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2月13日，杭州客运段第(di)五届列车企业(ye)招聘会在广州白云开往宁波的K210次列车上如(ru)期举行。K209/210次列车作为连接浙江、江西与广东的普速列车，每(mei)年春节后都有众(zhong)多来浙务工(gong)人员乘坐这趟列车。如(ru)今(jin)，6号餐车变(bian)身(shen)招聘车厢，13张餐桌变(bian)成了企业(ye)展(zhan)位，众(zhong)多求职者穿梭其(qi)间(jian)。招聘会举办5年来，已有2508人前来咨询，640人表达意向，前4年更有74人当场签订用工(gong)协议，还有更多的人通(tong)过后期与企业(ye)联(lian)系找到了工(gong)作。
2月14日，发起(qi)列车企业(ye)招聘会的全国劳动模范、杭州客运段工(gong)会主席陈美芳告诉北京青年报记者，列车招聘会如(ru)此受欢迎，是因为“踩到”了旅客的需求点。“我们实实在在地为旅客服务，减轻了他们找工(gong)作的负(fu)担。旅客和企业(ye)在招聘会中双向奔(ben)赴，大家都从中受益。 ”
列车餐车里(li)办招聘会为旅客提供就业(ye)岗位 列车招聘会元宵节后如(ru)期举办
“列车招聘第(di)五年，上千岗位齐登场，列车人才大平台，共同富裕有担当......”随着(zhe)一阵精彩的快板(ban)，2月13日，刚(gang)过完元宵节，杭州客运段第(di)五届列车企业(ye)招聘会在广州白云开往宁波的K210次列车6号车厢如(ru)期举行，13张餐桌成了招聘企业(ye)展(zhan)位。
乍(zha)暖还寒的初春时(shi)节，陈美芬硬是在6号车厢里(li)被挤得(de)满身(shen)是汗。列车上的空间(jian)有限，本(ben)次招聘会有30多家知名企业(ye)报名，最终只有9家入选。这些企业(ye)的招工(gong)需求做成醒目(mu)的展(zhan)板(ban)，立(li)在餐桌上，车厢里(li)人潮涌动、热闹非凡。
用人企业(ye)的招聘人员正(zheng)奋(fen)力吆喝，“我们包五险一金！”“我们包吃包住！”“我们提供岗前培训，零经验也(ye)能上岗！”前来求职的旅客，盯着(zhe)招聘公(gong)告认真比对，细细问询。“请问公(gong)司上班的地点在哪里(li)？”“岗位要求和待遇是怎样(yang)的呢？”“我这个年纪(ji)还有合适(shi)的岗位吗？”……众(zhong)多求职者穿梭于各展(zhan)位之间(jian)，与招聘人员交流咨询、填写(xie)求职意向书(shu)、洽谈具体面试(shi)时(shi)间(jian)，寻找心仪的工(gong)作岗位。
澳升泵业(ye)（浙江）有限公(gong)司人事经理马(ma)月红介绍(shao)：“我们三期厂房已经建成准备投入使(shi)用，急需数控工(gong)和装配包装工(gong)。去年我们来参(can)加这个招聘会效果很好，招聘会结束后，我的手机一天还能接到30多个问询电话。”正(zheng)说着(zhe)，来自云南的黄先生拿着(zhe)岗位宣传册前来咨询普工(gong)：“我没有什么技(ji)术，看到有招普工(gong)就想看看，我53岁有没有适(shi)合的工(gong)作。”于是，黄先生在求职意向表上进行了登记。
浙江硕华(hua)生命科学人力资源部经理高岩接待了来自江西鹰潭的胡大姐。胡大姐并非为自己找工(gong)作，而是为其(qi)去年毕业(ye)、学数控专业(ye)的孩子咨询工(gong)作岗位。“他们如(ru)果没有工(gong)作经验的话，来我们单位最合适(shi)不过了，我们的管陪生，先培训再工(gong)作。”高岩介绍(shao)。胡大姐一听(ting)喜出望外，留了高岩的联(lian)系方式，双方加了微信，打(da)算后续让孩子去面试(shi)。
