蛇年新春，各地企业迅速(su)拉满(man)开工生产“进度条”，铆足干(gan)劲(jin)赶订(ding)单、抢市场，奋力冲刺首季“开门红”、撑起就业“开局稳”。

广东海(hai)悟科技(ji)有限公(gong)司正在加速(su)赶订(ding)单。据了解，该公(gong)司一季度订(ding)单比去年同期增(zeng)长50%以上(shang)，全(quan)年订(ding)单增(zeng)长预计超过30%。

公(gong)司人力资源部经理胡柳说：“目前有300人左右的岗位空缺，主要(yao)招接线岗、打胶岗、折弯技(ji)工等，月薪7000元至10000元左右。”

据广东省人社厅数据，节后广东省人力资源市场总(zong)体求人倍率在1.08以上(shang)。监测显(xian)示，企业2月平均计划招聘人数同比增(zeng)长14.6%。

针对企业节后的集中用人需求，多(duo)地人社部门提前组织企业外出劳务对接、组团招工，安排返岗专列等点对点直达送工服务，帮助企业稳定生产、务工人员便捷返岗。

南京泉峰科技(ji)有限公(gong)司32岁(sui)的生产组长洪海(hai)盼，两周前乘免费专车从(cong)陕西(xi)老家回到工作岗位。“工作6年我从(cong)初级装配工一步步晋升,工资也翻了几番。”洪海(hai)盼说。

“我们已有陕西(xi)籍员工近300名(ming)。近年来(lai)公(gong)司业务发展快，人员需求量很大。政府牵线搭桥帮我们及时补充人员，稳定了生产经营。”泉峰科技(ji)总(zong)经理任建军表示。

记者在采访(fang)中感受到，不仅企业抢进度，劳动者也期待早返岗、早增(zeng)收，外出务工的步伐加快。多(duo)地数据显(xian)示，今年节后农民工返岗比例(li)高(gao)于去年同期。

在用工大省江苏(su)，截至2月12日，农民工已返岗就业2126.3万人。江苏(su)省劳动就业管理中心主任夏文哲说：“预计到2月末，全(quan)省农民工就业总(zong)量可快速(su)恢复至2400万人以上(shang)的常态化水(shui)平。”

着力优服务促匹配，各类招聘活动对接供需

当前不仅是企业用工高(gao)峰期，也是劳动者换岗求职(zhi)的“窗口期”。各地密集开展2025年春风行(xing)动，多(duo)渠道搭建供需对接平台，助力劳动者好就业、就好业。

不久前举办的武汉武昌区春风行(xing)动暨“就业援助月”专场招聘会，现场人头攒动。记者跟随(sui)着人流移(yi)动，才(cai)“挤”到招聘展位前。

“我们今年计划招100人左右，其中近半是销售岗位，还有文案、拍摄剪接、市场推(tui)广等。”武汉李济堂生物科技(ji)有限公(gong)司人事经理李骏说，自2024年底起公(gong)司经营明显(xian)好转(zhuan)，春节一直在发货。因看好今年市场，所以加大补员力度。

武汉东湖学院(yuan)本科毕业生张家向几家企业投出了简历。她(ta)说，自己想找(zhao)文员类工作，竞争比较激烈，但可选岗位还不少。

武昌区人力资源局人力资源市场管理服务中心主任黄昭介(jie)绍，这(zhe)次招聘会原计划组织50家左右商(shang)贸服务企业，结果节后报名(ming)的企业一直增(zeng)加，最终达到77家，带(dai)来(lai)岗位3400多(duo)个。

从(cong)高(gao)校到产业园区，从(cong)商(shang)圈到夜市，从(cong)火车站(zhan)、地铁站(zhan)到小(xiao)区、街道……记者注意(yi)到，各地“花(hua)式”举办各类招聘活动，将服务拓展至百姓身边。

人社部数据显(xian)示，自2025年春风行(xing)动启动以来(lai)，全(quan)国已累计举办各类招聘活动2.2万场，发布岗位1500万个。

除务工人员外，今年多(duo)地将大学生也纳入(ru)招聘重点，特(te)别是一些承接产业转(zhuan)移(yi)的中西(xi)部省份，通过筹集优质岗位，吸引各类人才(cai)留在本地就业。

2月8日，湖北荆门高(gao)新区·掇刀区的“接您回家·返乡季”招聘会上(shang)，长城(cheng)汽车、亿(yi)纬动力、福耀玻璃(li)等107家企业带(dai)来(lai)招聘岗位5200余个，部分普工岗位薪资达到每月6000元至8000元，薪酬较高(gao)岗位每月可达12000元。当天(tian)登记求职(zhi)人数3030人，达成意(yi)向845人。

