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羊城晚报讯 记者(zhe)余晓玲报道：截至(zhi)目前，东莞人社(she)部门已收集2025年(nian)企业节后岗位需(xu)求7.2万个(ge)，并整理成《2025东莞市企业用工需(xu)求信息》向外发布，用工需(xu)求同比增长2.21%。为做好2025年(nian)春节前后稳工稳产服务保障工作，保障企业用工需(xu)求，东莞人社(she)部门将实施暖心对接服务，采取外出(chu)招、热点招、线上招、市内招、市场招等方(fang)式，计划举办各(ge)类招聘活动(dong)超(chao)300场。
用工需(xu)求以普工为主(zhu)
东莞人社(she)部门的相关调查显示，今年(nian)外地务工人员节后返莞就业意(yi)愿比例略(lue)有上升。返乡人员打算节后返莞工作的有91.48万人，占(zhan)97.01%，较(jiao)去年(nian)上升0.02个(ge)百(bai)分点。此外，企业节后用工有一定需(xu)求，结构持(chi)续(xu)向优。预估第一季度重(zhong)点企业用工需(xu)求16.78万人，同比上升2.24%；从(cong)需(xu)求工种看，普工需(xu)求为主(zhu)，同比下(xia)降0.93%，而技工、专(zhuan)业技术人员、管理及其(qi)他人员的需(xu)求分别同比上升11.43%、15.55%、23.13%。截至(zhi)目前，东莞人社(she)部门已收集2025年(nian)企业节后岗位需(xu)求7.2万个(ge)，同比增长2.21%。
《2025东莞市企业用工需(xu)求信息》显示，不少企业对普工有着较(jiao)大需(xu)求，其(qi)中，万宝至(zhi)马达（东莞）有限(xian)公司节后需(xu)求普工50人， 东莞石龙京瓷有限(xian)公司需(xu)求普工60人，东莞市富华电子有限(xian)公司需(xu)求普工100人，生益(yi)电子股份有限(xian)公司需(xu)求生产作业员（普工）200人，东莞徐记食品有限(xian)公司需(xu)求普工300人等。记者(zhe)注(zhu)意(yi)到，普工月薪普遍在4500-6000元(yuan)；技工、专(zhuan)业技术人员等月薪普遍在6000-12000元(yuan)。
实施暖心对接服务
根据《关于(yu)做好2025年(nian)春节前后稳工稳产服务保障的工作方(fang)案(an)》，东莞拟实施暖心对接服务，计划举办各(ge)类招聘活动(dong)超(chao)300场。计划2月2-5日(ri)（正月初五至(zhi)初八），由市人社(she)局主(zhu)要领(ling)导带队赴铜仁开展劳(lao)务协作，组(zu)织相关镇街（园区(qu)）、人力资源服务机构、优质企业组(zu)团(tuan)开展形(xing)式多样的招聘活动(dong)，慰问当地在莞务工人员家庭，倡导务工人员以“老(lao)带新”早日(ri)返莞返岗，持(chi)续(xu)推(tui)进当地富余劳(lao)动(dong)力转移来莞就业。计划春节前后，前往贵州(zhou)、云南、陕西、湖南、广西等5个(ge)地区(qu)，共开展17场外出(chu)招聘活动(dong)。
东莞还将充分发挥公共就业服务机构和市场机构力量，开展“5+5”热点招聘活动(dong)，即公共就业服务机构5场、市场机构5场，计划在春节期间人流(liu)密集场所，组(zu)织属地镇街（园区(qu)）、用人单位和优质人力资源服务机构，开展10场招聘活动(dong)。
东莞还将用好“东莞云聘”“就莞用”综(zong)合服务平台等线上渠道，通过(guo)线上专(zhuan)题发布+直播带岗等形(xing)式，举办网络(luo)招聘活动(dong)191场。计划2月6日(ri)（正月初九）在东莞云聘公共就业服务大厅举办线上启动(dong)仪式。
实施贴心返莞服务
值得一提的是，2024年(nian)春节前后，东莞实施重(zhong)点用工企业外省户籍员工返岗交(jiao)通补贴以及企业新招用员工一次(ci)性(xing)新增就业补贴，发放金额5889.24万元(yuan)，涉及企业2091家次(ci)、18.81万人；落实专(zhuan)车(che)专(zhuan)列(lie)接送企业员工快速返岗，惠及员工800人次(ci)。
今年(nian)，东莞市人社(she)部门延续(xu)实施新增就业补贴政策(ce)。对在1月29日(ri)至(zhi)2月27日(ri)期间招用初次(ci)在东莞市就业的非东莞籍人员，签订劳(lao)动(dong)合同并依法(fa)连续(xu)参加养老(lao)保险、工伤保险和失业保险满3个(ge)月以上的企业，按1000元(yuan)/人标准给予企业一次(ci)性(xing)新增就业补贴，每家企业最高30万元(yuan)。
同时，将举办“人来人返 相约东莞”活动(dong)。节后加强与铜仁人社(she)部门对接沟通，计划年(nian)初八和年(nian)十六分别组(zu)织专(zhuan)列(lie)护送务工人员来莞，帮助来莞务工人员快速返莞返岗。
实施节后用工“日(ri)调度 周(zhou)报告”。充分发挥人力资源服务专(zhuan)员作用，落实“日(ri)调度 周(zhou)报告”机制，每天通过(guo)电话、实地走访等形(xing)式掌握企业节后开工、员工返岗（含留莞）、新招员工人数等情况，对800家重(zhong)点工业企业、3000多家监测企业等重(zhong)点企业落实摸底(di)调查、分级分类跟踪服务，帮助企业尽快满工达产。