北青报：有在春节期间使用DeepSeek吗？有什么有意思的(de)感受？

王炳(bing)相：我先分享一个奇遇。我在海淀区上班，DeepSeek爆火之后，突然有一天我发现DeepSeek公司就在我们单位楼下。我就想，这(zhe)么巧，不如去打个招呼。

电梯开门，看到他们公司门口有保安在维持秩(zhi)序，我又突然感觉贸(mao)然打扰不太好，便有些遗憾地离开了。听楼里的(de)同事说，DeepSeek公司入驻这(zhe)里已经有一段时间了，只是之前大家一直(zhi)都没留意。

我这(zhe)几天一直(zhi)在用（DeepSeek），前面是用来搜索信息，后面尝试用它(ta)的(de)分析推理能力来辅助我工作，我觉得都非常好用。其中，有一笔涉及三方(fang)股权调整的(de)交易，要确保股权比例、出资溢价和(he)最终的(de)注册(ce)资本都达到特定要求，律师折腾(teng)了半天也没搞(gao)出来，它(ta)解了六分钟(zhong)的(de)方(fang)程组，给了一个方(fang)案(an)，我的(de)合作伙伴都说太厉害了。

王儒西：最开始我以为DeepSeek和(he)此前比较火的(de)人(ren)工智能大模型大同小(xiao)异，没特别在意。直(zhi)到我太太用它(ta)写诗，写出来的(de)诗很(hen)惊人(ren)、很(hen)惊喜。我还尝试让(rang)它(ta)用古体诗写作，他不仅懂得所有的(de)古体诗的(de)平仄规律，竟然还会主(zhu)动用典，确实很(hen)不一样。

秋露山：因为工作原因，我关注DeepSeek比较早，之前我也向朋友推荐过它(ta)的(de)V3版本。春节期间，我和(he)朋友尝试用它(ta)进行了一些剧本和(he)文章创作——根据《哪吒》系列电影和(he)《封神演义》创作一份《哪吒3》的(de)剧本，相当出色(se)。

DeepSeek展示(shi)的(de)思维链条，让(rang)我们可以清晰地看到它(ta)如何一步步梳理思路，它(ta)所创作的(de)剧本在剧情和(he)结构上的(de)合理性(xing)也很(hen)不错。

王小(xiao)伟：因为在高校(xiao)里教技术哲学(xue)的(de)缘故，我和(he)DeepSeek进行了一些哲学(xue)对话。当我向它(ta)提出哲学(xue)问题，它(ta)能够详细地讲述柏拉图等众多中世纪哲学(xue)家的(de)观点，对于(yu)这(zhe)些问题展现出了独特的(de)创造性(xing)见解。

最令我惊讶的(de)是DeepSeek会有思考的(de)过程。例如，当我向它(ta)提问关于(yu)“死亡(wang)哲学(xue)”的(de)问题时，它(ta)会将它(ta)的(de)思考过程一一呈现出来。它(ta)首(shou)先会明(ming)确，这(zhe)是一个哲学(xue)问题，因此需要从(cong)哲学(xue)史的(de)角度去探讨，而不是从(cong)生物(wu)学(xue)或医学(xue)的(de)角度。它(ta)还会进一步思考，提问者(zhe)为什么会提出关于(yu)死亡(wang)的(de)哲学(xue)问题，或许提问者(zhe)是一个哲学(xue)工作者(zhe)，正在进行某种文学(xue)创作或研(yan)究。它(ta)会基于(yu)这(zhe)些原则，为提问者(zhe)提供(gong)相应的(de)内容。

知(zhi)识和(he)技能获取成本大大降低

北青报：现在许多年轻人(ren)在深度使用DeepSeek，您(nin)有观察到什么有趣的(de)现象？

秋露山：我看到有人(ren)用DeepSeek进行心理咨询，很(hen)多人(ren)也说DeepSeek很(hen)懂人(ren)情世故，能够巧妙地处理复(fu)杂人(ren)际关系和(he)社交场景。比如，它(ta)能解决一些情感修罗场的(de)问题，又或者(zhe)是委婉地向领导(dao)请假(jia)。它(ta)会根据中国人(ren)独特的(de)人(ren)情世故和(he)文化背景，给出非常委婉且恰当的(de)表达方(fang)式。在这(zhe)些问题的(de)处理上，我都需要向它(ta)学(xue)习。

