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【环球网报(bao)道 记者 张倩】美国“政府效率部”负责人马(ma)斯克(ke)22日表示，所有联邦政府雇员当(dang)天(tian)将(jiang)收(shou)到一份电子邮件，要求(qiu)他们列(lie)举在过去一周完成的五项工作内容，未能在24日23时59分前回复这封邮件的员工将(jiang)被视为辞职。据路透社、美国有线电视新闻网（CNN）等媒体报(bao)道，美国政府24日似乎迅速撤回了(le)马(ma)斯克(ke)这一要求(qiu)，称雇员可(ke)无视“交周报(bao)”的最后(hou)通牒。对(dui)此，马(ma)斯克(ke)当(dang)晚回应称，未回复上周末收(shou)到的“交周报(bao)”邮件的雇员将(jiang)“根据总统的决定”获得另一次机会，他警告称，如果(guo)他们第二次还未回复，仍将(jiang)被解雇。

路透社称，根据该媒体看到的一份美国司法(fa)部内部邮件，美国人事管(guan)理局（OPM）24日告诉各联邦机构的人力资源官员，员工不会因未回复马(ma)斯克(ke)的邮件而被解雇，也不要求(qiu)员工必须回复。备忘录中称，员工可(ke)自愿回复“交周报(bao)”邮件，同时敦促员工在回复邮件时不要分享机密、敏(min)感或保密信息(xi)。

同样报(bao)道该消息(xi)的《国会山报(bao)》称，这清楚地表明，即(ji)使是在政府内部，也有人认为马(ma)斯克(ke)“做的太过”。