌，其中外卖骑手已超1000万人。外卖骑手已经成为了我们生(sheng)活中不可缺少的服务者，庞大的市(shi)场、从业者也提(ti)供了巨大的就业蓄水池。

但是还要(yao)看到，由于就业方式较为灵活，劳动关系模糊，大量骑手之前游离在社会保障体系之外。外卖骑手为社会创造价值的同时(shi)，却(que)没有稳定的社保，面对职业伤害(hai)，或者医疗、养老等方面的风险时(shi)，个人生(sheng)存和发展得不到应(ying)有的保障。这不仅损害(hai)了骑手的权(quan)益，也不利于外卖行业的健康、可持续发展。

国家职能(neng)部门一直在推(tui)动保障新就业形态劳动者的相关权(quan)益。早在2021年，人社部等八部门就联(lian)合发布(bu)了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权(quan)益的指导意见》，要(yao)求补齐劳动者权(quan)益保障短板。2022年7月(yue)份起，北京、上海等7个省(sheng)份，推(tui)动“新职伤”保险应(ying)保尽保。今年1月(yue)，人力资源社会保障部相关负责人表示，将(jiang)继续积极探索，完善政策措施，不断加强(qiang)灵活就业和新就业形态劳动者权(quan)益保障。