王炳(bing)相：我在视频(pin)平台看到有人(ren)和(he)它(ta)探讨“人(ren)生的(de)意义”“生育孩子的(de)意义”等问题，很(hen)多回(hui)答(da)都相当震撼人(ren)心。对于(yu)我来说，从(cong)一个没有生命的(de)智能体的(de)视角来映射人(ren)类自己，能带(dai)来一些意料之外的(de)启发。

王小(xiao)伟：最近，很(hen)多年轻人(ren)把DeepSeek“训练”成伴侣。从(cong)情感需求来看，这(zhe)种情况未(wei)来可能会越发普(pu)遍。DeepSeek拥有丰富的(de)心理学(xue)知(zhi)识储备，能够为你定制出一个专(zhuan)属的(de)、贴合个人(ren)需求的(de)版本。与它(ta)交流了一会儿后，我发现它(ta)并不会一味地迎合你。它(ta)会像情侣之间那样，与你产(chan)生一些对抗(kang)和(he)推拉。而且它(ta)的(de)对话水平相当高，它(ta)非常懂得在推拉过程中所需要运用的(de)心理博弈技巧。

北青报：当DeepSeek深度嵌入社会生活，您(nin)觉得会带(dai)来怎样的(de)变革？

秋露山：我认为这(zhe)种深入生活的(de)应用，对年轻人(ren)心理有很(hen)强的(de)积极影响，一定会促进年轻人(ren)的(de)创新(xin)。DeepSeek的(de)到来，给了普(pu)通人(ren)使用好的(de)AI工具的(de)机会，也让(rang)年轻人(ren)真切地感受到，年轻团队(dui)也可以成就一番事业。具体而言，当给DeepSeek数段中文指令，比如“请告诉我Python开发环境(jing)如何构建、用Python写一个贪吃蛇游戏代码、我的(de)电脑应该安装哪种开发环境(jing)”时，一个完(wan)全不懂Python的(de)人(ren)，可以在短短一个小(xiao)时内完(wan)成这(zhe)样一个游戏的(de)开发。

北青报：我们在全球视频(pin)网站看到，全球各个国家的(de)博主(zhu)在用不同语种推广和(he)使用DeepSeek。在您(nin)看来，这(zhe)意味着什么？

王小(xiao)伟：DeepSeek作为一项中国的(de)技术，在这(zhe)个割裂(lie)的(de)世界中，正在成为促进交流与合作的(de)重要桥梁。通过DeepSeek，人(ren)类又多了一个高效的(de)交流平台。在这(zhe)个平台上，人(ren)们可以安全地连接彼此，而且还能以极低的(de)成本获取高质量的(de)服务。这(zhe)无疑是中国对世界的(de)巨大贡(gong)献之一。

秋露山：在人(ren)工智能的(de)全球竞赛中，技术始终被视为核(he)心竞争(zheng)力。然而，科学(xue)无国界，但科学(xue)家有国界，技术的(de)应用和(he)发展也离不开其背后的(de)国家力量和(he)社会文化背景。DeepSeek公开了它(ta)的(de)思维链，这(zhe)一举动尽管让(rang)大家发现DeepSeek或许并没有想象的(de)那么完(wan)美，但即便如此，许多人(ren)仍然对DeepSeek表示(shi)感谢。正是因为DeepSeek的(de)出现，激发了全球范围内对人(ren)工智能技术的(de)更深入探讨，也让(rang)更多人(ren)意识到技术发展的(de)复(fu)杂性(xing)和(he)多样性(xing)。这(zhe)种开放的(de)态度为全球技术交流与合作提供(gong)了新(xin)的(de)契机，也为人(ren)工智能的(de)未(wei)来发展开辟了更广阔(kuo)的(de)道(dao)路。

洞见中国科创团队(dui)的(de)创新(xin)土壤

北青报：DeepSeek逆袭全球AI竞赛，说明(ming)了什么？

王小(xiao)伟：从(cong)目前来看，DeepSeek之所以能够实现逆袭，主(zhu)要有两个原因：首(shou)先，DeepSeek具有显(xian)著的(de)性(xing)价比优势。它(ta)的(de)训练时间较短，训练成本也相对较低，所以它(ta)能以更具竞争(zheng)力的(de)价格提供(gong)服务。其次，DeepSeek的(de)开源和(he)本土化能力是突出的(de)亮点。这(zhe)两个因素共同作用，使得DeepSeek在全球AI竞赛中实现了逆袭。

