二、请介绍一下《管理办法》的主要(yao)内容。

答:《管理办法》共分六章20条，主要(yao)包括聘请条件、聘请程序、工作任务、政(zheng)策(ce)支持(chi)等(deng)方面内容。

一是聘请条件。《管理办法》明(ming)确了(le)产业(ye)兼职教(jiao)师的行业(ye)来(lai)源和从业(ye)经历，从政(zheng)治素质、年龄学历、取得的应用性成果等(deng)方面明(ming)确了(le)产业(ye)兼职教(jiao)师选聘的基本条件，同时围绕技术能力、突出贡(gong)献、管理经验等(deng)方面提出了(le)优先条件。

二是聘请程序。《管理办法》对产业(ye)兼职教(jiao)师聘请的程序作出详细规定，依次为各省（区、市）教(jiao)育行政(zheng)部门会同有关部门发布学科专业(ye)引导发展(zhan)清单、高校定期向社(she)会公布产业(ye)兼职教(jiao)师岗位需(xu)求、个人经所在单位同意并(bing)向高校提出兼职申请、高校对拟聘产业(ye)兼职教(jiao)师名单及聘请岗位进(jin)行公示、高校报送主管教(jiao)育行政(zheng)部门备案等(deng)。

三(san)是工作任务。《管理办法》提出，产业(ye)兼职教(jiao)师需(xu)承担参与人才(cai)培养(yang)、与专职教(jiao)师协同合作、开(kai)展(zhan)校企合作等(deng)任务；普通本科高校需(xu)承担完(wan)善聘请办法、推(tui)动(dong)协同创新、加(jia)强(qiang)人才(cai)支持(chi)、加(jia)强(qiang)聘任管理、加(jia)强(qiang)组织保障等(deng)任务；产业(ye)兼职教(jiao)师所在单位需(xu)承担支持(chi)人才(cai)聘请、鼓励深度合作、强(qiang)化管理激励等(deng)任务。

四是政(zheng)策(ce)支持(chi)。《管理办法》指出，教(jiao)育行政(zheng)部门在加(jia)强(qiang)政(zheng)策(ce)配套、倾斜支持(chi)专项招生计(ji)划、优化产学合作协同育人项目支持(chi)方式、加(jia)强(qiang)典型经验宣传等(deng)方面加(jia)大对产业(ye)兼职教(jiao)师工作的支持(chi)力度；中央组织部、教(jiao)育部在相关人才(cai)计(ji)划中加(jia)大支持(chi)力度；人力资源社(she)会保障部加(jia)大对企业(ye)博士后科研工作站建设支持(chi)；从事产教(jiao)融合的企事业(ye)单位按规定享受现行税费优惠政(zheng)策(ce)。

三(san)、《管理办法》有哪(na)些政(zheng)策(ce)创新点？

答：作为首(shou)个聚焦普通本科高校产业(ye)兼职教(jiao)师队伍建设出台的专门文件，《管理办法》围绕产业(ye)兼职教(jiao)师选聘、不同主体工作任务、相关政(zheng)策(ce)支持(chi)等(deng)方面提出创新举措，充分调动(dong)产业(ye)兼职教(jiao)师、普通本科高校、企事业(ye)单位参与产教(jiao)融合的积极性，加(jia)强(qiang)产业(ye)兼职教(jiao)师队伍建设。

第(di)一，突出产业(ye)兼职教(jiao)师来(lai)源的多样(yang)化。支持(chi)符合条件的专业(ye)技术人才(cai)申请担任产业(ye)兼职教(jiao)师，也鼓励高校聘请高技能人才(cai)、能工巧匠作为兼职教(jiao)师，同时提出在传统工艺传承方面有特殊贡(gong)献者、行业(ye)企业(ye)高管或技术负责人、企业(ye)博士后科研工作站合作导师、国家级技能大师工作室带头人等(deng)可优先聘请为产业(ye)兼职教(jiao)师。

