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合规是证券公司生存发展的基石，合规总监作为证券公司合规负责人(ren)，薪(xin)酬高低在某程度上也反映出(chu)公司对合规经营的投入(ru)力度。
据wind数据，2024年前三季度收入(ru)超百亿的13家A股券商中，除申万宏源未(wei)披露合规总监薪(xin)酬外(wai)，有10家公司合规总监2023年薪(xin)酬超200万元(yuan)。其中，中信证券张国明年薪(xin)474万元(yuan)，位居第一；国泰君安(an)张志红年薪(xin)306.9万元(yuan)，位列第二；中信建投丁建强、国信证券陈勇年薪(xin)接近300万元(yuan)。
证券公司用(yong)百万年薪(xin)买来(lai)多(duo)少“安(an)全边际”？据同花(hua)顺(shun)iFinD数据，以披露日期计算，13家券商母公司中（罚单含投行(xing)子公司，下同），海通证券2024年收到罚单13张，数量最多(duo)，其合规总监赵(zhao)慧(hui)文(wen)2023年薪(xin)酬最低，不足百万元(yuan)。另一方面，合规总监获得更高的薪(xin)酬也非(fei)万能(neng)药，合规总监薪(xin)酬居前的中信证券、中信建投去年均(jun)收到12张罚单，数量仅次于海通证券。
头部券商合规总监年薪(xin)普超200万
中信证券、国泰君安(an)超300万
合规总监是证券公司的合规负责人(ren)，是确保公司运营合规的关键角色，其薪(xin)酬水平备受关注。Wind数据显示，13家头部券商中，除申万宏源未(wei)披露合规总监薪(xin)酬外(wai)，其余12家券商合规总监2023年平均(jun)年薪(xin)达252.5万元(yuan)，有10家券商合规总监2023年薪(xin)酬超200万元(yuan)。
记者观(guan)察发现，13家头部券商合规总监薪(xin)酬与公司营收、净利润之间(jian)并没(mei)有呈现出(chu)绝对的线性关系。据wind数据，中信证券原合规总监张国明（2024年8月离任）2023年薪(xin)酬以474万元(yuan)位居第一，国泰君安(an)张志红同期年薪(xin)306.9万元(yuan)，跟随(sui)其后。2024年前三季度，中信证券、国泰君安(an)营收分别为461.4亿元(yuan)、290亿元(yuan)，分别位列第一、第三。
2024年前三季度，中信建投、国信证券分别实现营收143.1亿元(yuan)、122.7亿元(yuan)，营收在13家券商中排名第7、第12位，但两家公司合规总监薪(xin)酬居前——丁建强、陈勇2023年薪(xin)酬均(jun)接近300万元(yuan)，分别以296.5万元(yuan)、293.1万元(yuan)位列第三、第四名。
数据来(lai)源：wind，同花(hua)顺(shun)iFinD
与之形成对比的是，海通证券的赵(zhao)慧(hui)文(wen)2023年薪(xin)酬仅为 95.6 万元(yuan)，在披露数据的头部券商中最低，也是唯一薪(xin)酬不过百万的合规总监；海通证券2024年前三季度营收为129亿元(yuan)，排名第11。此外(wai)，浙商证券2024年前三季度营收119亿元(yuan)，营收最低；合规总监许向军2023年薪(xin)酬为154.8万元(yuan)，排名倒(dao)数第二。
从公开的职务看，多(duo)位百万年薪(xin)的合规总监还身兼他职。比如，中信证券张国明、银河证券梁世鹏、中信建投丁建强、招商证券胡(hu)宇、东方证券蒋鹤磊(lei)还身兼首席风险官；华泰证券焦凯、国泰君安(an)张志红身兼总法(fa)律顾问，张志红还兼任国泰君安(an)总审计师。
值得注意的是，2023年，广发证券徐佑军一度身兼4职，包括该公司副总经理、合规总监、董事会秘书(shu)和联席公司秘书(shu)。
2020年3月修正施行(xing)的《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法(fa)》指出(chu)，合规负责人(ren)不能(neng)履行(xing)职务或缺位时，应(ying)当由证券基金经营机(ji)构董事长或经营管理主要(yao)负责人(ren)代行(xing)其职务，并自决定之日起3个工作日内向中国证监会相关派出(chu)机(ji)构书(shu)面报告(gao)，代行(xing)职务的时间(jian)不得超过6个月；此外(wai)，合规负责人(ren)不得兼任与合规管理职责相冲突的职务，不得负责管理与合规管理职责相冲突的部门。
中信证券、中信建投去年罚单超10张
合规总监年薪(xin)数百万
