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中国网财(cai)经12月(yue)25日讯 据工业和信息化部网站25日消息,工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国工商业联合会近日印发《制造业企业数字化转型实施指南》。
其(qi)中提出,引导(dao)企业开展云端研发设计,按需订阅产品设计、仿真模拟等软件服(fu)务,提升产品仿真效率,降低软件运维成本。推动企业开展协(xie)同研发设计,特别是鼓励以高端装备为代表的制造业企业建设协(xie)同设计平台(tai),强化设计协(xie)同,鼓励配套零部件企业使用平台(tai),缩短产品设计周期。鼓励企业探索智能研发新应用,开发“人工智能+”研发设计软件,构建设计模型、仿真模型等数据集,开展模型训练,发展创成式设计、实时仿真等创新应用,加速(su)新产品研发。
全文如下:
制造业企业数字化转型实施指南
制造业数字化转型是运用数字技术对制造业研发生产全流程和产业链供应链各环节进(jin)行改造升级和价值重(zhong)塑的过程,是制造业高质(zhi)量发展的关键(jian)路径(jing)。制造业企业是制造业数字化转型的主体,为贯彻落实《制造业数字化转型行动方案》,为企业数字化转型提供指引,系统提升企业转型水平,促进(jin)实体经济(ji)和数字经济(ji)深度融合,加快推进(jin)新型工业化,特制定本指南。
一、总体要求
推动制造业企业数字化转型是一项(xiang)系统工程,要以企业发展实际为出发点、以解(jie)决企业痛点难点问题为目标、以提升全要素生产率为导(dao)向、以场景(jing)数字化为切入点,综合考虑技术成熟度、经济(ji)可行性(xing)、商业模式可持(chi)续性(xing),精(jing)准识别数字化转型优先领域和重(zhong)点方向。深化新一代信息技术融合应用,加快产业模式和企业组织形态变革,提升企业核(he)心竞争力,促进(jin)形成新质(zhi)生产力。
坚持(chi)整体谋划,分步实施。遵循“规划-实施-评估-优化”持(chi)续改进(jin)的管理方法,制定企业数字化转型规划,明(ming)确转型方向和目标,由点及(ji)面、由浅及(ji)深、由易及(ji)难分步推进(jin)数字化转型。
坚持(chi)问题导(dao)向,系统推进(jin)。聚焦需求侧共性(xing)问题找准转型切入点,分行业构建体系化的数字化转型场景(jing)图谱,明(ming)确推进(jin)路径(jing),提升通用工具产品供给能力,以场景(jing)转型之“和”形成企业整体转型之“解(jie)”。
坚持(chi)需求导(dao)向,分类施策。立足大中小企业发展实际和个(ge)性(xing)化转型需求,明(ming)确不同类型企业的数字化转型重(zhong)点和策略,形成差异(yi)化的转型实施方案,引导(dao)大中小企业协(xie)同转型和融通发展。
坚持(chi)市场主导(dao),政府引导(dao)。充分发挥市场在资源配置中的决定性(xing)作用,引导(dao)数字化要素向制造业企业集聚,以规模化应用畅(chang)通供需循环。更好发挥政府引导(dao)作用,强化标准、人才、产融等政策保障,形成转型推进(jin)合力。
二、分步组织实施
(一)制定转型规划
企业综合利用两化融合管理体系、数字化转型成熟度、智能制造成熟度、中小企业数字化水平评测等参(can)考标准开展评估诊断(duan),系统梳(shu)理企业自动化、信息化基础条件,准确摸清企业数字化发展实际情况,识别转型痛点需求和应用场景(jing),开展投入产出测算和风(feng)险评估,明(ming)确转型目标和方向。结合系统工程(MBSE)方法论编制规划方案,体系化设计数字化转型的目标愿景(jing)、任务框架、系统架构、技术路线、标准体系、实施任务、投入预算和保障条件,建立分阶(jie)段(duan)子任务和实施项(xiang)目清单,为下一步组织实施提供清晰明(ming)确的方向内容(rong)。