当日，杭州客运段值(zhi)乘的西安开往宁波的K468次、兰州开往杭州的T114次、成都开往杭州的K530次、连云港东开往杭州的K8354次列车上同步开展(zhan)线上招聘会，向旅客提供招工(gong)信息、招工(gong)咨询。线下(xia)招聘如(ru)火如(ru)荼(cha)进行的同时(shi)，线上还通(tong)过直播平台进行企业(ye)岗位详细介绍(shao)，共有6.4万人到直播间(jian)观看。
“我们不仅为普工(gong)提供岗位，还涵盖了技(ji)术类、管理类、营销类等多种岗位。” 全国劳动模范、杭州客运段工(gong)会主席陈美芳说，“甚至包括管培生、检验员、计量(liang)工(gong)程师等专业(ye)性较(jiao)强的职位。” 据悉，2025年列车招聘会有524人咨询岗位，161人表达意向，34人在求职意向表上进行登记。
从“奔(ben)波”到“双向奔(ben)赴” 旅客在列车招聘会上谈妥即下(xia)车奔(ben)赴岗位
说到为何要举办列车招聘会，陈美芳想起(qi)了2020年那个春运。很多在外务工(gong)的人在元宵节过后就坐上返(fan)工(gong)列车复工(gong)了。“但在K210次列车上，即使(shi)春运结束后，还是有很高的客流。” 陈美芳说，经过与旅客交流，她了解到，这些来回奔(ben)波的旅客大多来自江西与广东，因为在浙江没有找到合适(shi)的工(gong)作，不得(de)不原(yuan)路返(fan)回。
“不要让他们再跑来跑去了。” 陈美芳心疼这些为工(gong)作奔(ben)波的旅客，同时(shi)也(ye)意识到，如(ru)果能将企业(ye)引上列车，旅客在旅途中直接找到工(gong)作，就不必(bi)再反复往返(fan)了。
要邀请什么样(yang)的用人企业(ye)，则是陈美芳首要考(kao)虑的问题。“万一我们邀请的企业(ye)不是很好，旅客到了他们的企业(ye)里(li)面产生了一些负(fu)面影响，我们反而变(bian)成中介了。” 为了不好心办坏事，作为一名全国劳动模范，陈美芳决定邀请劳模的企业(ye)，“劳模的企业(ye)诚信度还是很高的。”
于是，2021年元宵节后，陈美芳首次在列车上举办了招聘会，邀请了7家浙江省内的知名企业(ye)。2022年过完元宵节，列车招聘会通(tong)过长三角平台进行直播，观众(zhong)人数达15万，吸引了更多旅客和企业(ye)参(can)与。2023年，宁波开往广州的列车成为主会场，其(qi)他列车如(ru)宁波开往西安、杭州开往成都等也(ye)设(she)立(li)了分会场。2024年，招聘会与浙江省总(zong)工(gong)会、湖州市总(zong)工(gong)会合作，带来了300多家企业(ye)和9000多个岗位，覆(fu)盖了更多的行业(ye)和工(gong)种。
据了解，列车招聘会举办5年来，已有2508人前来咨询，640人表达意向，前4年更有74人当场签订用工(gong)协议，还有更多的人通(tong)过后期与企业(ye)联(lian)系找到了工(gong)作。
“既方便又省心”是一众(zhong)旅客对列车招聘会的评价。谈及招聘会能如(ru)此受欢迎的原(yuan)因，陈美芳表示(shi)，“是因为我们踩到了旅客的需求点，我们实实在在地为旅客服务，减轻了他们找工(gong)作的负(fu)担。”她说，旅客和企业(ye)在招聘会中是双向奔(ben)赴的，大家都从中受益。
