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今年1月1日起《关于进一步加强普陀(tuo)区技能人才队伍建设的实(shi)施(shi)办法》正式施(shi)行。单位技能人才培养补(bu)贴作为其中的一项全新政策，给(gei)予用人单位技能人才培养“培训-评价-获证”的全方位支持。下面，一起来了解一下吧~

单位技能人才培养补(bu)贴

本区单位集中组织在职职工(gong)通过本区职业技能培训机构(gou)参加本市职业技能等级评价获中级工(gong)及以上职业技能等级证书的，经认定，给(gei)予单位一定技能人才培养支持。包(bao)括(kuo)：

（1）获证技能培训补(bu)贴：组织职工(gong)参加培训后获证的，按获得中级工(gong)及以上职业技能等级证书人数申(shen)请补(bu)贴，标准为中级工(gong)500元/人、高级工(gong)1500元/人、技师2000元/人、高级技师2500元/人。

（2）考核评价费补(bu)贴：组织职工(gong)参加评价的，按实(shi)际参加考核评价人数申(shen)请补(bu)贴，标准参照本市职业技能评价机构(gou)公布的考核评价费。

（3）获证培养补(bu)贴：组织职工(gong)参加评价后获证的，按获得中级工(gong)及以上职业技能等级证书人数申(shen)请补(bu)贴，标准为中级工(gong)500元/人、高级工(gong)1500元/人、技师2000元/人、高级技师2500元/人。

那么，用人单位如何才能享受这(zhe)项补(bu)贴政策呢？