(二)组织落地实施
企业系统加强组织和条件保障,结合条件设置首席信息官(CIO)、首席数据官(CDO)等岗位,组建专门的数字化转型队伍,持(chi)续加大数字化投入。引导(dao)全员强化数字化理念,持(chi)续提升互联网思维、大数据思维,推动基于数据的产品创新,优化产品数据服(fu)务。按需遴选外部服(fu)务商,强化软件开发商、自动化集成商、平台(tai)服(fu)务商的深度整合,形成系统实施推进(jin)合力。高标准推进(jin)项(xiang)目实施,深度介入外包开发过程,强化过程监督、质(zhi)量管控(kong)和知识产权(quan)保护,推动数字化项(xiang)目与企业业务更好适配融合,充分运用新一代信息技术提高精(jing)益管理能力、提升运营效率,不断(duan)优化数字化转型实施效果。
(三)开展成效评估
企业以经营目标改善和业务流程优化为导(dao)向,开展转型绩效评价,聚焦营收增长率、利润(run)率、研发周期、生产运营效率、库存周转率、客户(hu)满意(yi)度等指标,梳(shu)理总结转型目标达成情况,提出优化改进(jin)方向。开展数字化能力评价,聚焦系统易用性(xing)、标准符合性(xing)、数据质(zhi)量水平等指标,梳(shu)理总结存在的问题,提出改进(jin)措施。成效评估可采(cai)用自评估或第三方评价等方式,企业参(can)与评估人员应涵盖(gai)企业管理者、各业务部门责任人以及(ji)一线技术工人。
(四)推进(jin)迭代优化
企业根据数字化成效评估结果,针(zhen)对转型实施中的短板和不足,迭代解(jie)决方案版本,强化安全防护,优化实施效果。立足自身战略定位和业务发展方向,进(jin)一步制定下阶(jie)段(duan)数字化转型目标和任务,统筹推进(jin)场景(jing)数字化改造和业务数字化升级,持(chi)续强化全流程精(jing)益管理水平,实现数字化转型的螺旋式提升。
三、聚焦场景(jing)突破
(一)强化研发设计云端协(xie)同
引导(dao)企业开展云端研发设计,按需订阅产品设计、仿真模拟等软件服(fu)务,提升产品仿真效率,降低软件运维成本。推动企业开展协(xie)同研发设计,特别是鼓励以高端装备为代表的制造业企业建设协(xie)同设计平台(tai),强化设计协(xie)同,鼓励配套零部件企业使用平台(tai),缩短产品设计周期。鼓励企业探索智能研发新应用,开发“人工智能+”研发设计软件,构建设计模型、仿真模型等数据集,开展模型训练,发展创成式设计、实时仿真等创新应用,加速(su)新产品研发。
(二)推动生产过程智能转型
引导(dao)企业开展生产全过程的透明(ming)化管理,鼓励部署基于工业互联网平台(tai)的订单管理、设备管理、质(zhi)量管理等轻量化工业APP,提升生产过程的数字化管控(kong)能力。引导(dao)流程工业企业部署先进(jin)控(kong)制系统(APC)、实时优化控(kong)制系统(RTO),推广基于数字孪生的生产决策管控(kong)应用,通过贯通数字主线提升生产工艺、装备调参(can)、物料平衡等生产作业的智能化水平。引导(dao)离散工业企业实施基于模型的系统工程,基于工业互联网平台(tai)打通设计、排程、加工、检测等数据流转,发展“人工智能+”外观设计、排程排产、缺陷检测等新模式,通过模型传递(di)持(chi)续提升生产效率和产品质(zhi)量。鼓励企业基于实时数据开展节能降耗、减(jian)碳环保、安全生产等领域探索实践(jian),以数字化提升企业绿色化、安全化水平。
