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我国新型灵(ling)活就业的供需规模(mo)呈现扩大趋(qu)势。近日由暨(ji)南(nan)大学经济与社(she)会研究(jiu)院联合发布的一项关于新型灵(ling)活就业的报告显示，我国新型灵(ling)活就业的招聘(pin)职位数占比从8.4%增至15.2%，投(tou)递人(ren)数占比波(bo)动上涨至高点36.4%。而且(qie)有超过四成新型灵(ling)活就业求职者学历水(shui)平(ping)达到本科(ke)及以上，传统就业求职者中(zhong)这(zhe)一比例为49%。

按照报告的界定，“新型灵(ling)活就业”概指数字经济发展驱(qu)动下，依托互联网平(ping)台发展的新型就业模(mo)式，并进一步分为基于位置和基于云端两大类。比如(ru)网约车(che)类、配送以及生(sheng)活服务类等偏体力的工作可归为前一类，知识服务类、媒体类、直(zhi)播类及网络电商类属于后者。新型灵(ling)活就业并非新事物，但由于其超级庞大的群体规模(mo)以及不断变化的内涵和外延，而一直(zhi)备(bei)受社(she)会关注(zhu)。

出(chu)行叫网约车(che)、一人(ren)食点外卖、“8小(xiao)时(shi)外”自学技能靠网课……平(ping)台经济深度(du)植入我们的生(sheng)活，并深刻塑造着(zhe)我们的生(sheng)活方式乃至哲学。同样，平(ping)台经济带来的高效供需匹配、重塑的工作流(liu)程以及共享经济等理念，也对每个人(ren)的就业选择产生(sheng)或显或隐的影响。

不夸(kua)张地说(shuo)，灵(ling)活就业已成为一种趋(qu)势性的择业行为，而这(zhe)并非中(zhong)国独有，而是在全世界普遍存在。就拿(na)我国来说(shuo)，数字经济加速崛起、服务业加快转型升级，提供了大量的灵(ling)活用工需求和技术上实现的可能。数字技术突破了传统工作对时(shi)间和空(kong)间的限制，扩大了劳动者的求职和就业半径；而且(qie)使得劳动者可以根据自身兴趣和能力选择真正热爱的工作，甚至同时(shi)对接多个用工需求，更好发挥个人(ren)专长、激发个人(ren)潜能，从而实现个人(ren)价值、创造社(she)会价值。在现实中(zhong)，确有一些(xie)年轻人(ren)将灵(ling)活就业作为一种权(quan)宜之计，但也要承认，更多具有专业知识和技术背景的人(ren)主动选择拥抱灵(ling)活就业，将其作为自我锻炼能力、积累经验、探索未知的一种尝试(shi)。而不管从哪个角度(du)来说(shuo)，作为社(she)会技术生(sheng)态整体转型中(zhong)的一种职业选择，灵(ling)活就业都丰富了人(ren)们的选择，它(ta)的出(chu)现和发展壮大，是社(she)会发展的必然结果。而且(qie)多项研究(jiu)指出(chu)，我国灵(ling)活用工市场还将进一步发展，未来三年或将保持超20%的年均增速。