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红网时(shi)刻新闻记者 彭梦 颖(ying)龚琴（实(shi)习生）长沙报道(dao)
近日，长沙一网友(you)在红网《问法湖南》栏目发帖询问，“在工地(di)工作时(shi)受伤导致(zhi)两处骨折，没有签劳动合同，但(dan)是有打卡有发工资，这种情况该如何去申请理赔？”针对(dui)这一问题(ti)，北京市京师（长沙）律师事务所(suo)黄春香律师、湖南日月明律师事务所(suo)何晓燕律师分别(bie)给出了自己的建议。
收集证据证明与用人单(dan)位存在劳动关(guan)系(xi)
黄春香律师表示，根据《劳动法》的规(gui)定，建立劳动关(guan)系(xi)，应(ying)当订立书面劳动合同。“认定双方(fang)存在劳动关(guan)系(xi)时(shi)可参照(zhao)的凭证包括(kuo)工资支付凭证或(huo)记录（职工工资发放花名(ming)册）、缴纳各项社会保(bao)险费(fei)的记录；用人单(dan)位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填(tian)写的用人单(dan)位招工招聘登(deng)记表、报名(ming)表等招用记录；考勤(qin)记录等。”在没有签订劳动合同的情况下，员工可通过上述证据证明自己与公司之间存在实(shi)际劳动关(guan)系(xi)。
何晓燕律师称：“根据网友(you)的具体情况，打卡记录、工资发放凭证都可以作为存在劳动关(guan)系(xi)的证据，另(ling)外还可以找(zhao)工友(you)出具书面证明，证实(shi)自己与用工单(dan)位之间确有劳动关(guan)系(xi)的事实(shi)。”
员工可以自行(xing)申请工伤认定
根据《工伤保(bao)险条例》规(gui)定，职工在工作时(shi)间和工作场所(suo)内，因工作原因受到事故伤害(hai)的，应(ying)当认定为工伤。何晓燕律师说：“单(dan)位不给申报工伤，员工可以到所(suo)在地(di)的人社局(ju)申请工伤认定，但(dan)是该认定应(ying)自工伤发生之日起一年内提出。”
黄春香律师提醒道(dao)，员工申请工伤认定时(shi)需提交相关(guan)证据，如医疗(liao)机构出具的诊断证明书、劳动关(guan)系(xi)证明材料等。工伤认定后，伤情相对(dui)稳定时(shi)，进行(xing)劳动能力鉴定以确定伤残等级。“根据伤残等级和工伤保(bao)险政策，劳动者可以享受相应(ying)的工伤待遇，包括(kuo)医疗(liao)费(fei)、停工留薪期工资、伤残津(jin)贴等。如果用人单(dan)位未(wei)缴纳工伤保(bao)险费(fei)，则由用人单(dan)位承担(dan)所(suo)有赔偿费(fei)用。建议员工保(bao)留好上述证据，并先与用人单(dan)位协商赔偿事宜(yi)，协商不成可通过诉讼维护自己的合法权(quan)益。”
拓展阅读：
《工伤管理条例》第十(shi)四条 申请人申请工伤认定，应(ying)当填(tian)报工伤认定申请表并提交下列相关(guan)材料：
（一）受伤害(hai)职工的身份证明；
（二）与用人单(dan)位存在劳动关(guan)系(xi)（包括(kuo)人事关(guan)系(xi)）的证明材料；
（三）医疗(liao)诊断证明，或(huo)者职业病诊断证明书或(huo)者职业病诊断鉴定书；
（四）在工作时(shi)间和工作场所(suo)内，因履行(xing)工作职责(ze)受到暴力等 意外伤害(hai)的，提交人民(min)法院裁判文书或(huo)者公安部门的证明或(huo)者其他证明；
（五）在上下班(ban)途中，受到非本人主要责(ze)任的交通事故或(huo)者城(cheng)市轨道(dao)交通、客运轮渡、火车(che)事故伤害(hai)的，提交公安交通管理等部门或(huo)者其他相关(guan)部门的证明；
（六）因工外出期间，由于(yu)工作原因受到伤害(hai)的，提交公安部门的证明或(huo)者其他证明；因发生事故下落不明，提出因工死亡(wang)认定申请的，提交人民(min)法院宣告死亡(wang)的文书；
（七）在工作时(shi)间、工作岗位突发疾病死亡(wang)，或(huo)者在工作时(shi)间、 工作岗位突发疾病经抢救(jiu)无效48小时(shi)内死亡(wang)的，提交医疗(liao)机构的抢救(jiu)和死亡(wang)证明；
（八）在抢险救(jiu)灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害(hai)的，提交民(min)政部门或(huo)者其他相关(guan)部门的证明；
（九）因战、因公负伤致(zhi)残的转业、复员、退伍军人，到用人单(dan)位后旧伤复发的，提交革命伤残军人证及(ji)县级以上医疗(liao)机构的旧伤复发医疗(liao)诊断证明。用人单(dan)位未(wei)参加工伤保(bao)险的，还应(ying)当提交用人单(dan)位的设立登(deng)记或(huo)者设立批(pi)准证明。