(三)加速(su)运维服(fu)务模式创新
引导(dao)企业在客户(hu)管理、售后服(fu)务等领域率先应用生成式人工智能技术,降低服(fu)务成本、提高服(fu)务效率。鼓励企业开展存量设备管理优化,实时采(cai)集分析设备运行数据,探索推动人工智能在设备运维场景(jing)落地,开发实时监测、运行优化、自动告警和预测性(xing)维护等应用,保障设备的高效运行和安全稳定。鼓励企业挖掘设备和产能潜在价值,基于工业互联网平台(tai)共享设备信息和闲置产能,发展融资租赁、供应链金融、共享制造等增值服(fu)务。创新基于数据的产品服(fu)务化、工程服(fu)务化和知识服(fu)务化等服(fu)务模式,推动企业向产业链价值链高端跃升。
(四)促进(jin)经营管理流程优化
引导(dao)集团型企业建设统一的经营管理平台(tai),开展端到端的流程重(zhong)构和组织优化,实现基于平台(tai)的跨(kua)层级、跨(kua)企业协(xie)同管理。引导(dao)企业基于人工智能、大数据等技术重(zhong)构和集成商业智能(BI),通过办公自动化(OA)、企业资源计划(ERP)、客户(hu)关系管理(CRM)等不同业务信息系统,开展经营数据汇聚和经营分析模型应用,实现基于模型的智能决策。鼓励企业通过数字化手段(duan)优化财(cai)务管控(kong)流程,通过财(cai)务系统与业务系统集成,实现业务活动全流程资金及(ji)时响应。
(五)提升供应链弹性(xing)和韧性(xing)
引导(dao)企业构建基于工业互联网平台(tai)的多级供应商采(cai)购管理系统,基于模型优化供应资源结构,及(ji)时备份关键(jian)供应节点,保障供应持(chi)续稳定。基于数字化平台(tai)开展订单全流程跟踪,基于数据优化仓储布局和出入库管理,基于模型算法设计优化供应物流网络,实现订单精(jing)准配送和准时交付。全维度绘(hui)制客户(hu)画像,开展产品全流程信息追(zhui)溯,实时响应客户(hu)产品维保需求,提升售后服(fu)务水平和交付质(zhi)量。利用大数据建模构建供应链风(feng)险预测分析和评估诊断(duan)模型,基于模型对供应链风(feng)险精(jing)准识别和应急防控(kong)。
(六)探索跨(kua)场景(jing)集成优化
引导(dao)行业龙头企业绘(hui)制重(zhong)点行业、重(zhong)点产业链数字化转型场景(jing)图谱,推动产业链环节的模块化表达,引导(dao)企业开展跨(kua)场景(jing)数据、模型流转应用探索,带动上下游工具打通、数据互连、模型互认,建立功(gong)能完备的产品工具体系,实现跨(kua)场景(jing)环节的协(xie)同优化。引导(dao)企业开展产品全生命周期管理,构建基于模型的系统工程(MBSE)方法开展产品模型在需求、设计、分析、验证等集成管理,提高产品设计、生产、运维一体化管理水平。鼓励企业基于数据和模型重(zhong)塑业务系统、创新商业模式,打通用户(hu)需求和企业产能、研发设计和售后服(fu)务之间的数据流,发展大规模定制化生产、产品全生命周期管理等新模式。引导(dao)企业开展工业操作系统转型升级,提升工业操作系统产业链供应链安全和韧性(xing)水平。
四、强化分类推进(jin)
(一)行业龙头企业引领“链式”转型
