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人勤(qin)春(chun)来早,奋力开新局。当前正值多行业用工高(gao)峰期(qi),也是劳动者(zhe)求职就业的“窗口期(qi)”。
记者(zhe)在多地采访看到,企业拓市场抢(qiang)订单,抓紧招揽所需人才;求职者(zhe)寻(xun)岗位提技能,期(qi)待早就业增收入;政府部门密集开展(zhan)招聘活动,全力促匹配稳就业。“用工忙”折射“开门稳”,传递(di)出(chu)经济运行回升向好的积极信号(hao)。
企业抓生产(chan)忙招聘,支撑(cheng)就业开局稳
在江苏昆(kun)山丘钛微电子科技股份有限公(gong)司,无尘车间里一条条机械手臂(bi)稳步移(yi)动,将指甲盖大小的摄(she)像(xiang)头拿起、检测、再放回托(tuo)盘。
“手机行业去(qu)年起明显复苏,特别是在消费补贴政策推动下快速增长。我们作为(wei)手机龙头企业核心供应(ying)商,预计今年销售额将继续保持较快增长。”丘钛科技生产(chan)运营负责人陈辉说(shuo)。
“我们正月初(chu)五就复工了,补充约500名(ming)普工后人员全部到位。”陈辉告诉记者(zhe),今年还将招聘高(gao)校毕业生130人左右,操作类技术(shu)人员500人左右。
2025年2月13日,在山东立(li)国芯微电子有限公(gong)司,工作人员在芯片生产(chan)线(xian)值守。新华社记者(zhe) 郭绪雷(lei) 摄(she)
约1.9亿户经营主体(ti),承载着数亿人的就业创业,是稳住就业基本盘的关键。
蛇年新春(chun),各(ge)地企业迅速拉满开工生产(chan)“进(jin)度(du)条”,铆足干劲赶订单、抢(qiang)市场,奋力冲刺首季(ji)“开门红”、撑(cheng)起就业“开局稳”。
广东海悟(wu)科技有限公(gong)司正在加速赶订单。据了解,该公(gong)司一季(ji)度(du)订单比去(qu)年同期(qi)增长50%以上,全年订单增长预计超过30%。
公(gong)司人力资源部经理胡柳说(shuo):“目前有300人左右的岗位空缺,主要招接(jie)线(xian)岗、打胶岗、折弯技工等,月薪7000元至10000元左右。”
据广东省(sheng)人社厅数据,节后广东省(sheng)人力资源市场总体(ti)求人倍率在1.08以上。监(jian)测显示,企业2月平(ping)均计划招聘人数同比增长14.6%。
针对企业节后的集中用人需求,多地人社部门提前组织企业外出(chu)劳务对接(jie)、组团招工,安排返岗专列等点对点直达送工服(fu)务,帮助企业稳定生产(chan)、务工人员便捷返岗。
2025年2月5日,务工专列乘客在云南省(sheng)广南县站(zhan)登车(无人机照片)。新华社发(彭奕凯 摄(she))
南京泉峰科技有限公(gong)司32岁的生产(chan)组长洪海盼(pan),两周前乘免费专车从(cong)陕西老家回到工作岗位。“工作6年我从(cong)初(chu)级装配工一步步晋升,工资也翻了几番。”洪海盼(pan)说(shuo)。
“我们已有陕西籍员工近300名(ming)。近年来公(gong)司业务发展(zhan)快,人员需求量很大。政府牵线(xian)搭(da)桥帮我们及时补充人员,稳定了生产(chan)经营。”泉峰科技总经理任(ren)建军(jun)表示。
记者(zhe)在采访中感受到,不仅企业抢(qiang)进(jin)度(du),劳动者(zhe)也期(qi)待早返岗、早增收,外出(chu)务工的步伐加快。多地数据显示,今年节后农民工返岗比例高(gao)于去(qu)年同期(qi)。
在用工大省(sheng)江苏,截至2月12日,农民工已返岗就业2126.3万人。江苏省(sheng)劳动就业管理中心主任(ren)夏(xia)文哲说(shuo):“预计到2月末,全省(sheng)农民工就业总量可快速恢复至2400万人以上的常态化水平(ping)。”