第(di)二，明(ming)确相关主体的责任义(yi)务。一是规定产业(ye)兼职教(jiao)师应深度参与人才(cai)培养(yang)方案设计(ji)、教(jiao)学资源开(kai)发、实践(jian)课程教(jiao)学等(deng)，或与高校专职教(jiao)师联合开(kai)展(zhan)教(jiao)学项目建设、科技项目攻关等(deng)，或引入产业(ye)合作资源，有效对接行业(ye)与兼职高校等(deng)。二是高校应在完(wan)善聘请办法，加(jia)强(qiang)人才(cai)支持(chi)、聘任管理、组织保障等(deng)方面积极承担责任，为产业(ye)兼职教(jiao)师开(kai)展(zhan)工作提供有力条件。三(san)是产业(ye)兼职教(jiao)师所在单位应积极对接高校需(xu)求，主动(dong)推(tui)荐行业(ye)专家申报产业(ye)兼职教(jiao)师，为联合研发成果转化提供平台支持(chi)，并(bing)积极吸引合作高校优秀毕(bi)业(ye)生到本单位就业(ye)。

第(di)三(san)，建立多措并(bing)举的支持(chi)体系。一是教(jiao)育行政(zheng)部门对相关高校在国家级人才(cai)项目、奖励计(ji)划申报方面予以倾斜支持(chi)，加(jia)大专项招生计(ji)划支持(chi)力度，支持(chi)企业(ye)设立配套产业(ye)兼职教(jiao)师的产学合作协同育人项目，鼓励高校按照一定比(bi)例配套支持(chi)等(deng)。二是有关部门在人才(cai)计(ji)划、企业(ye)博士后科研工作站建设、税费优惠政(zheng)策(ce)等(deng)方面对产业(ye)兼职教(jiao)师加(jia)大支持(chi)力度。三(san)是将产业(ye)兼职教(jiao)师在高校工作的情况作为其考核评价、评优评先、职称职务晋升的重(zhong)要(yao)参考。

四、请谈谈如何做好《管理办法》的贯彻落实。

答：深入学习贯彻党的二十大、二十届三(san)中全会和全国教(jiao)育大会精神，落实教(jiao)育强(qiang)国建设规划纲要(yao)，全力推(tui)动(dong)《管理办法》落地见效。一是积极部署推(tui)进(jin)。教(jiao)育行政(zheng)部门、普通本科高校要(yao)切实履行好职责，将产业(ye)兼职教(jiao)师队伍建设作为教(jiao)师队伍建设的重(zhong)要(yao)内容，为产业(ye)兼职教(jiao)师开(kai)展(zhan)工作提供条件支持(chi)和有力支撑。二是强(qiang)化统筹协调。教(jiao)育、组织、科技、工业(ye)和信息(xi)化、财政(zheng)、人力资源和社(she)会保障、国资、税务等(deng)部门发挥(hui)各自优势，积极鼓励支持(chi)符合条件的行业(ye)专家、专业(ye)技术人才(cai)、高技能人才(cai)申报产业(ye)兼职教(jiao)师。三(san)是加(jia)强(qiang)政(zheng)策(ce)宣传。《管理办法》明(ming)确了(le)普通本科高校产业(ye)兼职聘请条件、聘请程序、工作任务、支持(chi)政(zheng)策(ce)等(deng)具体内容，各地和高校在深入理解掌握(wo)文件精神的基础上(shang)，加(jia)强(qiang)政(zheng)策(ce)宣传引导，细化政(zheng)策(ce)举措，切实将文件要(yao)求落实到具体工作中，不断提升普通本科高校产业(ye)兼职教(jiao)师队伍水平。

普通本科高校产业(ye)兼职教(jiao)师管理办法

第(di)一章 总则

第(di)一条 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社(she)会主义(yi)思想，全面贯彻落实中央人才(cai)工作会议、全国教(jiao)育大会精神和《教(jiao)育强(qiang)国建设规划纲要(yao)（2024—2035年）》部署，充分调动(dong)企业(ye)参与产教(jiao)融合的积极性和主动(dong)性，完(wan)善产教(jiao)融合长(chang)效机制，优化教(jiao)师队伍结构，加(jia)快高层次复合型人才(cai)培养(yang)，实现教(jiao)育链、人才(cai)链与产业(ye)链、创新链有机衔接，制定本办法。

第(di)二条 本办法中产业(ye)兼职教(jiao)师是指由普通本科高等(deng)学校聘请，以兼职方式承担特定教(jiao)育教(jiao)学和实践(jian)创新任务的行业(ye)专家、专业(ye)技术人才(cai)和高技能人才(cai)。