行业龙头企业充分发挥引领带动作用,以提高产业链协(xie)作效率和供应链一体化协(xie)同水平为导(dao)向,增强产业链供应链竞争力,带动上下游企业协(xie)同转型。建设面向行业或产业集群的工业互联网平台(tai),开发标准化、模块化、解(jie)耦化的数字工具,打造贯通工具链、数据链、模型链的数字底座(zuo)。引导(dao)上下游企业开放制造能力、设计创意(yi)、专业知识,推动订单协(xie)同、研发协(xie)同和服(fu)务协(xie)同,提升社会制造资源配置效率。鼓励龙头企业强化产业链供应链安全预警分析,提升风(feng)险联动预测和协(xie)同处置能力,增强产业链供应链韧性(xing)和风(feng)险防范能力。
(二)大型企业加速(su)“整体”转型
大型企业坚持(chi)系统思维、创新引领,制定转型整体规划,推进(jin)全流程、全场景(jing)、全链条数字化转型。建设工业互联网平台(tai),提升数据采(cai)集、知识沉淀(dian)、业务打通、生态搭建等能力,实现数据驱动的智能生产决策和运营深度优化。创新组织管理模式,推动管理架构从科层制向柔性(xing)组织转变,构建网络化、扁平化、开放化的新型组织体系,探索基于实时数据的动态管理、透明(ming)管理,加快企业管理模式变革。创新业务模式,构建研发设计、生产制造与供应链协(xie)同的制造体系,探索用户(hu)个(ge)性(xing)需求与设计制造精(jing)准对接的机制创新,推动面向质(zhi)量追(zhui)溯、设备健康管理、产品增值服(fu)务的服(fu)务化转型,培育新的业务增长点。
(三)中小企业实施“梯次”转型
中小企业坚持(chi)因“企”制宜(yi)、重(zhong)点突破,评估转型潜在价值和可行性(xing),明(ming)确转型优先级。专精(jing)特新“小巨人”企业等基础较好的中小企业应加强关键(jian)业务系统部署应用,围(wei)绕产品数字孪生、设计制造一体化、个(ge)性(xing)化定制等复杂场景(jing)开展系统化集成改造,提升企业竞争力。省级专精(jing)特新中小企业、规上工业中小企业应以需求迫切的场景(jing)为突破口,实施重(zhong)点场景(jing)深度改造。小微企业应考虑自身资源条件限制,开展普惠性(xing)上云用数赋智,积极上云上平台(tai),充分利用工业互联网平台(tai)的云化研发设计、生产管理和运营优化等订阅式产品服(fu)务,实现业务系统向云端迁移,提升企业经营水平。强化与龙头企业的标准适配、信息共享、业务协(xie)同,全面融入产业链供应链。
五、强化政策保障
(一)加强组织落实
工业和信息化部、国务院国资委、全国工商联加强工作协(xie)同,充分发挥两化融合相关管理机制作用,统筹推进(jin)各项(xiang)工作。各地相关主管部门积极开展指南宣贯,结合实际制定出台(tai)配套政策,先行探索场景(jing)数字化转型试点,打好政策“组合拳”。鼓励行业协(xie)会、科研院校等加强联合,挖掘行业转型需求和典型应用案例(li),推动制造企业与软件开发商、自动化集成商、平台(tai)服(fu)务商等基于图谱实现精(jing)准对接。
(二)加大政策支持(chi)
有关主管部门要充分发挥现有专项(xiang)资金作用,推动金融机构创新符合企业转型需求的金融产品和服(fu)务,带动地方政府、创投机构及(ji)其(qi)他社会资金,加大对制造业企业数字化转型领域支持(chi)力度。鼓励地方依托(tuo)制造业新型技术改造城市试点、中小企业数字化转型城市试点,开展制造业数字化转型图谱建设、标准制定、设备更新、首版次软件培育、供需对接等工作,为制造业企业数字化转型提供政策资金支持(chi)。实施制造业企业科技成果应用拓展工程,着力提升产业链韧性(xing)和安全水平。
(三)健全标准体系
