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圣诞节前(qian)夕,美国星巴克罢工潮不断(duan)蔓(man)延。
自上周五开始,星巴克工会在美国多个城市举行罢工,并且愈演愈烈。
这有可能成为这家(jia)咖啡(fei)巨(ju)头有史以来规(gui)模最(zui)大的罢工。
受此影响,星巴克股价在过去5个交易日已下跌超5%。今日美股盘(pan)前(qian),公司股价继续(xu)走低,现报87.35美元。
平安夜,罢工继续(xu)扩大
当地时(shi)间19日,星巴克工会宣(xuan)布进行为期五天的不公平劳工行为罢工。
截(jie)止本周一,包括纽约、洛杉矶、波士顿和西雅图在内的12个主要城市的60多家(jia)美国星巴克门(men)店已关闭。
工会还表示,周二罢工将蔓(man)延至更多城市的其他门(men)店。
预(yu)计在圣诞前(qian)夜,美国300多家(jia)门(men)店的5000多名工人(ren)将参与罢工,这可能会影响公司一年中最(zui)繁忙的圣诞季生意。
据悉,星巴克在美国拥有超1.1万家(jia)门(men)店,员(yuan)工约20万名。
在正常工作日,一家(jia)星巴克直营门(men)店的销售(shou)额约为4000至8000美元,12月份的销售(shou)额则往往更高。
为此,星巴克周一发(fa)表声明称,97%至 99%的星巴克门(men)店将继续(xu)运营并,罢工预(yu)计对整体运营的影响“非常有限(xian)”。
星巴克表示,工会过早结束了双方(fang)的谈判会议,并拒绝重返谈判桌。
当工会回到谈判桌上时(shi),公司将准备继续(xu)谈判。
诉(su)求:涨薪
罢工的起始,源于星巴克与工会之间的谈判陷(xian)入僵(jiang)局(ju)。
自年初(chu)以来,双方(fang)一直在就工资、人(ren)员(yuan)配备和工作时(shi)间安排等问题谈判,其中包括150多项(xiang)不公平劳工行为指控问题悬而未决。
此前(qian)星巴克承诺每年为工会员(yuan)工加薪1.5%或更多,但工会并不满意该方(fang)案。
工会表示,罢工是(shi)因为公司没有立即给他们加薪,并保证在随后的几年中加薪1.5%,这对小时(shi)工来说相当于每小时(shi)不到50美分(fen)。
同时(shi),公司也未能履行此前(qian)做出的今年达(da)成劳动协议的承诺。
星巴克则表示,工人(ren)联合会的涨薪诉(su)求是(shi)不可持续(xu)的。
“工人(ren)联合会的提议要求立即将小时(shi)工的最(zui)低工资提高64%,并在三年合同期内提高77%。这是(shi)不可持续(xu)的。”
公司称,过去三年来,星巴克已在合作伙伴体验(yan)方(fang)面投(tou)资了30多亿美元,并重申(shen)公司提供每小时(shi)超过18美元的有竞争(zheng)力的平均(jun)工资和一流的福利。
对于每周工作至少 20 小时(shi)的咖啡(fei)师来说,星巴克的平均(jun)工资和福利加起来相当于平均(jun)每小时(shi)30美元。