经过几(ji)年的打扰，朱之文说他“不想再迁(qian)就任(ren)何人”，“现在(zai)谁的朋友我都不接待，不想见就不见。”

从2025年农历(li)新年开始，朱之文不再开门(men)合照，他知道，拍视频的人就等着他过年出门(men)走亲戚，特意等在(zai)门(men)外，他偏不出门(men)。不管谁在(zai)门(men)口蹲守、打电话求合影都被他拒(ju)之门(men)外。

时间久了，聚集的人慢慢散去，2月19日，门(men)口只(zhi)剩下一个拍客。“家是我的私人空间，以后我不会叫外边的拍客、生人进入我家。”

从农民成为歌手的这些年，他说他感恩电视节目给他带来的名气，感恩观众愿(yuan)意听他唱(chang)歌。但现在(zai)，演(yan)出的压力和奔(ben)波也让他力不从心，外出演(yan)出次数也慢慢减少。往后的时间，他想“顺其自然，随心所欲地过”。

最近宅在(zai)家中的时间，每(mei)天醒(xing)来，喂鸡、洗衣、劈柴、打扫卫生，他感到安(an)逸、平(ping)静(jing)。

据法治日报报道，近日，吉林省吉林市昌(chang)邑区人民法院(yuan)审理了这样一起案(an)件，一店主因给14岁少女(nu)文身，被判担责60%，先支付一次清洗费(fei)9.6万余(yu)元(yuan)。关于未成年人文身再次引发关注。国家对未成年人文身有何规定?文身到底有哪些危害?

资料图/IC

2022年6月6日，国务院(yuan)未成年人保护工(gong)作领导小组办公室印发《未成年人文身治理工(gong)作办法》，对加强(qiang)未成年人文身治理提出系列工(gong)作举措。

《未成年人文身治理工(gong)作办法》规定：未成年人的父母或者其他监(jian)护人应当依法履行监(jian)护职责，教(jiao)育引导未成年人进行有益身心健康的活动，对未成年人产生文身动机和行为的，应当及时劝(quan)阻，不得(de)放任(ren)未成年人文身。

任(ren)何企业(ye)、组织(zhi)和个人不得(de)向未成年人提供文身服务，不得(de)胁(xie)迫、引诱、教(jiao)唆未成年人文身。

近年来，青(qing)少年的文身问题越来越突出，并且出现了低(di)龄(ling)化的现象。文身不仅对未成年人造成了身体上的伤(shang)害，对他们的前途(tu)也有不良影响。文身到底有哪些危害?我们一起了解下。

文身对皮肤(fu)属于有创操作，若针(zhen)刺工(gong)具消毒不到位，可(ke)能将(jiang)细菌、病毒带到皮肤(fu)里，局部出现脓疱疮、毛囊炎、疖、痈等感染。文身使用色素等异物有可(ke)能引起致敏反应，出现局部红斑、瘙痒(yang)等症状。由于异物作用，长期在(zai)局部刺激，可(ke)能会诱发皮肤(fu)癌。由于操作工(gong)具没有经过严格消毒，文身还有感染梅毒、艾滋病、乙肝等风险。

未成年人的免疫系统发育尚未成熟，更易受到侵害，后期如果想要清洗文身不仅十(shi)分困难，而(er)且花费(fei)也很(hen)高，愈合后还易残留瘢痕(hen)。

未成年人文身对其日后参军、报考对身体条件有特殊要求职位公务员(yuan)时也将(jiang)产生影响。

《应征公民体格检查标准》对文身、瘢痕(hen)有着十(shi)分明(ming)确的规定。其中指出，面颈部长径(jing)超过3厘米或影响功能的瘢痕(hen)，不合格;面颈部文身，着军队制(zhi)式体能训练服其他裸露(lu)部位长径(jing)超过3厘米的文身，其他部位长径(jing)超过10厘米的文身，男性文眉、文眼线、文唇，女(nu)性文唇，不合格。

《中国人民解放军内务条令》规定军人服役期间不得(de)文身;《公安(an)机关人民警察内务条令》规定公安(an)民警不得(de)文身;人社部、卫生部、国家公务员(yuan)局关于公务员(yuan)录用体检特殊标准的规定，也明(ming)确规定了人民警察的职位，如果体检有文身也是不合格的。另外对一些特殊岗位的需求，比如像检察院(yuan)、法院(yuan)招录的一些岗位，一般也是不容许有文身的。

