“我(wo)们正月初五就复工了，补充约500名普工后人员(yuan)全部到位(wei)。”陈辉告诉记者，今年(nian)还(hai)将招(zhao)聘(pin)高校(xiao)毕业生130人左右，操作类技术人员(yuan)500人左右。

约1.9亿户经(jing)营主(zhu)体，承载着(zhe)数亿人的就业创(chuang)业，是稳住就业基本(ben)盘的关键。

蛇年(nian)新春，各地企业迅(xun)速拉(la)满开工生产“进度(du)条”，铆足(zu)干劲赶订单、抢市场，奋力(li)冲刺(ci)首季“开门红”、撑起就业“开局稳”。

广东海悟科技有限公司正在加速赶订单。据了解，该公司一(yi)季度(du)订单比去年(nian)同(tong)期增长50%以上，全年(nian)订单增长预计超过30%。

公司人力(li)资源部经(jing)理胡(hu)柳说：“目前(qian)有300人左右的岗位(wei)空缺，主(zhu)要招(zhao)接线岗、打(da)胶岗、折弯技工等(deng)，月薪7000元至10000元左右。”

据广东省人社厅数据，节后广东省人力(li)资源市场总体求人倍率在1.08以上。监测显示，企业2月平均计划招(zhao)聘(pin)人数同(tong)比增长14.6%。

针对企业节后的集(ji)中用人需求，多(duo)地人社部门提前(qian)组织企业外出劳务对接、组团招(zhao)工，安排返岗专列等(deng)点对点直达(da)送(song)工服务，帮助企业稳定生产、务工人员(yuan)便捷返岗。

南京泉峰科技有限公司32岁的生产组长洪海盼，两周前(qian)乘免(mian)费专车从陕西老家回到工作岗位(wei)。“工作6年(nian)我(wo)从初级装配工一(yi)步步晋(jin)升,工资也翻了几番。”洪海盼说。

“我(wo)们已(yi)有陕西籍员(yuan)工近300名。近年(nian)来公司业务发展快，人员(yuan)需求量很(hen)大。政府牵线搭桥帮我(wo)们及时补充人员(yuan)，稳定了生产经(jing)营。”泉峰科技总经(jing)理任建军(jun)表示。

记者在采访(fang)中感受(shou)到，不仅企业抢进度(du)，劳动者也期待(dai)早返岗、早增收(shou)，外出务工的步伐加快。多(duo)地数据显示，今年(nian)节后农民工返岗比例高于去年(nian)同(tong)期。

在用工大省江苏，截至2月12日，农民工已(yi)返岗就业2126.3万人。江苏省劳动就业管理中心主(zhu)任夏文哲说：“预计到2月末，全省农民工就业总量可快速恢复至2400万人以上的常态化水平。”

着(zhe)力(li)优服务促匹配，各类招(zhao)聘(pin)活动对接供需

当前(qian)不仅是企业用工高峰期，也是劳动者换岗求职的“窗口期”。各地密集(ji)开展2025年(nian)春风行动，多(duo)渠道搭建供需对接平台，助力(li)劳动者好就业、就好业。

不久前(qian)举办的武汉武昌区春风行动暨“就业援助月”专场招(zhao)聘(pin)会，现场人头攒动。记者跟随(sui)着(zhe)人流移动，才“挤”到招(zhao)聘(pin)展位(wei)前(qian)。

“我(wo)们今年(nian)计划招(zhao)100人左右，其中近半是销售岗位(wei)，还(hai)有文案、拍摄剪接、市场推广等(deng)。”武汉李济(ji)堂生物科技有限公司人事经(jing)理李骏说，自(zi)2024年(nian)底起公司经(jing)营明显好转，春节一(yi)直在发货(huo)。因看好今年(nian)市场，所以加大补员(yuan)力(li)度(du)。

武汉东湖学院本(ben)科毕业生张家向几家企业投出了简历。她说，自(zi)己想找文员(yuan)类工作，竞争比较(jiao)激烈，但可选岗位(wei)还(hai)不少。

武昌区人力(li)资源局人力(li)资源市场管理服务中心主(zhu)任黄(huang)昭介绍，这次招(zhao)聘(pin)会原计划组织50家左右商贸服务企业，结果(guo)节后报名的企业一(yi)直增加，最(zui)终达(da)到77家，带来岗位(wei)3400多(duo)个。

从高校(xiao)到产业园区，从商圈(quan)到夜市，从火车站、地铁站到小区、街道……记者注意到，各地“花式”举办各类招(zhao)聘(pin)活动，将服务拓(tuo)展至百姓身边。

人社部数据显示，自(zi)2025年(nian)春风行动启动以来，全国已(yi)累计举办各类招(zhao)聘(pin)活动2.2万场，发布岗位(wei)1500万个。

除务工人员(yuan)外，今年(nian)多(duo)地将大学生也纳入招(zhao)聘(pin)重点，特(te)别是一(yi)些承接产业转移的中西部省份，通过筹集(ji)优质岗位(wei)，吸引(yin)各类人才留在本(ben)地就业。

