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近日，福布斯发布了(le)2024年全球最佳雇主榜单，海尔集(ji)团旗下海尔智(zhi)家连续8年上榜。这一殊荣不仅是对海尔在全球范围内人力资源管(guan)理(li)成就的认可(ke)，更是对我(wo)们坚持“人单合一”管(guan)理(li)模式、持续推动员(yuan)工与企业(ye)共创共赢理(li)念的最好证明。
2024年全球最佳雇主榜单是福布斯与市场研究公司Statista联合发布的第(di)八次年度排名，由50多个国家和地区的30多万名员(yuan)工匿名调研得出，共有(you)来自48个国家和地区的850家公司上榜，其中有(you)45家中国大陆企业(ye)。
榜单候选企业(ye)必须在全球六大洲(zhou)（非洲(zhou)、亚洲(zhou)、欧洲(zhou)、拉丁美洲(zhou)和加勒比(bi)地区、北美和大洋洲(zhou)）中的至少两个地区开展业(ye)务。受访者在调研中会(hui)被询问他们是否会(hui)向家人或朋(peng)友推荐自己任(ren)职的公司，并根据薪资、人才发展和远程工作选择等(deng)标准对其进行评(ping)分。受访者还可(ke)以(yi)通过自己的行业(ye)知识以(yi)及(ji)朋(peng)友和家人对他们认识的公司进行评(ping)分。
坚持“人的价值最大化”
激活全员(yuan)创新活力
连续8年蝉(chan)联“全球最佳雇主”的背后(hou)，是海尔始终坚持“人的价值最大化”，我(wo)们深知，企业(ye)的成功离不开每一位员(yuan)工的智(zhi)慧与汗(han)水，因此，“人单合一”管(guan)理(li)模式成为了(le)我(wo)们的核心竞争力之一。这一模式打破了(le)传统企业(ye)的科层制，让员(yuan)工直接面对用户，成为价值创造的主体，实(shi)现(xian)了(le)员(yuan)工价值与企业(ye)发展的同(tong)频共振。
在国内，海尔智(zhi)家设立了(le)多元化发展通道，搭建了(le)多层次的人才培训体系，为员(yuan)工提供(gong)开放(fang)式的发展机遇。比(bi)如针对新创客有(you)“青柠计划”和“创客训练营”，针对往(wang)届(jie)创客有(you)探(tan)索者、攀登者、开拓者、引领(ling)者的“智(zhi)者计划”，让每个创客都能够实(shi)现(xian)自己的价值。
在海外(wai)，海尔旗下GE Appliances员(yuan)工自发组(zu)织成立“亲(qin)和网络(luo)”（Affinity Networks），为员(yuan)工提供(gong)分享兴趣、技能和经验的安全空间，并提供(gong)支持关(guan)键(jian)业(ye)务计划的参与机会(hui)；旗下Fisher & Paykel制定了(le)适用于所有(you)员(yuan)工、承(cheng)包(bao)商、董事成员(yuan)、志愿者等(deng)人员(yuan)的《多元化、公平和包(bao)容性政策》，并鼓励员(yuan)工定期对公司的领(ling)导力、文化和体验进行反馈；旗下Candy设立平等(deng)与多元化委员(yuan)会(hui)，并定期召开会(hui)议，推动有(you)关(guan)政策与措施落地等(deng)等(deng)。
同(tong)时，海尔还建立奖励机制、拓展发展平台、鼓励员(yuan)工创新等(deng)，助力员(yuan)工实(shi)现(xian)个人价值最大化。此外(wai)，海尔通过持续完善管(guan)理(li)制度，切(qie)实(shi)保障员(yuan)工合法权益(yi)，并积极开展健康关(guan)爱、困难扶助、教育助力、活力拓展、民主沟通等(deng)工作，提升(sheng)员(yuan)工满意度，加强员(yuan)工沟通与关(guan)怀。
正是凭借优秀的雇主品牌建设，海尔也(ye)获得了(le)外(wai)界的广泛认可(ke)。在美国，旗下GE Appliances被《快公司》评(ping)选为“创新者最佳工作场所”；在英国，海尔智(zhi)家连续两年获“英国最佳雇主”，也(ye)是连续两年唯一获得该荣誉的家电企业(ye)。而在全球权威MSCI ESG评(ping)级上，海尔智(zhi)家升(sheng)至AA级，位居国内行业(ye)最高。
责任(ren)担当，共享成果
发挥可(ke)持续发展典范价值
海尔秉承(cheng)“真诚(cheng)到永远”的初心，始终重视社会(hui)责任(ren)的履行。我(wo)们致力于通过技术创新减少碳排放(fang)，推动绿色可(ke)持续发展；同(tong)时，积极参与社会(hui)公益(yi)项目，为社区的繁荣与发展贡献力量(liang)。
海尔相信，企业(ye)的价值不仅在于创造财富，更在于如何公平地分配这些(xie)财富，让每一位员(yuan)工、用户乃至整个社会(hui)都能共享企业(ye)发展的成果。
连续八年蝉(chan)联福布斯全球最佳雇主，是荣誉，更是责任(ren)。海尔将继续深化数字化转型，加速全球化布局，为全球用户提供(gong)更加智(zhi)能化、个性化的产品和服(fu)务。同(tong)时，我(wo)们也(ye)将持续优化人才发展环境，吸引更多志同(tong)道合的伙(huo)伴加入，共同(tong)开创无限可(ke)能的明天。
在此，海尔向每一位辛勤付出的创客表示最诚(cheng)挚的感谢！是你们的智(zhi)慧与努力，铸就了(le)海尔的今天。未(wei)来，让我(wo)们携(xie)手并进，继续书写属于海尔生态的传奇篇章！