又(you)有国企遭遇“萝卜招聘(pin)”质(zhi)疑。近日，国家能源集团置业(ye)有限公司(简称“国能置业(ye)”)公布的一份高校毕业(ye)生统招拟录用名单(dan)引发关注。这份名单(dan)中，有13名硕(shuo)士研(yan)究(jiu)生和3名本科生，其中13名硕(shuo)士研(yan)究(jiu)生分别来自国内外知名院(yuan)校，而(er)3名本科生毕业(ye)院(yuan)校则较为普通。部分网友就此质(zhi)疑这是“萝卜招聘(pin)”，调侃“为这三碟醋包了顿饺子”。

国能集团资料图。图/微信公众号“国家能源集团置业(ye)公司之声”

对此，国能置业(ye)一位校招工(gong)作人员(yuan)告诉记者，公司以往的招聘(pin)中，要求全日制(zhi)本科及以上学(xue)历(li)即可(ke)，满足学(xue)历(li)条件情况下，根据学(xue)生综合素质(zhi)确定录用。“如果硕(shuo)士生的综合竞争力不足，会择优录用本科生。”

国有企业(ye)公布招聘(pin)名单(dan)，是为了接受监(jian)督(du)，做到公开、透明(ming)，公众当然有权(quan)对此发表意见。而(er)用人单(dan)位认真对待、回(hui)应质(zhi)疑，在(zai)促进就业(ye)公平(ping)之余(yu)，也能向社会宣传其用人理念，树立单(dan)位的良好形象。

因此，对待此类质(zhi)疑，涉事企业(ye)在(zai)积极回(hui)应的同(tong)时，不妨在(zai)更广泛的层面公开被录用人员(yuan)各招聘(pin)环(huan)节的成绩，以更充分的信息公示，消除公众质(zhi)疑，进而(er)推进社会形成新的人才观。

近年来，国有企业(ye)招聘(pin)不时遭遇质(zhi)疑，而(er)不少被质(zhi)疑的招聘(pin)都有一个共同(tong)点——被录用者学(xue)历(li)“普通”，或毕业(ye)院(yuan)校不算特别知名。对此，除了用人单(dan)位要充分说明(ming)录用原因外，也表明(ming)当前社会中还存在(zai)“唯学(xue)历(li)”“唯名校”人才观。

当然，也要明(ming)确的是，如果看到被录用者的学(xue)历(li)，就“条件反射”质(zhi)疑招聘(pin)不公、“萝卜岗”，无疑会加剧社会“唯学(xue)历(li)”“唯名校”人才评价的导向。久而(er)久之，为避免“惹麻(ma)烦”，难免会加剧用人单(dan)位只(zhi)招名校毕业(ye)生或者研(yan)究(jiu)生的倾向。

另一个不容忽视的现象是，近年来，对事业(ye)单(dan)位、国企录用人员(yuan)“清一色”名校高学(xue)历(li)，舆论鲜有质(zhi)疑。即便(bian)偶有质(zhi)疑，也只(zhi)是“学(xue)历(li)高消费(fei)”，而(er)不是招聘(pin)“有猫腻(ni)”。在(zai)某(mou)种程(cheng)度上，这也已(yi)成了破除“唯学(xue)历(li)”“唯名校”的障碍。

推进破除“唯学(xue)历(li)”“唯名校”评价改(gai)革，需要用人单(dan)位与(yu)社会舆论相向而(er)行。用人单(dan)位要建立基于能力的用人体系，给不同(tong)学(xue)历(li)者平(ping)等的竞争机会。而(er)对于用人单(dan)位不拘一格用人才，在(zai)信息公开充分的前提下，社会舆论也不宜按被录用者的学(xue)历(li)高低(di)或学(xue)校知名与(yu)否来质(zhi)疑公平(ping)性，而(er)是要关注每(mei)个求职者的机会公平(ping)与(yu)过程(cheng)透明(ming)。

近日，加沙地带停火协议第二阶段(duan)谈判前景(jing)变幻莫测。美国总统特朗普涉加沙言论“惊句”频出，持续(xu)引发批评。

回(hui)溯特朗普在(zai)第一个任(ren)期多次做出挺以争议行为，实际上已(yi)经明(ming)确地体现出特朗普有关巴以问题的所谓经济(ji)化解决方案(an)。然而(er)专家认为，他的言论在(zai)法理上以及在(zai)现实当中恐(kong)怕都不具有可(ke)行性。

“只(zhi)沾(zhan)光不吃亏”，可(ke)以用来概括特朗普相关的表态或未来四年的中东(dong)政策。

编辑 刘喆 设计 朱静(jing)晖 校对 张(zhang)彦君(jun)