2月8日，湖北荆门高新区·掇(duo)刀(dao)区的“接您回家·返乡(xiang)季”招(zhao)聘(pin)会上，长城汽车、亿纬动力(li)、福耀(yao)玻(bo)璃(li)等(deng)107家企业带来招(zhao)聘(pin)岗位(wei)5200余个，部分普工岗位(wei)薪资达(da)到每月6000元至8000元，薪酬较(jiao)高岗位(wei)每月可达(da)12000元。当天登记求职人数3030人，达(da)成(cheng)意向845人。

“有的岗位(wei)待(dai)遇(yu)和沿海地区已(yi)不相上下，还(hai)能照顾老人和孩子。”求职者马海蓉说，此前(qian)她在深圳比亚迪工作，如今打(da)算回到家门口就业。刚毕业于桂林电子科技大学产品设计专业的刘先生，仔细向几家企业咨(zi)询岗位(wei)情况，希望(wang)找一(yi)份专业对口的工作。

“来荆门就业的高校(xiao)毕业生将获得吸纳就业补贴和生活补贴。这两年(nian)随(sui)着(zhe)荆门产业发展，企业需要各类人才特(te)别是高技能、高素质人才。”荆门市人社局局长喻(yu)恩(en)宏(hong)表示，从春节前(qian)到3月份，全市将组织招(zhao)聘(pin)活动260场，提供就业岗位(wei)3万余个。

新产业催生新需求，技能人才更受(shou)青睐(lai)

新春以来，活跃的就业市场展现新气(qi)象，也透出新变化。

记者调(diao)研发现，企业普遍降低了一(yi)线普工的招(zhao)聘(pin)数量，但技能人才、研发人才以及创(chuang)新型(xing)人才需求大幅增长。

南京数字零工市场运营负责人宋晓平表示，过去节后大批“抢”流水线工人的情形，这两年(nian)已(yi)比较(jiao)少见。其中一(yi)个重要原因，是自(zi)动化生产线、智能机器人大量替代(dai)人工。“劳动者也不愿从事重复性、机械性工作。现在企业主(zhu)要招(zhao)工程(cheng)师，缺口很(hen)大。”

“智能化转型(xing)使我(wo)们用工人数从高峰期的近万人减(jian)少到2050人，但是企业年(nian)产值从80多(duo)亿元增加到现在140亿元左右。”微盟电子（昆山）有限公司人力(li)资源总监崔松艳说，未来产品性能提升和更高质量要求，还(hai)将持(chi)续推动数字化智能化改造，各类工程(cheng)师、研发人员(yuan)的需求增加。公司也为一(yi)线工人“转”为工程(cheng)师设置了学习成(cheng)长通道。

记者感受(shou)到，尽管就业总量压力(li)依然存在，但随(sui)着(zhe)经(jing)济(ji)加速转型(xing)升级、新动能培育壮大，就业的新机遇(yu)、新空间(jian)不断显现。冰(bing)雪(xue)经(jing)济(ji)、银发经(jing)济(ji)等(deng)，正成(cheng)为部分地区创(chuang)造就业的新引(yin)擎(qing)。

春节假期已(yi)过去多(duo)日，吉林省的吉旅(lu)万峰通化滑雪(xue)度(du)假区游客(ke)还(hai)是不少。36岁的设备安全员(yuan)董福晶仔细巡查着(zhe)雪(xue)场的设施设备情况。

“原来天冷就在家‘猫冬’，去年(nian)经(jing)过培训来雪(xue)场上班，每个月能有4000元左右收(shou)入。未来争取把雪(xue)场特(te)种设备操作证考下来，技多(duo)不压身。”董福晶笑(xiao)着(zhe)说。

“这两年(nian)游客(ke)越来越多(duo)，光雪(xue)场就直接带动就业1300多(duo)人。度(du)假区内6家酒店还(hai)有员(yuan)工约500人。间(jian)接带动的就业就更多(duo)了，度(du)假区周围兴起各种商铺，市区还(hai)新增10多(duo)家酒店。”吉旅(lu)万峰通化滑雪(xue)度(du)假区集(ji)团总监姜泽(ze)吉说。

从人才需求变化看，新兴产业和未来产业的蓬勃发展，也在造就就业市场上的“新风口”。

智联招(zhao)聘(pin)执(zhi)行副总裁(cai)李强表示，2月份数据显示，人工智能、低空经(jing)济(ji)、集(ji)成(cheng)电路、新能源汽车、新一(yi)代(dai)信息技术以及生物医药行业招(zhao)聘(pin)需求旺盛(sheng)。

“近期深度(du)求索（DeepSeek）的火爆出圈(quan)，进一(yi)步推高就业市场的AI热潮。人工智能工程(cheng)师以超21000元的平均招(zhao)聘(pin)月薪位(wei)居所有职业第一(yi)，其下属细分的机器人算法、导航算法以及深度(du)学习工程(cheng)师薪资更高。”李强说。

（新华社北京2月21日电 记者姜琳、黄(huang)浩苑、金津秀）