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中国网财经12月27日讯 12月25日,四川证监局公告,对(dui)川财证券采取出具(ju)警示函行政监管措施(shi)。
四川证券局指出,经查,川财证券存在以下问题:一是公司内部董事(shi)人数占董事(shi)人数1/5以上,但独(du)立董事(shi)人数少于董事(shi)人数的1/4;股东中国华(hua)电集团产融控(kong)股有限公司推选的监事(shi)超过监事(shi)会成员的1/3。二是公司董事(shi)、监事(shi)的选举(ju)未采用累积投票(piao)制度。三是公司未建(jian)立董事(shi)、监事(shi)绩效考(kao)核与薪酬(chou)管理制度。
四川证监局表示,上述(shu)行为(wei)违反了《证券公司股权管理规定》第四条第二款(kuan),《证券公司治理准则》第十六条、第十七条第二款(kuan)、第三十条、第六十二条的规定。
根据《证券公司治理准则》相关规定,证券公司任一股东推选的董事(shi)占董事(shi)会成员1/2以上时,其推选的监事(shi)不得(de)超过监事(shi)会成员的1/3,但证券公司为(wei)一人公司的除(chu)外(wai)。证券公司股东单(dan)独(du)或(huo)者与关联方合并持有公司50%以上股权的,董事(shi)、监事(shi)的选举(ju)应(ying)当采用累积投票(piao)制度,但证券公司为(wei)一人公司的除(chu)外(wai)。
在独(du)立董事(shi)方面(mian),《证券公司治理准则》相关规定称,建(jian)立独(du)立董事(shi)制度的证券公司如果具(ju)有三类情形之一,比(bi)如董事(shi)长、经营管理的主要负责人由同一人担任,又(you)如内部董事(shi)人数占董事(shi)人数1/5以上时,独(du)立董事(shi)人数不得(de)少于董事(shi)人数的1/4。
图片来源:川财证券官网
在对(dui)董监高考(kao)核方面(mian),《证券公司治理准则》明确提出,证券公司应(ying)当建(jian)立合理有效的董事(shi)、监事(shi)、高级管理人员绩效考(kao)核与薪酬(chou)管理制度。绩效考(kao)核与薪酬(chou)管理制度应(ying)当充分反映合规管理和风险管理的要求(qiu)。
2023年年报中。川财证券曾披(pi)露公司董事(shi)、监事(shi)、高级管理人员报酬(chou)确定依据。
川财证券称,公司高管及全薪履职的董事(shi)长、监事(shi)会主席的报酬(chou)根据每年公司业绩薪酬(chou)双对(dui)标结果,综合考(kao)虑工作岗位及个人考(kao)核结果,经公司董事(shi)会、监事(shi)会、股东会审议相关议案确定全年报酬(chou)发放金额。职工董事(shi)及职工监事(shi)因在公司内兼任岗位,根据公司员工薪酬(chou)考(kao)核管理制度,按照其个人职级及年度考(kao)核结果确定全年报酬(chou)发放金额。独(du)立董事(shi)津贴参考(kao)行业平均水平确定。其他董事(shi)、监事(shi)未在公司领取薪酬(chou)。
官网显示,川财证券成立于1988年7月,前(qian)身为(wei)经四川省人民政府批准、由四川省财政出资兴办的四川省川财证券公司,是全国首家由财政国债中介机构整体转制而(er)成的专业证券公司。股权结构上,中国华(hua)电集团产融控(kong)股有限公司为(wei)川财证券第一大股东,持股比(bi)例为(wei)41.81%。
12月17日,中国华(hua)电集团产融控(kong)股有限公司公告称,旗下子(zi)公司川财证券收到四川证监局下发的监管函。公告指出,川财证券在收到行政监管措施(shi)决定书后立刻加紧内部整改(gai)工作,将根据《证券公司股权管理规定》等法(fa)律法(fa)规进一步完善(shan)公司董事(shi)及监事(shi)设置、董事(shi)及监事(shi)的选举(ju)制度,设立对(dui)董事(shi)及监事(shi)的绩效考(kao)核与薪酬(chou)管理制度,按照监管机构要求(qiu)及时报送整改(gai)情况说明。
业绩方面(mian),2023年,川财证券实现营业收入3.53亿元,同比(bi)增加33.85%;净利润2451.50万元,同比(bi)增加141.25%。2023年底(di),公司营业收入、利润总额和净利润行业排名110名、111名和111名,较2022年底(di)分别上升(sheng)8名、下降4名和持平。