在百万年薪(xin)乃至数百万年薪(xin)激励下，13家头部券商的合规情况又如何？
首先(xian)惹人(ren)关注的是海通证券，据同花(hua)顺(shun)iFinD数据，2024年，海通证券共收13张罚单，高居13家券商第一；相比之下，海通证券合规总监赵(zhao)慧(hui)文(wen)2023年年薪(xin)垫底，这难(nan)免引起外(wai)界对海通证券“廉价合规”的质疑。
当前，国泰君安(an)吸收合并海通证券已(yi)进(jin)入(ru)最后阶段。国泰君安(an)合规总监张志红2023年年薪(xin)是赵(zhao)慧(hui)文(wen)的3倍，更高薪(xin)酬下，国泰君安(an)2024年仅收到3张罚单，在13家券商中最少，广发证券去年同样仅收到3张罚单。国泰君安(an)收编海通证券后，300万年薪(xin)的张志红能(neng)否整顿海通证券频频违规现象仍待观(guan)察。
值得注意的是，海通证券去年的罚单中，多(duo)数指向了投行(xing)业务违规，而国泰君安(an)去年的3张罚单同样全部指向了投行(xing)业务。据南都(dou)·湾财社此前报道，2025年以来(lai)，国泰君安(an)保荐的股权融资项目(mu)已(yi)经撤回4个；其中，保荐的长光辰芯、广州银行(xing)IPO在1月先(xian)后撤回。值得注意的是，2024年6月，国泰君安(an)保荐的江苏海安(an)农商行(xing)同样撤回了IPO申请。据wind数据，2024年，国泰君安(an)拥有3个银行(xing)IPO保荐项目(mu)，是存量银行(xing)IPO保荐数量最多(duo)的券商，一年内却(que)连续撤回了两个，当前国泰君安(an)保荐的银行(xing)IPO仅剩(sheng)广东南海农商行(xing)。
数据来(lai)源：wind,同花(hua)顺(shun)iFinD
另一方面，更高的薪(xin)酬也并非(fei)包治(zhi)合规百病。据同花(hua)顺(shun)iFinD统计，2024年，中信证券、中信建投均(jun)收12张罚单，仅次于海通证券；相对而言，两家公司合规总监2023年薪(xin)酬分别为474万元(yuan)、296.5万元(yuan)，在13家券商中分别排名第一、第三位。
2024年4月，因(yin)违反限制性规定转让中核钛白2023年非(fei)公开发行(xing)股票过程中违法(fa)违规，包括知悉客户融券目(mu)的是定增套利，配合其提供融券服务，中信证券被中国证监会责令改正，给予警告(gao)，没(mei)收业务收入(ru)191万元(yuan)，中信中证和中信证券合计被罚6975万元(yuan)，成为了2024年被罚金额(e)最高的券商。
此外(wai)，2024年，申万宏源、中金公司罚单数分别达11张、10张。中金公司合规总监周佳兴2023年薪(xin)酬为257.1万元(yuan)，处于13家券商的中游水平。2024年12月，中金公司因(yin)在为思尔(er)芯科创板(ban)IPO提供保荐服务过程中未(wei)勤勉尽责，出(chu)具的《发行(xing)保荐书(shu)》等文(wen)件存在虚假记载(zai)，被中国证监会责令改正，给予警告(gao)，没(mei)收保荐业务收入(ru)200万元(yuan)，并处以600万元(yuan)罚款(kuan)。同时，赵(zhao)善军、陈立人(ren)两位项目(mu)保荐代表人(ren)被给予警告(gao)，并分别被处以150万元(yuan)罚款(kuan)。
申万宏源并未(wei)公布合规总监薪(xin)酬，据公告(gao)，毛宗平自2022年5月起任申万宏源合规总监。2023年6月，毛宗平依旧以申万宏源合规总监身份出(chu)席了首届(jie)中国资本市场法(fa)治(zhi)论坛，据公开简历(li)，毛宗平2024年已(yi)有60岁，达到法(fa)定退休(xiu)年龄(ling)。
中国人(ren)民银行(xing)上海分行(xing)在2024年10月发布的行(xing)政处罚信息公示中指出(chu)，申万宏源存在三项违法(fa)行(xing)为：未(wei)按规定履行(xing)客户身份识别义务、未(wei)按规定报送大额(e)交易和可(ke)疑交易报告(gao)、与不明身份的客户进(jin)行(xing)交易。基于这些(xie)违规行(xing)为，申万宏源证券被处以罚款(kuan)349万元(yuan)人(ren)民币。同时，时任法(fa)律合规总部总经理、合规总监毛某平，对未(wei)按规定履行(xing)客户身份识别义务、未(wei)按规定报送大额(e)交易和可(ke)疑交易报告(gao)两项违法(fa)违规行(xing)为负有责任，被罚款(kuan)6万元(yuan)。
采写：南都(dou)·湾财社记者 黄顺(shun)威