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中国网财经12月27日(ri)讯 12月25日(ri)，四川证监局公告，对(dui)川财证券采(cai)取出具(ju)警示函(han)行政监管措施。
四川证券局指出，经查，川财证券存(cun)在以下问题(ti)：一是公司内部董(dong)事人数占董(dong)事人数1/5以上，但独立董(dong)事人数少于董(dong)事人数的1/4；股东中国华电集团产融(rong)控股有限公司推选的监事超过监事会成员的1/3。二是公司董(dong)事、监事的选举未采(cai)用累积(ji)投票制度。三是公司未建(jian)立董(dong)事、监事绩(ji)效考核与薪酬管理制度。
四川证监局表示，上述(shu)行为违反了《证券公司股权管理规定》第四条(tiao)第二款，《证券公司治理准则(ze)》第十六(liu)条(tiao)、第十七条(tiao)第二款、第三十条(tiao)、第六(liu)十二条(tiao)的规定。
根据《证券公司治理准则(ze)》相(xiang)关(guan)规定，证券公司任(ren)一股东推选的董(dong)事占董(dong)事会成员1/2以上时，其(qi)推选的监事不得超过监事会成员的1/3，但证券公司为一人公司的除外。证券公司股东单独或者与关(guan)联方(fang)合并持有公司50%以上股权的，董(dong)事、监事的选举应当采(cai)用累积(ji)投票制度，但证券公司为一人公司的除外。
在独立董(dong)事方(fang)面，《证券公司治理准则(ze)》相(xiang)关(guan)规定称(cheng)，建(jian)立独立董(dong)事制度的证券公司如果具(ju)有三类情形之一，比如董(dong)事长、经营管理的主要负责(ze)人由(you)同一人担任(ren)，又如内部董(dong)事人数占董(dong)事人数1/5以上时，独立董(dong)事人数不得少于董(dong)事人数的1/4。
图片来源：川财证券官网
在对(dui)董(dong)监高考核方(fang)面，《证券公司治理准则(ze)》明确提出，证券公司应当建(jian)立合理有效的董(dong)事、监事、高级管理人员绩(ji)效考核与薪酬管理制度。绩(ji)效考核与薪酬管理制度应当充分(fen)反映合规管理和风险管理的要求。
2023年年报中。川财证券曾披露(lu)公司董(dong)事、监事、高级管理人员报酬确定依据。
川财证券称(cheng)，公司高管及全薪履职(zhi)的董(dong)事长、监事会主席(xi)的报酬根据每年公司业绩(ji)薪酬双对(dui)标结果，综合考虑工作岗位及个人考核结果，经公司董(dong)事会、监事会、股东会审议相(xiang)关(guan)议案确定全年报酬发(fa)放金额。职(zhi)工董(dong)事及职(zhi)工监事因在公司内兼任(ren)岗位，根据公司员工薪酬考核管理制度，按(an)照(zhao)其(qi)个人职(zhi)级及年度考核结果确定全年报酬发(fa)放金额。独立董(dong)事津贴参(can)考行业平均水(shui)平确定。其(qi)他董(dong)事、监事未在公司领取薪酬。
官网显示，川财证券成立于1988年7月，前身为经四川省人民政府批准、由(you)四川省财政出资(zi)兴办的四川省川财证券公司，是全国首家由(you)财政国债中介机构整体转(zhuan)制而成的专(zhuan)业证券公司。股权结构上，中国华电集团产融(rong)控股有限公司为川财证券第一大股东，持股比例为41.81%。
12月17日(ri)，中国华电集团产融(rong)控股有限公司公告称(cheng)，旗下子公司川财证券收到四川证监局下发(fa)的监管函(han)。公告指出，川财证券在收到行政监管措施决定书后立刻加紧内部整改工作，将根据《证券公司股权管理规定》等法律法规进(jin)一步完善公司董(dong)事及监事设置、董(dong)事及监事的选举制度，设立对(dui)董(dong)事及监事的绩(ji)效考核与薪酬管理制度，按(an)照(zhao)监管机构要求及时报送整改情况(kuang)说明。
业绩(ji)方(fang)面，2023年，川财证券实(shi)现营业收入3.53亿元，同比增加33.85%；净利润(run)2451.50万元，同比增加141.25%。2023年底(di)，公司营业收入、利润(run)总额和净利润(run)行业排名110名、111名和111名，较2022年底(di)分(fen)别上升8名、下降4名和持平。