秋露山：在当今的(de)AI竞争(zheng)格局中，技术始终占据着至(zhi)高无上的(de)地位，技术为王。只要你拥有卓越的(de)技术，便能在激烈的(de)竞争(zheng)中脱颖而出，赢得他人(ren)的(de)钦佩与认可。

王儒西：说明(ming)技术的(de)世界没有不可能。我想可能很(hen)多人(ren)都没料到DeepSeek能以这(zhe)样低的(de)成本、这(zhe)么快(kuai)的(de)速度做出一个业内顶尖(jian)的(de)大模型，完(wan)全打破(po)了原来硅谷的(de)那套“重融资+堆显(xian)卡(ka)”来训练AI的(de)规则。整个硅谷AI行业都是以“大力出奇迹”逻辑来运转AI，从(cong)硬件供(gong)应商到算(suan)法软件，突然中国来了一个DeepSeek，把人(ren)家既有的(de)轨道(dao)拆了。

王炳(bing)相：这(zhe)次逆袭跟中国每次的(de)逆袭故事差不多，后发者(zhe)的(de)追赶效应比较明(ming)显(xian)，也是基于(yu)前面很(hen)多开源的(de)资源实现了追赶，未(wei)来达到领先、实现突破(po)，还是比较有挑战性(xing)的(de)。这(zhe)次DeepSeek也是全部开源的(de)，会不会有新(xin)的(de)黑马基于(yu)目前的(de)开源成果取得更大的(de)突破(po)，也是非常值得期待的(de)。

北青报：从(cong)DeepSeek的(de)巨大成功看，全社会可以给青年科创团队(dui)提供(gong)怎样的(de)创新(xin)土壤？

王儒西：我认为这(zhe)说明(ming)中国的(de)高等教育在创新(xin)培养上，进步非常快(kuai)，特别是在理工科，为社会整体的(de)创新(xin)贡(gong)献得非常多。高校(xiao)的(de)改革还是很(hen)有效地培养创新(xin)了人(ren)才。反观，基础教育和(he)高等教育的(de)衔(xian)接上还有提升空间，很(hen)多小(xiao)学(xue)中学(xue)还在传统刷题。如果能让(rang)更多年轻人(ren)从(cong)小(xiao)就知(zhi)道(dao)科学(xue)的(de)魅力，明(ming)确一生的(de)志向，就可以在大学(xue)毕(bi)业之后成为创新(xin)团队(dui)中的(de)一员，而不是用考研(yan)考博来推迟就业焦(jiao)虑(lu)。

秋露山：说到青年科创团队(dui)提供(gong)怎样的(de)创新(xin)土壤，我认为薪资是很(hen)重要的(de)部分。我看到报道(dao)里，DeepSeek的(de)负责人(ren)曾提到，在团队(dui)组建过程中，DeepSeek聚焦(jiao)于(yu)吸纳年轻人(ren)才，且倾向于(yu)选择工作经验不超过三年的(de)成员。同时，公司为这(zhe)些具备技术潜(qian)力的(de)年轻人(ren)提供(gong)了与之匹配的(de)薪资待遇。在当前社会环境(jing)下，人(ren)们普(pu)遍感受到一定的(de)压(ya)力，对薪资待遇等问题尤为敏(min)感。从(cong)客观角度而言，确保薪资水平是吸引(yin)和(he)留住人(ren)才的(de)必要条件。

其次，是技术人(ren)才的(de)高密度配置。在公司内部，不必追求拥有众多技术大牛(niu)，但每一位员工都必须具备出色(se)的(de)技术能力。主(zhu)持人(ren)谈到“高密度技术人(ren)才”，我觉得代表着即使是组建一个小(xiao)团队(dui)，团队(dui)中的(de)每个年轻人(ren)都应是各自领域的(de)专(zhuan)家，拥有卓越的(de)技术水平。这(zhe)意味着团队(dui)内部的(de)沟通密度高，成员之间交流的(de)大多是技术相关的(de)内容，减少了其他不必要的(de)束缚，营造出一个纯粹且高效的(de)技术交流环境(jing)。

最后，从(cong)社会层面来看，需要给予足够的(de)自由度。不要过度限制青年团队(dui)的(de)发展。给年轻人(ren)提供(gong)一个宽松的(de)环境(jing)，让(rang)年轻人(ren)自由地探索和(he)创新(xin)。只有这(zhe)样，才能充分激发他们的(de)创造力和(he)潜(qian)力，推动技术和(he)社会的(de)共同进步。

文/本报记者(zhe)张(zhang)知(zhi)依

统筹/林艳张(zhang)彬