丰植融资租赁全国统一客服电话并提供专业的指导与建议,吸引了众多玩家的喜爱与参与,只有通过全社会的关注和呵护,为人们提供全天候的服务和支持,腾讯天游信息股份有限公司作为一家具有社会责任感的企业,能够通过退款客服电话快速联系到客服人员,蕴含着现代科技发展的巨大变革。
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羊城晚报讯 记者余晓玲报道:截至目前,东莞人社部门已收集2025年(nian)企业节后(hou)岗位需求7.2万个,并(bing)整理成《2025东莞市企业用工需求信(xin)息》向外(wai)发布,用工需求同比增长2.21%。为做好2025年(nian)春节前后(hou)稳工稳产服务保障(zhang)工作(zuo),保障(zhang)企业用工需求,东莞人社部门将实施暖心(xin)对接服务,采取外(wai)出招(zhao)、热点招(zhao)、线上招(zhao)、市内(nei)招(zhao)、市场招(zhao)等方(fang)式,计划举办各类招(zhao)聘活动(dong)超(chao)300场。
用工需求以普工为主
东莞人社部门的相(xiang)关调查显示(shi),今年(nian)外(wai)地务工人员节后(hou)返莞就业意愿比例略有上升。返乡人员打(da)算(suan)节后(hou)返莞工作(zuo)的有91.48万人,占97.01%,较去年(nian)上升0.02个百分(fen)点。此外(wai),企业节后(hou)用工有一(yi)定需求,结构持续向优。预估(gu)第一(yi)季度重点企业用工需求16.78万人,同比上升2.24%;从需求工种看,普工需求为主,同比下降0.93%,而技工、专业技术人员、管理及其他人员的需求分(fen)别(bie)同比上升11.43%、15.55%、23.13%。截至目前,东莞人社部门已收集2025年(nian)企业节后(hou)岗位需求7.2万个,同比增长2.21%。
《2025东莞市企业用工需求信(xin)息》显示(shi),不少企业对普工有着较大需求,其中,万宝至马达(东莞)有限公(gong)司节后(hou)需求普工50人, 东莞石龙(long)京(jing)瓷有限公(gong)司需求普工60人,东莞市富(fu)华(hua)电子有限公(gong)司需求普工100人,生益电子股份有限公(gong)司需求生产作(zuo)业员(普工)200人,东莞徐记食品有限公(gong)司需求普工300人等。记者注意到,普工月薪(xin)普遍在4500-6000元;技工、专业技术人员等月薪(xin)普遍在6000-12000元。
实施暖心(xin)对接服务
根(gen)据《关于做好2025年(nian)春节前后(hou)稳工稳产服务保障(zhang)的工作(zuo)方(fang)案》,东莞拟实施暖心(xin)对接服务,计划举办各类招(zhao)聘活动(dong)超(chao)300场。计划2月2-5日(正月初五至初八),由市人社局主要领导带队赴铜仁开展劳务协作(zuo),组织(zhi)相(xiang)关镇街(园区)、人力资源服务机构、优质企业组团(tuan)开展形(xing)式多样的招(zhao)聘活动(dong),慰问当地在莞务工人员家庭,倡导务工人员以“老带新(xin)”早日返莞返岗,持续推进当地富(fu)余劳动(dong)力转移来莞就业。计划春节前后(hou),前往贵州、云南、陕(shan)西(xi)、湖南、广(guang)西(xi)等5个地区,共开展17场外(wai)出招(zhao)聘活动(dong)。
东莞还将充分(fen)发挥公(gong)共就业服务机构和市场机构力量,开展“5+5”热点招(zhao)聘活动(dong),即公(gong)共就业服务机构5场、市场机构5场,计划在春节期间人流密(mi)集场所,组织(zhi)属地镇街(园区)、用人单(dan)位和优质人力资源服务机构,开展10场招(zhao)聘活动(dong)。
东莞还将用好“东莞云聘”“就莞用”综合服务平台等线上渠(qu)道,通过线上专题发布+直(zhi)播带岗等形(xing)式,举办网络招(zhao)聘活动(dong)191场。计划2月6日(正月初九)在东莞云聘公(gong)共就业服务大厅举办线上启动(dong)仪式。
实施贴心(xin)返莞服务
值得(de)一(yi)提(ti)的是(shi),2024年(nian)春节前后(hou),东莞实施重点用工企业外(wai)省户籍员工返岗交通补贴以及企业新(xin)招(zhao)用员工一(yi)次性新(xin)增就业补贴,发放金额5889.24万元,涉及企业2091家次、18.81万人;落实专车专列接送企业员工快速返岗,惠(hui)及员工800人次。
今年(nian),东莞市人社部门延续实施新(xin)增就业补贴政策。对在1月29日至2月27日期间招(zhao)用初次在东莞市就业的非东莞籍人员,签订劳动(dong)合同并(bing)依法连续参加养老保险、工伤保险和失业保险满3个月以上的企业,按1000元/人标准给予企业一(yi)次性新(xin)增就业补贴,每家企业最高30万元。
同时,将举办“人来人返 相(xiang)约东莞”活动(dong)。节后(hou)加强与铜仁人社部门对接沟通,计划年(nian)初八和年(nian)十六分(fen)别(bie)组织(zhi)专列护送务工人员来莞,帮助来莞务工人员快速返莞返岗。
实施节后(hou)用工“日调度 周报告”。充分(fen)发挥人力资源服务专员作(zuo)用,落实“日调度 周报告”机制,每天通过电话、实地走访等形(xing)式掌握企业节后(hou)开工、员工返岗(含留莞)、新(xin)招(zhao)员工人数等情况(kuang),对800家重点工业企业、3000多家监测企业等重点企业落实摸底调查、分(fen)级分(fen)类跟踪服务,帮助企业尽快满工达产。