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报效(xiao)祖国(guo)，建功西部。今天(tian)来认识一(yi)位贵州遵义娄(lou)山关下的“新农人”徐纬。他原本(ben)是一(yi)名(ming)互联网从业人员，工作稳(wen)定且待遇优(you)厚，因(yin)为对农业的热爱，2017年，作为高层次人才从浙江(jiang)被引(yin)进到贵州遵义，从此扎根西部，在娄(lou)山关下当起了一(yi)名(ming)“新农人”。
近5年间，克服(fu)各种困难(nan)，徐纬带领团队建起了“植物工厂”，将科技创新引(yin)入传统(tong)农业，让草莓这一(yi)季节性水果，实现在全年任意时间都可以生(sheng)产采摘。
近日，总台记者来到遵义市汇川区(qu)泗渡镇，走进了徐纬团队打造的“植物工厂”。一(yi)眼望去，整个“工厂”如同一(yi)间温暖的“花(hua)房”。
记者发现，在这里(li)拍摄的画面看上去呈粉(fen)红(hong)色。对此徐纬解释说，这是因(yin)为工厂里(li)的灯光经(jing)蓝、红(hong)、橙等四(si)种光谱(pu)特别调配而成，这是正(zheng)常的颜色。可紧接着(zhe)记者又发现，眼下正(zheng)是草莓集中(zhong)上市的季节，“植物工厂”里(li)却几乎没有可供采摘的草莓。这又是怎(zen)么回事(shi)呢？
贵州有数农业发展有限公司负(fu)责(ze)人 徐纬：草莓大量上市的时候，就让我们的草莓休息。草莓没有的时候，我们就要(yao)让它大量上市，弥补市场的空缺。
出生(sheng)于1981年的徐纬是浙江(jiang)温州人，从浙江(jiang)大学硕士研究生(sheng)毕业后，他一(yi)直在杭州IT行业打拼。2017年作为高层次人才被引(yin)进贵州遵义后，他便在西部扎下根来。
2019年12月，徐纬响(xiang)应遵义市专业人才下乡领办乡村振兴示范基地(di)的号召，在泗渡镇流转土(tu)地(di)建大棚(peng)种植草莓，正(zheng)式开始了创业之路。创业之初，徐纬就带着(zhe)团队开始尝(chang)试开发大数据草莓种植管理系统(tong)。
贵州有数农业发展有限公司负(fu)责(ze)人 徐纬：草莓生(sheng)长(chang)有五大密码(ma)，温、湿(shi)、光、肥(fei)、气，这五大密码(ma)一(yi)定要(yao)一(yi)组一(yi)组去试，光不对了，气再(zai)对也不合适，二氧(yang)化碳到底补多少。我们在实验室里(li)面不仅仅是用(yong)仪器去测，我们人也站在里(li)面。
1800多个日夜、上千次的实验，最终，徐纬团队建立出了草莓生(sheng)长(chang)模型和(he)病史模型，还从70多个品种里(li)选出了1个适合室内种植的品种。
2024年1月，徐纬投入1600万元，在厂房里(li)建造了占地(di)2.6亩的植物工厂，原本(ben)住在大棚(peng)里(li)的草莓搬进了7层的“小楼房”，实现了一(yi)年四(si)季生(sheng)产。
贵州有数农业发展有限公司负(fu)责(ze)人 徐纬：这样的草莓种出来产量更高，然后通过温度、湿(shi)度控制(zhi)，它不会生(sheng)病。我这边(bian)一(yi)年能产出120万斤草莓，堪比地(di)里(li)面400亩土(tu)地(di)的产量。
贵州有数农业发展有限公司技术副总监 王克俊：之前我是做(zuo)传统(tong)农业的。基本(ben)上现在大棚(peng)的设施、技术都已经(jing)成型了，很难(nan)有再(zai)大的突破，但是这个是一(yi)个新的形式，成长(chang)上限会更高。
贵州有数农业发展有限公司研究员 杨松：像我们穿着(zhe)西装打着(zhe)领带，就能把农业干(gan)好，给年轻人一(yi)个对农业的向往。
放眼未来，徐纬和(he)他的团队正(zheng)谋划把植物工厂“复制(zhi)”到沿海城(cheng)市，让更多人吃到新鲜的农产品。
贵州有数农业发展有限公司负(fu)责(ze)人 徐纬：在西部收获了爱情，收获了，收获了自己梦寐(mei)以求的事(shi)业，收获了人生(sheng)为祖国(guo)的价值(zhi)。我觉(jue)得我们参与了中(zhong)国(guo)现代(dai)农业的转型，让更多的新农人去从事(shi)农业，让我们的消费者吃到安全的、健康的、可口的新鲜食材。
为了让更多像徐纬一(yi)样的年轻人来到贵州、留在贵州。近年来，遵义市深化人才发展体制(zhi)机制(zhi)改革，制(zhi)定出台了高校毕业生(sheng)留遵、来遵六(liu)条措施等“引(yin)、育、留、管、用(yong)、服(fu)”各方面的人才政策体系，围绕白酒、基础材料等重点产业、重点领域，适时收集、发布(bu)人才需求目录，多渠道吸引(yin)集聚1.5万名(ming)专业化人才，培育150支科技创新团队。