第(di)三(san)条 产业(ye)兼职教(jiao)师实行按需(xu)设岗、公开(kai)遴选、择优聘请、协议管理。

第(di)二章 聘请条件

第(di)四条 产业(ye)兼职教(jiao)师一般应具有在国家和省（区、市）重(zhong)点企事业(ye)单位、大中型高新技术企业(ye)或行业(ye)学会（协会）、专精特新企业(ye)、小巨人企业(ye)三(san)年及以上(shang)工作经历。

第(di)五条 产业(ye)兼职教(jiao)师的基本条件：

（一）拥护党的教(jiao)育方针(zhen)，具备良好的思想政(zheng)治素质和职业(ye)道德，热爱教(jiao)育事业(ye)，遵纪守法，有良好的身(shen)心素质和工作责任心。

（二）原则上(shang)应为企事业(ye)单位在职人员，聘请时年龄不超(chao)过65周岁（含），国家急需(xu)学科专业(ye)领域专家可放(fang)宽至70周岁。

（三(san)）原则上(shang)具有大学本科及以上(shang)学历，副高级及以上(shang)专业(ye)技术职务或高级技师及以上(shang)技能等(deng)级或行业(ye)资深经验；鼓励聘请在相关行业(ye)中具有一定声誉和造诣的能工巧匠作为兼职教(jiao)师，可适当放(fang)宽学历职称等(deng)要(yao)求。

（四）主持(chi)或参与过重(zhong)大科技攻关、重(zhong)点研发计(ji)划、重(zhong)要(yao)工程装备承制等(deng)工作，或负责过重(zhong)要(yao)工程项目系统设计(ji)和落地实现等(deng)工作。

第(di)六条 具备以下条件之一者，可优先聘请：

（一）拥有重(zhong)大发明(ming)专利或掌握(wo)关键技术，或在重(zhong)大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达(da)到国内外先进(jin)水平者；在国家支持(chi)的传统工艺传承方面有特殊贡(gong)献者；在新兴产业(ye)发展(zhan)中主持(chi)制定前沿应用技术标准、掌握(wo)前沿核心技术者。

（二）在高校卓越工程师学院、国家集成电路(lu)学院、创新创业(ye)学院、继续教(jiao)育学院、留学人员创业(ye)园、未来(lai)技术学院、产业(ye)学院、大学生双创实践(jian)教(jiao)育中心、实验教(jiao)学与实践(jian)教(jiao)育中心、区域性卓越工程师创新研究院等(deng)产教(jiao)融合协同育人方面有突出贡(gong)献者。

（三(san)）在依托高校建设的技术创新、成果转化与产业(ye)化国家级科研创新平台、国家大学科技园、教(jiao)育部关键核心技术集成攻关大平台、教(jiao)育部工程研究中心等(deng)科技创新平台基地，对推(tui)动(dong)产学研协同创新和科技成果产业(ye)化等(deng)方面有突出贡(gong)献者。

（四）行业(ye)学会（协会）、专业(ye)技术人员继续教(jiao)育基地负责人、技术专家，大型企业(ye)、上(shang)市公司、国家高新技术企业(ye)高管、生产运营或技术负责人，企业(ye)博士后科研工作站合作导师，国家级技能大师工作室带头人。

第(di)三(san)章 聘请程序

第(di)七条 教(jiao)育部会同有关部门，面向国家重(zhong)大需(xu)求，定期编制急需(xu)学科专业(ye)引导发展(zhan)清单，按需(xu)动(dong)态调整。各省（区、市）教(jiao)育行政(zheng)部门会同有关部门配套发布省（区、市）急需(xu)学科专业(ye)引导发展(zhan)清单。

第(di)八条 高校坚持(chi)“四个面向”，根据国家、省（区、市）急需(xu)学科专业(ye)领域，结合院校发展(zhan)规划、优势特色及师资队伍建设情况，拟定产业(ye)兼职教(jiao)师岗位需(xu)求，定期向社(she)会公布。