陈美芳告诉北青报记者，五年前，她跟车上来来往往的老乡们聊天，问他们工(gong)作好不好找，有些老乡心里(li)没底。但随着(zhe)列车招聘会的举办，老乡们心里(li)更有底气(qi)了，有些人在车上谈妥就立(li)即在用人企业(ye)所在地下(xia)车。“比如(ru)浙江梦娜袜业(ye)股份有限公(gong)司在义乌，旅客在列车上跟这家公(gong)司谈好之后，直接就在义乌下(xia)车奔(ben)赴工(gong)作岗位了。再比如(ru)浙江万马(ma)专用线缆(lan)科技(ji)有限公(gong)司在杭州，求职者跟企业(ye)谈好之后，就会选择直接在杭州下(xia)车。”
企业(ye)：列车招聘会既高效又长效 招聘会后还有很多人主动联(lian)系
除了旅客外，用人企业(ye)也(ye)是列车招聘会的受益者。今(jin)年在列车招聘会上，在宁波中大力德智能传动股份有限公(gong)司的展(zhan)位前，全国劳动模范、该公(gong)司的设(she)备科科长万亚勇说：“第(di)五年了，我每(mei)年都来，这不仅是一场招聘会，更是传递一种信心。列车招聘会是一个长效的过程，我们资料发出去了，直播播出去了，很多人看到后就会跟我们联(lian)系。”
万亚勇旁边一位穿着(zhe)同样(yang)工(gong)服的小(xiao)伙梅帆就是通(tong)过2023年列车企业(ye)招聘会进入该公(gong)司的，目(mu)前已经是数控班班长。当时(shi)，梅帆从江西机电职业(ye)技(ji)术学院毕业(ye)后在家待业(ye)，他的叔叔在余姚一家企业(ye)上班，正(zheng)好乘坐K210次列车，看到了这个招聘会，觉得(de)这家企业(ye)特(te)别适(shi)合他，就让他来试(shi)试(shi)。没想到一联(lian)系就应聘上了。
而澳升泵业(ye)（浙江）有限公(gong)司作为一家成立(li)于2022年的企业(ye)，正(zheng)处于快速扩张阶段，急需招聘技(ji)术类、营销类和生产类员工(gong)。人事经理马(ma)月红向北青报记者表示(shi)，列车招聘会为公(gong)司提供了一个高效的招聘渠道，招人的成功率要比以往传统的招聘方式高很多。“我们今(jin)年计划招聘30多人，通(tong)过列车招聘会已经招到了五六个人。”
马(ma)月红说，列车上留下(xia)的招聘资料和直播推广，让很多求职者主动联(lian)系他们。“年后的复工(gong)期，我们能快速就找到合适(shi)的员工(gong)。之前安排求职者来面试(shi)，双方如(ru)果不满意，就不仅耽误双方的时(shi)间(jian)，求职者路上的车费与住宿(xiu)费开销也(ye)不少。但在车上直接面对面沟(gou)通(tong)，求职者的时(shi)间(jian)和路费开销也(ye)都省一些。”
尽管列车招聘会取得(de)了不错的成效，但也(ye)面临着(zhe)一些挑战。报名招聘的用人企业(ye)越来越多，参(can)与的旅客也(ye)越来越多，但6号车厢里(li)13张餐桌无法容纳更多的企业(ye)和求职者。为此，陈美芳计划继(ji)续扩大招聘会的规模，并与更多的工(gong)会和企业(ye)合作，提供更多的岗位和更好的服务。
“我们希望通(tong)过这种方式，帮助(zhu)更多的旅客找到工(gong)作，同时(shi)也(ye)为企业(ye)解决用工(gong)难题。”陈美芳说，这是一场“双向奔(ben)赴”的就业(ye)盛宴，“未来我们会继(ji)续努力，让更多人受益。”（实习生 郭(guo)英姿）
文/北京青年报记者 戴幼卿