“有的岗位待遇和(he)沿海(hai)地区已不相上(shang)下，还能照顾老人和(he)孩子。”求职(zhi)者马海(hai)蓉说，此(ci)前她(ta)在深(shen)圳比亚迪工作，如今打算回到家门口就业。刚毕业于桂(gui)林电子科技(ji)大学产品设计专业的刘先生，仔(zai)细向几家企业咨询岗位情况，希望找(zhao)一份专业对口的工作。

“来(lai)荆门就业的高(gao)校毕业生将获得吸纳就业补贴和(he)生活补贴。这(zhe)两年随(sui)着荆门产业发展，企业需要(yao)各类人才(cai)特(te)别是高(gao)技(ji)能、高(gao)素质人才(cai)。”荆门市人社局局长喻恩宏(hong)表示，从(cong)春节前到3月份，全(quan)市将组织招聘活动260场，提供就业岗位3万余个。

新产业催生新需求，技(ji)能人才(cai)更受青睐

新春以来(lai)，活跃的就业市场展现新气象(xiang)，也透出新变化。

记者调研发现，企业普遍降低(di)了一线普工的招聘数量，但技(ji)能人才(cai)、研发人才(cai)以及创新型人才(cai)需求大幅增(zeng)长。

南京数字零工市场运(yun)营负责人宋晓平表示，过去节后大批(pi)“抢”流水(shui)线工人的情形，这(zhe)两年已比较少见。其中一个重要(yao)原因，是自动化生产线、智能机器人大量替代人工。“劳动者也不愿从(cong)事重复性、机械(xie)性工作。现在企业主要(yao)招工程师，缺口很大。”

“智能化转(zhuan)型使我们用工人数从(cong)高(gao)峰期的近万人减少到2050人，但是企业年产值从(cong)80多(duo)亿(yi)元增(zeng)加到现在140亿(yi)元左右。”微盟电子（昆山）有限公(gong)司人力资源总(zong)监崔松艳说，未来(lai)产品性能提升和(he)更高(gao)质量要(yao)求，还将持续推(tui)动数字化智能化改造，各类工程师、研发人员的需求增(zeng)加。公(gong)司也为一线工人“转(zhuan)”为工程师设置了学习成长通道。

记者感受到，尽管就业总(zong)量压力依然存在，但随(sui)着经济加速(su)转(zhuan)型升级、新动能培育壮大，就业的新机遇、新空间不断显(xian)现。冰雪(xue)经济、银发经济等，正成为部分地区创造就业的新引擎。

春节假(jia)期已过去多(duo)日，吉林省的吉旅万峰通化滑雪(xue)度假(jia)区游客还是不少。36岁(sui)的设备安全(quan)员董(dong)福晶仔(zai)细巡查着雪(xue)场的设施设备情况。

“原来(lai)天(tian)冷(leng)就在家‘猫冬’，去年经过培训来(lai)雪(xue)场上(shang)班，每个月能有4000元左右收入(ru)。未来(lai)争取把雪(xue)场特(te)种设备操作证考下来(lai)，技(ji)多(duo)不压身。”董(dong)福晶笑着说。

“这(zhe)两年游客越来(lai)越多(duo)，光雪(xue)场就直接带(dai)动就业1300多(duo)人。度假(jia)区内6家酒店还有员工约500人。间接带(dai)动的就业就更多(duo)了，度假(jia)区周围兴(xing)起各种商(shang)铺，市区还新增(zeng)10多(duo)家酒店。”吉旅万峰通化滑雪(xue)度假(jia)区集团总(zong)监姜泽吉说。

从(cong)人才(cai)需求变化看，新兴(xing)产业和(he)未来(lai)产业的蓬勃发展，也在造就就业市场上(shang)的“新风口”。

智联招聘执行(xing)副总(zong)裁李强表示，2月份数据显(xian)示，人工智能、低(di)空经济、集成电路(lu)、新能源汽车、新一代信息(xi)技(ji)术以及生物医药(yao)行(xing)业招聘需求旺盛。

“近期深(shen)度求索（DeepSeek）的火爆出圈，进一步推(tui)高(gao)就业市场的AI热潮(chao)。人工智能工程师以超21000元的平均招聘月薪位居所有职(zhi)业第一，其下属细分的机器人算法、导航(hang)算法以及深(shen)度学习工程师薪资更高(gao)。”李强说。