第(di)九条 有意向担任产业(ye)兼职教(jiao)师者经所在单位同意，向高校提出兼职申请。产业(ye)兼职教(jiao)师被(bei)多所高校聘请，应告知相关高校，在工作协议中明(ming)确工作时间、工作内容要(yao)求，保证工作投入。产业(ye)兼职教(jiao)师受聘高校数量一般不超(chao)过2个。

第(di)十条 高校确定产业(ye)兼职教(jiao)师后，根据高校相关工作要(yao)求，将拟聘产业(ye)兼职教(jiao)师名单、聘请岗位等(deng)进(jin)行公示。公示结束后，高校、产业(ye)兼职教(jiao)师及所在单位签订三(san)方协议，明(ming)确各方权责及主要(yao)任务。高校与产业(ye)兼职教(jiao)师签订工作协议，期限一般不超(chao)过5年。未经受聘高校同意，产业(ye)兼职教(jiao)师不得以高校兼职教(jiao)师名义(yi)对外开(kai)展(zhan)工作。

第(di)十一条 高校将拟聘产业(ye)兼职教(jiao)师名单、受聘岗位报送主管教(jiao)育行政(zheng)部门备案。

第(di)四章 工作任务

第(di)十二条 产业(ye)兼职教(jiao)师应至少承担以下任务之一：

（一）积极参与人才(cai)培养(yang)。深度参与人才(cai)培养(yang)方案设计(ji)、教(jiao)学资源开(kai)发、实践(jian)课程教(jiao)学，协助指导本科毕(bi)业(ye)论文（设计(ji)）、创新创业(ye)与实习实践(jian)等(deng)。拟聘为研究生导师的产业(ye)兼职教(jiao)师应实质性开(kai)展(zhan)研究生培养(yang)工作，指导研究生实践(jian)创新研究、学位论文撰(zhuan)写及专业(ye)实践(jian)等(deng)。

（二）积极与专职教(jiao)师协同合作。与高校教(jiao)师联合开(kai)展(zhan)教(jiao)学项目建设、科技项目攻关、研发成果转化，提升高校教(jiao)师培养(yang)高素质应用型人才(cai)和服务地方经济社(she)会发展(zhan)的能力。

（三(san)）积极开(kai)展(zhan)校企合作。引入产业(ye)合作资源，有效对接行业(ye)与兼职高校，积极推(tui)动(dong)校企在协同育人、协作研发及成果转化等(deng)方面建立长(chang)效机制，取得突破性成果。

第(di)十三(san)条 高校任务：

（一）完(wan)善聘请办法。制订本校产业(ye)兼职教(jiao)师管理细则，营造良好工作环(huan)境，建立一支专兼结合的高素质教(jiao)师队伍。高校根据实际情况聘请工程领域产业(ye)兼职教(jiao)师，数量应达(da)到工学门类专任教(jiao)师数量的一定比(bi)例。

（二）推(tui)动(dong)协同创新。强(qiang)化与产业(ye)兼职教(jiao)师所在单位的协作交流，鼓励学生参与创新创业(ye)竞赛、倡导学位论文选题紧密对接产业(ye)需(xu)求、本校科研人员承担科研任务等(deng)瞄准产业(ye)兼职教(jiao)师所在单位技术难题开(kai)展(zhan)研究攻关。相关研究成果所有权按照有关规定执行，也可根据具体情况协商决定。

（三(san)）加(jia)强(qiang)人才(cai)支持(chi)。积极推(tui)荐优秀学生到产业(ye)兼职教(jiao)师所在单位实习实践(jian)、工作就业(ye)。加(jia)强(qiang)对产业(ye)兼职教(jiao)师师德师风(feng)把关。为产业(ye)兼职教(jiao)师提升教(jiao)育教(jiao)学能力提供支持(chi)服务。依据产业(ye)兼职教(jiao)师所在单位发展(zhan)需(xu)要(yao)和技术需(xu)求，选派优秀教(jiao)师以承担专项工作等(deng)形(xing)式提供技术支持(chi)和教(jiao)育服务。

（四）加(jia)强(qiang)聘任管理。加(jia)强(qiang)对产业(ye)兼职教(jiao)师政(zheng)治素养(yang)、师德师风(feng)、教(jiao)育教(jiao)学方法等(deng)方面的培训，定期组织产业(ye)兼职教(jiao)师年度考核和聘期考核工作，依据工作协议考察履职情况和产教(jiao)协同育人实效。