着力优服(fu)务促匹配,各(ge)类招聘活动对接(jie)供需
当前不仅是企业用工高(gao)峰期(qi),也是劳动者(zhe)换岗求职的“窗口期(qi)”。各(ge)地密集开展(zhan)2025年春(chun)风行动,多渠道搭(da)建供需对接(jie)平(ping)台,助力劳动者(zhe)好就业、就好业。
2025年2月6日,在湖北省(sheng)宜昌市秭归县“春(chun)风行动”招聘现场,一家招聘农用无人机技术(shu)员的公(gong)司吸引了不少(shao)求职者(zhe)。新华社发(郑家裕 摄(she))
不久前举办的武汉武昌区春(chun)风行动暨“就业援助月”专场招聘会,现场人头攒动。记者(zhe)跟随着人流移(yi)动,才“挤”到招聘展(zhan)位前。
“我们今年计划招100人左右,其中近半是销售岗位,还有文案、拍摄(she)剪(jian)接(jie)、市场推广等。”武汉李济堂生物科技有限公(gong)司人事经理李骏说(shuo),自2024年底起公(gong)司经营明显好转,春(chun)节一直在发货。因看好今年市场,所以加大补员力度(du)。
武汉东湖学院本科毕业生张家向几家企业投(tou)出(chu)了简历。她说(shuo),自己想找文员类工作,竞争比较激烈,但可选岗位还不少(shao)。
武昌区人力资源局人力资源市场管理服(fu)务中心主任(ren)黄(huang)昭介绍(shao),这次招聘会原计划组织50家左右商贸服(fu)务企业,结(jie)果节后报名(ming)的企业一直增加,最终达到77家,带来岗位3400多个。
从(cong)高(gao)校到产(chan)业园(yuan)区,从(cong)商圈到夜市,从(cong)火车站(zhan)、地铁站(zhan)到小区、街道……记者(zhe)注意到,各(ge)地“花(hua)式”举办各(ge)类招聘活动,将服(fu)务拓展(zhan)至百姓身边。
这是2025年2月11日在湖南省(sheng)长沙(sha)市望城(cheng)区龙湖月亮岛天(tian)街商场外坪拍摄(she)的招聘会现场(无人机照片)。新华社记者(zhe) 陈思汗 摄(she)
人社部数据显示,自2025年春(chun)风行动启动以来,全国已累计举办各(ge)类招聘活动2.2万场,发布岗位1500万个。
除务工人员外,今年多地将大学生也纳入招聘重点,特别是一些承接(jie)产(chan)业转移(yi)的中西部省(sheng)份,通过筹集优质岗位,吸引各(ge)类人才留在本地就业。
2025年2月6日,求职者(zhe)在湖北省(sheng)宜昌市秭归县“春(chun)风行动”招聘会现场了解岗位需求信息(xi)。新华社发(郑家裕 摄(she))
2月8日,湖北荆门高(gao)新区·掇(duo)刀区的“接(jie)您回家·返乡季(ji)”招聘会上,长城(cheng)汽车、亿纬(wei)动力、福耀(yao)玻璃等107家企业带来招聘岗位5200余个,部分(fen)普工岗位薪资达到每月6000元至8000元,薪酬较高(gao)岗位每月可达12000元。当天(tian)登记求职人数3030人,达成意向845人。
“有的岗位待遇和沿海地区已不相上下,还能照顾老人和孩(hai)子。”求职者(zhe)马海蓉说(shuo),此前她在深圳(chou)比亚(ya)迪(di)工作,如今打算回到家门口就业。刚毕业于桂林电子科技大学产(chan)品设计专业的刘先生,仔细向几家企业咨询岗位情况,希望找一份专业对口的工作。
“来荆门就业的高(gao)校毕业生将获得吸纳就业补贴和生活补贴。这两年随着荆门产(chan)业发展(zhan),企业需要各(ge)类人才特别是高(gao)技能、高(gao)素质人才。”荆门市人社局局长喻恩宏表示,从(cong)春(chun)节前到3月份,全市将组织招聘活动260场,提供就业岗位3万余个。
