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上市将满一年，橡胶传动带“小(xiao)巨人(ren)”丰茂股份（301459）推出的股票激励计划受到了投资者(zhe)关注。

近期，丰茂股份（301459）在回答投资者(zhe)提问时表(biao)示，公司实行股权激励计划，设置了2024年-2026年业绩增长目标(biao)，以2024年考核目标(biao)为例，2024年营业收入目标(biao)值为10.00亿元，同比2023年营业收入增长24.75%，2024年营业收入触发值为9.20亿元，同比2023年营业收入增长14.77%；2024年净利润目标(biao)值为1.73亿元，同比2023年净利润增长25.20%，2024年净利润触发值为1.58亿元，同比2023年净利润增长14.34%。

公司以此凝聚团队力量，激发核心骨干的积(ji)极性，将股东(dong)利益、公司利益和员工个人(ren)利益结合在一起。未来，公司将继续吸(xi)引高端人(ren)才、加强技术(shu)创新。

今年5月15日，丰茂股份披露(lu)了《浙江丰茂科技股份有限公司2024年限制(zhi)性股票激励计划（草案）》，同时设置了2024年-2026年业绩增长考核目标(biao)，为了进一步推动公司的长远发展，吸(xi)引并留住关键人(ren)才。根据公司股票激励计划内容显示，公司将向符合条件的激励对象授予总计65万(wan)股的限制(zhi)性股票，占公司现(xian)有股本(ben)总额8000万(wan)股的0.81%。此次激励计划分为两部分，首次授予的限制(zhi)性股票为52.45万(wan)股，占公司股本(ben)总额的0.66%，占总授予数量的80.69%；预留部分为12.55万(wan)股，占股本(ben)总额的0.16%，占总授予数量的19.31%。激励对象涵盖(gai)公司董事、高级管理人(ren)员以及其他核心员工，但(dan)不包括独立董事和监事。根据草案，激励计划的有效期最长不超过60个月。