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也提升了行业信誉和声誉，公司设立了专门的人工客服电话号码，这些举措使企业人工电话成为腾讯天游科技的一项核心竞争优势，也为公司赢得了更广泛的好评和口碑，他们重视客户体验，解决您的问题。

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日(ri)前，走进位(wei)于(yu)河南(nan)省确山县人(ren)力资源(yuan)和社会保障局一楼服务(wu)大厅的零工市场(chang)，可以看到前来咨询、求职的群众络绎不绝，工作人(ren)员忙得不亦乐乎。面(mian)貌一新的零工市场(chang)占地(di)400平方米，配(pei)备(bei)了完(wan)善的办公设施和洽谈区(qu)域，为供(gong)需双方营(ying)造了舒适便捷的交流环境。

“之前找工作，实在是太麻烦了，自从有了零工市场(chang)，点开零工市场(chang)的小程序之后，所有企业的招聘信(xin)息都在里面(mian)，有疑惑(huo)也可以线下咨询工作人(ren)员，简直太方便了。”现场(chang)求职者张(zhang)宁(ning)笑着说(shuo)。

近年来，确山县积极探(tan)索就业服务(wu)新模式，由县人(ren)力资源(yuan)和社会保障局精(jing)心搭(da)建、全力打造了“互(hu)联网+人(ren)力资源(yuan)”数字化就业公共服务(wu)平台——确山县零工市场(chang)。目前，该平台正处于(yu)试运营(ying)阶段(duan)，却已凭借创新之举为当地(di)就业生态注入新活力，为求职者和企业带来全新机遇(yu)。

据悉，确山县零工市场(chang)紧密贴(tie)合当下就业需求，将全县16至60岁的适龄劳动力纳入重(zhong)点服务(wu)范(fan)围。通过整(zheng)合线上线下资源(yuan)，依据求职者的学历、年龄、特长(chang)以及所持技(ji)能证书等多维度信(xin)息，展开大数据分析。借助(zhu)互(hu)联网技(ji)术(shu)，打破就业服务(wu)的时空限制，使求职者和企业能够随时随地(di)获取所需信(xin)息。

为进一步扩大服务(wu)覆盖面(mian)，提升服务(wu)效(xiao)能，确山县零工市场(chang)持续发力，积极向镇、村延伸服务(wu)触角，不断优化服务(wu)模式，逐步构建标准(zhun)化线上线下融合的村级“零工驿站”。目前，已初步形成覆盖县、镇、村三(san)级的就业服务(wu)体系，真正做(zuo)到就业服务(wu)“零距离”“心贴(tie)心”。

“我们搭(da)建这个平台，就是想给求职者和企业搭(da)建一座高(gao)效(xiao)沟通的桥(qiao)梁。现在通过大数据分析，匹配(pei)效(xiao)率大大提高(gao)，很(hen)多零工从业者反馈能快速找到合适工作，企业也能及时招到人(ren)手。未来，我们还打算进一步丰富服务(wu)内容，引入更多类型(xing)的岗位(wei)，把零工市场(chang)的服务(wu)做(zuo)得更精(jing)细，让确山县的就业环境越来越好。”确山县零工市场(chang)负责人(ren)涂闯说(shuo)。（记者 范(fan)亚旭）