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本文转自【人民网(wang)】；
记者从教育部获(huo)悉，近(jin)日，教育部等八部门印(yin)发《普通本科高校产业兼职教师管理办法》（下称《管理办法》），明确提出鼓励高校聘请行业专家(jia)、专业技术人才和高技能(neng)人才担任(ren)兼职教师。这是首个聚焦普通本科高校产业兼职教师队伍建设出台(tai)的(de)专门文件。
哪些人可以成为产业兼职教师？
产业兼职教师是指由普通本科高等学校聘请，以兼职方式承担特定教育教学和实践创新任(ren)务的(de)行业专家(jia)、专业技术人才和高技能(neng)人才。
《管理办法》明确了产业兼职教师的(de)行业来源和从业经历。产业兼职教师一般应具有(you)在(zai)国家(jia)和省（区、市）重点企(qi)事业单位、大中型高新技术企(qi)业或行业学会（协会）、专精特新企(qi)业、小巨人企(qi)业三年(nian)及以上(shang)工作(zuo)经历。
原则上(shang)应为企(qi)事业单位在(zai)职人员，聘请时年(nian)龄不超过65周岁（含），国家(jia)急需学科专业领域专家(jia)可放宽至70周岁。
原则上(shang)具有(you)大学本科及以上(shang)学历，副高级及以上(shang)专业技术职务或高级技师及以上(shang)技能(neng)等级或行业资深经验；鼓励聘请在(zai)相关行业中具有(you)一定声誉和造诣的(de)能(neng)工巧匠作(zuo)为兼职教师，可适当放宽学历职称等要求。
主(zhu)持或参与过重大科技攻关、重点研发计划、重要工程装备承制等工作(zuo)，或负责过重要工程项目系统(tong)设计和落地实现等工作(zuo)。
《管理办法》同时规定具备以下条件之一者，可优先聘请：
（一）拥有(you)重大发明专利或掌(zhang)握关键技术，或在(zai)重大科技成果转化(hua)方面取得突(tu)出成绩，研究(jiu)成果达到国内外先进水平者；在(zai)国家(jia)支(zhi)持的(de)传统(tong)工艺传承方面有(you)特殊贡献者；在(zai)新兴产业发展中主(zhu)持制定前沿应用技术标准、掌(zhang)握前沿核心技术者。
（二）在(zai)高校卓(zhuo)越工程师学院、国家(jia)集成电(dian)路学院、创新创业学院、继续教育学院、留学人员创业园、未来技术学院、产业学院、大学生双创实践教育中心、实验教学与实践教育中心、区域性卓(zhuo)越工程师创新研究(jiu)院等产教融合协同育人方面有(you)突(tu)出贡献者。
（三）在(zai)依(yi)托高校建设的(de)技术创新、成果转化(hua)与产业化(hua)国家(jia)级科研创新平台(tai)、国家(jia)大学科技园、教育部关键核心技术集成攻关大平台(tai)、教育部工程研究(jiu)中心等科技创新平台(tai)基地，对推动产学研协同创新和科技成果产业化(hua)等方面有(you)突(tu)出贡献者。
（四）行业学会（协会）、专业技术人员继续教育基地负责人、技术专家(jia)，大型企(qi)业、上(shang)市公司、国家(jia)高新技术企(qi)业高管、生产运营或技术负责人，企(qi)业博士后科研工作(zuo)站合作(zuo)导师，国家(jia)级技能(neng)大师工作(zuo)室带头人。
成为产业兼职教师需要哪几步？
《管理办法》对产业兼职教师聘请的(de)程序作(zuo)出详(xiang)细规定，依(yi)次为各省（区、市）教育行政部门会同有(you)关部门发布学科专业引(yin)导发展清单、高校定期向社(she)会公布产业兼职教师岗位需求、个人经所在(zai)单位同意并向高校提出兼职申请、高校对拟聘产业兼职教师名单及聘请岗位进行公示、高校报送主(zhu)管教育行政部门备案等。
其中还明确：
产业兼职教师受(shou)聘高校数量(liang)一般不超过2个。
高校与产业兼职教师签(qian)订(ding)工作(zuo)协议，期限一般不超过5年(nian)。
未经受(shou)聘高校同意，产业兼职教师不得以高校兼职教师名义对外开展工作(zuo)。
产业兼职教师主(zhu)要教什么？
《管理办法》提出，产业兼职教师要积(ji)极参与人才培养。深度参与人才培养方案设计、教学资源开发、实践课程教学，协助指导本科毕业论文（设计）、创新创业与实习实践等。
积(ji)极与专职教师协同合作(zuo)。与高校教师联合开展教学项目建设、科技项目攻关、研发成果转化(hua)，提升高校教师培养高素质应用型人才和服(fu)务地方经济社(she)会发展的(de)能(neng)力。
积(ji)极开展校企(qi)合作(zuo)。引(yin)入产业合作(zuo)资源，有(you)效(xiao)对接行业与兼职高校，积(ji)极推动校企(qi)在(zai)协同育人、协作(zuo)研发及成果转化(hua)等方面建立长效(xiao)机制，取得突(tu)破性成果。
此外，普通本科高校需承担完(wan)善聘请办法、加强聘任(ren)管理、加强组织保障等任(ren)务；产业兼职教师所在(zai)单位需承担支(zhi)持人才聘请、强化(hua)管理激励等任(ren)务。
有(you)什么激励机制和保障措施？
《管理办法》指出，教育行政部门在(zai)加强政策配套、倾斜支(zhi)持专项招生计划、优化(hua)产学合作(zuo)协同育人项目支(zhi)持方式、加强典型经验宣传等方面加大对产业兼职教师工作(zuo)的(de)支(zhi)持力度；中央(yang)组织部、教育部在(zai)相关人才计划中加大支(zhi)持力度；人力资源社(she)会保障部加大对企(qi)业博士后科研工作(zuo)站建设支(zhi)持；从事产教融合的(de)企(qi)事业单位按规定享受(shou)现行税费(fei)优惠政策。
来源｜人民网(wang)-教育频道 记者：李(li)依(yi)环，央(yang)视新闻客户端 记者：高磊