（五）加(jia)强(qiang)组织保障。为产业(ye)兼职教(jiao)师开(kai)展(zhan)工作提供必要(yao)的支撑保障，在严格落实领导干(gan)部和院士到高校兼职有关规定的前提下，根据双方约定支付劳动(dong)报酬。鼓励高校给予产业(ye)兼职教(jiao)师有吸引力的劳动(dong)报酬，充分体现兼职教(jiao)师的价值贡(gong)献。

第(di)十四条 产业(ye)兼职教(jiao)师所在单位任务：

（一）支持(chi)人才(cai)聘请。对接高校人才(cai)培养(yang)需(xu)要(yao)和科技攻关需(xu)求，主动(dong)推(tui)荐行业(ye)专家申报产业(ye)兼职教(jiao)师，把关所在单位申报者的基本条件特别是师德师风(feng)情况和业(ye)务素质，鼓励优秀人选积极申报。

（二）鼓励深度合作。积极参与高校人才(cai)培养(yang)、科学研究等(deng)工作；为联合研发成果转化提供平台支持(chi)；吸引合作高校优秀毕(bi)业(ye)生到本单位就业(ye)。

（三(san)）强(qiang)化管理激励。支持(chi)高校对产业(ye)兼职教(jiao)师的管理与考核，将产业(ye)兼职教(jiao)师在高校的工作情况作为其考核评价、评优评先、职称职务晋升的重(zhong)要(yao)参考。

第(di)五章 政(zheng)策(ce)支持(chi)

第(di)十五条 主管教(jiao)育行政(zheng)部门加(jia)大对产业(ye)兼职教(jiao)师工作的支持(chi)力度：

（一）加(jia)强(qiang)政(zheng)策(ce)配套。在现有国家级人才(cai)项目、奖励计(ji)划申报中，对推(tui)动(dong)产教(jiao)融合贡(gong)献显著、协同育人成效显著、联合攻关成果突出的高校及有关单位予以倾斜支持(chi)。

（二）倾斜支持(chi)专项招生计(ji)划。对产业(ye)兼职教(jiao)师队伍建设取得积极进(jin)展(zhan)的高校，加(jia)大专项研究生招生计(ji)划支持(chi)力度。

（三(san)）优化产学合作协同育人项目支持(chi)方式。支持(chi)企业(ye)设立配套产业(ye)兼职教(jiao)师的产学合作协同育人项目，鼓励高校按照一定比(bi)例配套支持(chi)。

（四）加(jia)强(qiang)典型经验宣传。定期推(tui)选一批优秀产业(ye)兼职教(jiao)师，宣传推(tui)广一批典型经验。

（五）产业(ye)兼职教(jiao)师在满足教(jiao)师资格相关条件下，可依托所在高校申请认定教(jiao)师资格。

第(di)十六条 有关部门加(jia)大对产业(ye)兼职教(jiao)师的支持(chi)力度。中央组织部、教(jiao)育部在相关人才(cai)计(ji)划中加(jia)大支持(chi)力度。人力资源社(she)会保障部加(jia)大对企业(ye)博士后科研工作站建设支持(chi)。从事产教(jiao)融合的企事业(ye)单位按规定享受现行税费优惠政(zheng)策(ce)。

第(di)六章 附则

第(di)十七条 本办法实施范(fan)围为具有学士及以上(shang)学位授予权的普通本科高校。

第(di)十八条 国有企事业(ye)单位专业(ye)技术人才(cai)中的领导人员担任产业(ye)兼职教(jiao)师，按照有关规定执行。事业(ye)单位工作人员担任产业(ye)兼职教(jiao)师的，同时应符合事业(ye)单位人事管理有关规定。

第(di)十九条 高校、企业(ye)及产业(ye)兼职教(jiao)师在教(jiao)学科研工作中应遵守相关法律法规，履行工作协议。若发生违法违约情况，按相关规定处理。

第(di)二十条 本办法由教(jiao)育部、中央组织部、科技部、工业(ye)和信息(xi)化部、财政(zheng)部、人力资源社(she)会保障部、国务院国资委、国家税务总局负责解释(shi)，自印发之日起施行。