新产(chan)业催生新需求,技能人才更受青睐
新春(chun)以来,活跃(yue)的就业市场展(zhan)现新气象(xiang),也透(tou)出(chu)新变化。
记者(zhe)调研发现,企业普遍降低了一线(xian)普工的招聘数量,但技能人才、研发人才以及创新型人才需求大幅增长。
南京数字零工市场运营负责人宋(song)晓平(ping)表示,过去(qu)节后大批“抢(qiang)”流水线(xian)工人的情形,这两年已比较少(shao)见(jian)。其中一个重要原因,是自动化生产(chan)线(xian)、智能机器(qi)人大量替代人工。“劳动者(zhe)也不愿从(cong)事重复性、机械性工作。现在企业主要招工程师,缺口很大。”
2025年2月5日,工人在湖南省(sheng)永州市道县高(gao)新技术(shu)产(chan)业开发区一家运动用品企业生产(chan)线(xian)上作业。新华社发(蒋克青 摄(she))
“智能化转型使我们用工人数从(cong)高(gao)峰期(qi)的近万人减少(shao)到2050人,但是企业年产(chan)值从(cong)80多亿元增加到现在140亿元左右。”微盟电子(昆(kun)山)有限公(gong)司人力资源总监(jian)崔松艳说(shuo),未来产(chan)品性能提升和更高(gao)质量要求,还将持续推动数字化智能化改(gai)造,各(ge)类工程师、研发人员的需求增加。公(gong)司也为(wei)一线(xian)工人“转”为(wei)工程师设置了学习成长通道。
记者(zhe)感受到,尽管就业总量压力依然存在,但随着经济加速转型升级、新动能培育(yu)壮大,就业的新机遇、新空间不断显现。冰雪经济、银发经济等,正成为(wei)部分(fen)地区创造就业的新引擎。
2025年2月13日,求职者(zhe)在重庆市北碚区人力社保局举行的2025年“春(chun)风行动”专场招聘会现场了解用工信息(xi)。新华社发(秦廷(ting)富 摄(she))
春(chun)节假期(qi)已过去(qu)多日,吉林省(sheng)的吉旅万峰通化滑雪度(du)假区游客还是不少(shao)。36岁的设备安全员董福晶(jing)仔细巡(xun)查着雪场的设施设备情况。
“原来天(tian)冷就在家‘猫冬’,去(qu)年经过培训来雪场上班,每个月能有4000元左右收入。未来争取把(ba)雪场特种设备操作证(zheng)考下来,技多不压身。”董福晶(jing)笑(xiao)着说(shuo)。
“这两年游客越来越多,光雪场就直接(jie)带动就业1300多人。度(du)假区内6家酒店(dian)还有员工约500人。间接(jie)带动的就业就更多了,度(du)假区周围兴起各(ge)种商铺,市区还新增10多家酒店(dian)。”吉旅万峰通化滑雪度(du)假区集团总监(jian)姜泽(ze)吉说(shuo)。
从(cong)人才需求变化看,新兴产(chan)业和未来产(chan)业的蓬勃发展(zhan),也在造就就业市场上的“新风口”。
智联招聘执行副总裁李强表示,2月份数据显示,人工智能、低空经济、集成电路、新能源汽车、新一代信息(xi)技术(shu)以及生物医药行业招聘需求旺盛。
“近期(qi)深度(du)求索(DeepSeek)的火爆(bao)出(chu)圈,进(jin)一步推高(gao)就业市场的AI热潮。人工智能工程师以超21000元的平(ping)均招聘月薪位居(ju)所有职业第一,其下属细分(fen)的机器(qi)人算法、导航算法以及深度(du)学习工程师薪资更高(gao)。”李强说(shuo)。
文字记者(zhe):姜琳、黄(huang)浩苑、金津秀
视频记者(zhe):高(gao)颖、李小波、朱晓光、刘宇轩、黄(huang)浩苑、黄(huang)国保、丁(ding)乐、王栋栋、张睿(rui)、王朋
海报设计:张桢
统筹:徐曼、吴建路、方思贤(xian)、肖磊涛