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“约球赛、搞联(lian)欢(huan)，相互间也会调研走动，以工会为平台载体，大家的朋友圈都扩大了！”在四川资阳高新区外资企业集中(zhong)的“中(zhong)国牙(ya)谷”，由该区口腔医疗(liao)行业工会联(lian)合会创建的共享职工之家，通过整合多方资源(yuan)，为园区企业提供了丰富的共享服务资源(yuan)，特别是(shi)乒乓球、篮球等运动场地(di)，成为职工休闲的热门聚集地(di)，受到了园区企业的广泛认可。
这是(shi)资阳工会以切(qie)实举措推动外企建会入会取得(de)积极成效的一个缩影。近年来，作为成渝(yu)地(di)区双城经济圈的重要组(zu)成部分，资阳市精(jing)准对接国家对外开放战略(lue)，形成以资阳高新技术产业园区为代(dai)表的外企集中(zhong)发展地(di)。在此过程中(zhong)，工会组(zu)织积极发挥职能作用，主动破解外企建会难题，实现园区正常营业外企建会率100%。
“一企一策”推动
“总部程序复杂，无暇顾及”“其(qi)他工厂未建会，资阳为何要建？”……过去几(ji)年里，资阳工会干部常常听到一些外企这样的回(hui)复。
资阳工会在调研中(zhong)发现，外企管理层对国内工会性质和职能普遍缺乏了解，尤其(qi)是(shi)国外总部直管企业，对建立工会组(zu)织的积极性不高。
针对这一实际，资阳成立市外企建会建制工作专班，由市总工会一把(ba)手担任组(zu)长，联(lian)合市经信局、税务局、商务局等相关部门，以专班、专项、专人(ren)细化落实责任分工。同时制订外企建会入会工作台账，坚持(chi)挂图作战，对全市注册登记且正常运营的130家外企进行摸(mo)底，选派精(jing)干人(ren)员到外企蹲点(dian)，采取“一对一”指导和服务方式，组(zu)织动员外企中(zhong)方职工的“绝对多数”，抓住外企中(zhong)方管理层的“关键少数”，推动外企“入乡随俗”，取得(de)立竿见影的成效。
在日资企业桃屋（四川）食品有限公司，雁江区总工会协调人(ren)社等部门送岗位、送培训，帮助(zhu)企业主动扩大生产规模；在另一家外资新材料科技有限公司，安(an)岳县总工会则进入企业开展职工游园、单身青年相亲等暖心服务，让职工感受到工会组(zu)织的温暖。随后，多家企业积极启(qi)动建会工作。
“过程当中(zhong)有诸多不易(yi)，但我们紧紧扭住提升外企工会引领力、组(zu)织力、服务力这一关键点(dian)不放。”资阳市总工会相关负(fu)责人(ren)称，市区两级工会聚焦破解外资企业建会难题，有力推动了工会组(zu)织在外企建起(qi)来、转起(qi)来、活起(qi)来。
“三心”服务破题
“中(zhong)国牙(ya)谷”是(shi)国内最大的口腔产业聚集地(di)和全球最大的隐形矫治器生产基地(di)，也是(shi)工会助(zhu)推产业发展的主阵地(di)，为了消除尚未单独建制企业的种种顾虑，资阳工会不定期开展企业职代(dai)会工作互访交流活动。
爱齐（四川）医疗(liao)设(she)备有限公司是(shi)市内一家拥有1000余名职工的大中(zhong)型(xing)外资企业，2023年12月完成单独建会后，为让企业同步建立职代(dai)会制度(du)，资阳市总工会、高新区总工会按照(zhao)“优势带(dai)动”的思路，带(dai)领企业前往(wang)园区优秀(xiu)外企参观考察，并现场就(jiu)职代(dai)会制度(du)建立和运行进行深入交流，结合蹲点(dian)干部指导，该公司职代(dai)会建制工作得(de)以有序推进。
在推动建会工作的同时，资阳工会始(shi)终把(ba)服务职工群众作为工作的出发点(dian)和落脚点(dian)。比如指导百威（四川）啤(pi)酒有限公司形成工作有建议，工会帮您解决；学(xue)习有追求，工会帮您实现；生活有困难，工会帮您解决；心里有困惑，工会帮您疏(shu)导；待遇有诉(su)求，工会帮您争取；权益有侵害，工会帮您维(wei)护的“六个帮您办”的有力措施。
突(tu)出“耐心”，多措并举消除认知误区；突(tu)出“暖心”，细致服务破解模式差异；突(tu)出“真心”，真情实意破除发展瓶颈。据介绍，资阳市区两级工会正是(shi)以“三心”服务为抓手，将工会组(zu)建与外企文化建设(she)有机融合，最终赢(ying)得(de)了企业和职工的信任和支持(chi)。
切(qie)实举措激活力
“建工会为企业发展带(dai)来了实实在在的好处。”记者采访过程中(zhong)，不少外企感慨。
记者了解到，通过树立成功案例(li)推动“重点(dian)建”，让职工对工会组(zu)织有向往(wang)，让企业看到成立工会对发展带(dai)来的助(zhu)力；主动创新方式方法推动“行业建”“兜底建”，打破外企建会工作的瓶颈阻(zu)碍，进而打开外企建会工作在资阳的“新天地(di)”。目前，资阳工会已顺利推动18家大中(zhong)型(xing)外资企业实现独立建会、6家外资企业加入高新区口腔医疗(liao)行业工会联(lian)合会、4家外资企业加入乡镇工会联(lian)合会、14家外资企业加入万达商圈工会联(lian)合会等。
资阳市总工会相关负(fu)责人(ren)表示，企业经营最看重的是(shi)效益，推动外资企业从“要我建会”到“我要建会”转变(bian)，最关键是(shi)实现经济效益具象化、隐形效益显(xian)形化。为此，在具体实践中(zhong)，资阳工会着重于企业内部沟通渠(qu)道搭建，增进企业的团结奋进氛围，通过开展技能竞赛帮助(zhu)企业职工开阔眼界、提升技能，为企业发展切(qie)实带(dai)来了看得(de)见摸(mo)得(de)着的效益，建会建制工作得(de)以顺利落地(di)落实。下一步，资阳工会将进一步发挥职能作用，以切(qie)实举措激发外企工会活力。（记者 李娜）