鼓励各类标准化组织、科研院校、骨干企业等编制制造业数字化转型标准体系,制定产业链数字化场景(jing)编码索引,围(wei)绕基础共性(xing)、典型场景(jing)、解(jie)决方案等方面,梳(shu)理关键(jian)亟需标准清单,明(ming)确推进(jin)路线图和时间表,强化数字化转型标准供给,促进(jin)数字化解(jie)决方案的标准化适配和规模化复制。支持(chi)各地开展数字化转型“标准+”工作站、“标准周”、标准化宣贯会等活动,推动一批成熟易用的数字化转型标准发布实施,推广数据管理能力成熟度评估模型(DCMM)等国家标准应用,以国家标准引领传统产业优化升级。
(四)完善服(fu)务支撑(cheng)
鼓励行业龙头企业联合数字化转型服(fu)务商等主体,打造标准化、低成本、可复用的解(jie)决方案,形成服(fu)务商资源池。加快培育一批深耕行业的专业软件开发商、自动化集成商和平台(tai)服(fu)务商,探索孵(fu)化一批提供数据确权(quan)、流通交易、收益分配、安全治理等服(fu)务的数据商和第三方专业服(fu)务机构,开展服(fu)务商分类分级评价规范标准研制及(ji)贯标。依托(tuo)创新中心、公共服(fu)务平台(tai)等,建设一批“创新实验室+公共服(fu)务平台(tai)”的制造业数字化转型服(fu)务载体,打造线上线下协(xie)同、“省-市-县”多级联动、全链条转型服(fu)务贯通的数字化转型服(fu)务体系。
(五)加强试点推广
树立数字化转型企业标杆,聚焦技术实力强、业务模式优、管理理念新、质(zhi)量效益高的行业龙头企业、独角兽企业、专精(jing)特新中小企业和高新技术企业,打造一批“数字领航”企业。开展国有企业数字化转型试点企业建设,探索形成一批可复制可推广的数字化转型路径(jing)。制定发布重(zhong)点行业、重(zhong)点产业链数字化转型场景(jing)图谱参(can)考指引,基于场景(jing)图谱开展数字化转型通用工具及(ji)典型案例(li)遴选,聚焦物料数字化、工具数字化、数字化“中间件”、数字化边缘节点、数字化企业管理软件等方向,选择一批技术领先、通用性(xing)强、标准化程度高的数字化通用工具和产品,为制造业企业数字化转型提供工具支撑(cheng),通过标准化工具产品加速(su)制造业企业数字化转型。
(六)强化数据驱动
鼓励龙头企业建设高质(zhi)量工业数据语料库,支撑(cheng)工业人工智能训练和应用推广,挖掘工业数据潜在价值。推进(jin)国家工业互联网大数据中心建设,建立多级联动的国家工业基础大数据库、行业数据库,推进(jin)产品主数据标准建设,打造工业数据空间,推动数据便捷高效流通。
(七)加强安全保障
健全工业企业网络安全管理制度,深入实施工业互联网安全分类分级管理,建立健全定级防护、评估评测、监测预警、信息通报、成效评价等工作机制,指导(dao)企业落实《工业控(kong)制系统网络安全防护指南》相关要求,开展重(zhong)要工业控(kong)制系统识别认定,构建工控(kong)安全评估体系。督促企业落实《数据安全法》《工业和信息化领域数据安全管理办法(试行)》等法律政策要求,加强重(zhong)要数据识别与备案,做好数据分类分级保护和安全风(feng)险评估,强化风(feng)险监测预警和应急处置能力,切实提升工业数据安全防护水平。
(八)建设人才队伍
指导(dao)制造业企业开展全面数字素养技能提升行动,强化复合型人才培养,为数字化转型提供有力支撑(cheng)。深化产教融合,支持(chi)数字化转型领域“新工科”专业建设,建立校企联合培养机制,鼓励企业积极参(can)与,持(chi)续壮大专业技术型和复合型人才队伍。探索建立数字化转型人才需求预测和信息服(fu)务平台(tai),搭建人才供需桥梁,促进(jin)人才高质(zhi)高效匹配和顺畅(chang)有序流动。健全数字化转型领域人才评价机制,充分调动和激发人才队伍的积极性(xing)和创造性(xing),营造良好的人才发展环境。