1.84万元!这是线上招聘平台近8000条(tiao)广东(dong)无人机相关(guan)职(zhi)位信息的平均招聘月薪。新春(chun)开工(gong)季，多个招聘平台数据(ju)显示，凭借丰(feng)富的产业资源、优秀的营商环境(jing)，广东(dong)成为不少企业招聘和人才求职(zhi)的首选之地。尤(you)其在近年火热的人工(gong)智能、低空经济、智能制造等新职(zhi)业密集领域，人才需求持续(xu)攀升。

什么是新职(zhi)业?人才缺口有(you)多大?南都(dou)大数据(ju)研(yan)究院(yuan)带你(ni)一探究竟。

广东(dong)多地春(chun)招求职(zhi)人数增速显著

2025年新春(chun)开工(gong)前两周(zhou)，多个线上招聘平台先后披露招聘求职(zhi)数据(ju)发展趋(qu)势。综合(he)各平台数据(ju)可见，今年春(chun)招市场供需两端(duan)快速升温，其中，粤港澳(ao)大湾区(qu)城市群以其独特的魅力展现出强大的人才磁(ci)吸效应。

据(ju)猎聘平台数据(ju)，2025年新春(chun)开工(gong)首周(zhou)新发职(zhi)位城市分布TOP20中，广东(dong)城市占四席(xi)，其中，深圳以10.10%的占比居全国前二，广州(5.68%)、东(dong)莞(1.65%)、佛山(1.27%)榜上有(you)名(ming)。首周(zhou)跨城市求职(zhi)者中，超10%将简历投向广、深、莞等广东(dong)城市。

智联招聘平台数据(ju)则显示，春(chun)招第二周(zhou)，求职(zhi)人数环比增速TOP10城市榜单中，广东(dong)占据(ju)5席(xi)，其中深圳以42.1%的环比增速领跑全国，东(dong)莞、佛山、广州分列(lie)第二、三、四位，珠海也跻身榜单前九。

数智新职(zhi)业人才需求量大

而(er)从招聘职(zhi)位来看，猎聘平台指(zhi)出，随(sui)着数字化转型和智能化升级的加速推进，各行各业对(dui)技术类人才的需求日益旺盛。尤(you)其是算法工(gong)程师和系统工(gong)程师等技术核心职(zhi)位，新春(chun)首周(zhou)新发职(zhi)位同比增长均超20%。智联招聘平台数据(ju)也显示，以人工(gong)智能为代表(biao)的数字技术领域、以新能源汽车为代表(biao)的智能制造领域，以及大健康产业、生活服务业等人才需求同比增长显著。

南都(dou)大数据(ju)研(yan)究院(yuan)留意到，今年春(chun)招市场人才需求旺盛的多个职(zhi)位，与近年人社部门发布的新职(zhi)业密切相关(guan)。2019年以来，人社部已(yi)先后发布了6批共计93个新职(zhi)业，数字技术、智能制造、绿色发展、生活服务等领域是“上新”重点。

中国人民大学劳动人事学院(yuan)教授周(zhou)广肃表(biao)示，新职(zhi)业往往由产业变革而(er)生，待(dai)从业人员数量和质量提(ti)升后，又(you)会成为新产业、新业态、新模式发展壮大的有(you)力支撑，促进科技创(chuang)新和产业转型升级，推动新质生产力加快发展。

行业扫描

人工(gong)智能　供需双旺，超五成岗(gang)位来自广深　　

南都(dou)大数据(ju)研(yan)究院(yuan)从猎聘、智联招聘、BOSS直聘等线上招聘平台采集了超8.3万条(tiao)广东(dong)地区(qu)的新职(zhi)业招聘信息，进一步了解各个新职(zhi)业人才供需情况。

今年春(chun)节期间，DeepSeek在全球范围内(nei)火速出圈，人工(gong)智能相关(guan)话题频上热搜。AI技术的快速发展，带动相关(guan)人才需求持续(xu)上升。2019年以来，我国陆续(xu)发布人工(gong)智能工(gong)程技术人员、人工(gong)智能训练师、生成式人工(gong)智能系统应用员等3个新职(zhi)业，它们快速成为职(zhi)场“香饽饽”。

据(ju)广州市人社局公开信息，人工(gong)智能工(gong)程技术人员在纳入新职(zhi)业名(ming)单的当年，便进入《广州企业紧缺急需职(zhi)业(工(gong)种)目录(2019年)》；人工(gong)智能训练师也在《广州企业紧缺急需职(zhi)业(工(gong)种)目录(2024年)》榜上有(you)名(ming)。

今年广东(dong)春(chun)招市场上，人工(gong)智能领域延续(xu)供需双旺态势，且企业和人才都(dou)高度集中在广深地区(qu)。南都(dou)大数据(ju)研(yan)究院(yuan)数据(ju)采集结果显示，省内(nei)35.22%的人工(gong)智能相关(guan)招聘信息来自深圳，23.05%来自广州。智联招聘平台数据(ju)也显示，全国人工(gong)智能行业求职(zhi)人数TOP10榜单中，深圳(11.7%)、广州(5.7%)分列(lie)第二、第五位。

薪酬方面(mian)，人工(gong)智能行业的高薪区(qu)间职(zhi)位比重较高。南都(dou)大数据(ju)研(yan)究院(yuan)数据(ju)分析结果显示，广东(dong)地区(qu)超六成人工(gong)智能相关(guan)职(zhi)位开出万元以上月薪，更有(you)14.22%职(zhi)位月薪在3万元以上。

网络主播　外语主播薪酬高，开拓(tuo)跨境(jing)直播电商

网络主播虽于2024年才“入编”成为新职(zhi)业，但在行业内(nei)，已(yi)历经多年发展，开辟出直播电商、本地生活、房产、三农、招聘等细分赛道。2024年《网络主播新职(zhi)业发展报告》显示，截至2024年5月末，我国网络表(biao)演(直播)行业主播账号已(yi)累计开通超1.8亿个；截至2023年12月，职(zhi)业主播数量已(yi)达1508万人；预计2025年我国直播行业的人才缺口为1941.5万人。

南都(dou)大数据(ju)研(yan)究院(yuan)留意到，致力打(da)造直播电商之都(dou)的广州，正(zheng)吸引大批企业和人才集聚。数据(ju)采集结果显示，广东(dong)省内(nei)20.62%的网络主播相关(guan)招聘信息来自广州。部分企业对(dui)主播的外语技能提(ti)出明确要求，月薪普遍在万元以上，旨在开拓(tuo)跨境(jing)直播电商业务。也有(you)不少企业招聘直播运营、数据(ju)分析师等幕后职(zhi)位。

无人机　相关(guan)职(zhi)位平均招聘月薪1.84万元

同样处于高速发展阶段的还有(you)低空经济等新兴领域。根据(ju)中国民航局数据(ju)，截至2024年6月，全国实名(ming)登记的无人机已(yi)达187.5万架。但截至2023年底，全国只有(you)19.44万人拥有(you)无人机操控员执照。

智联招聘数据(ju)显示，今年春(chun)招首周(zhou)，全国无人机工(gong)程师、无人机飞手招聘分别同比增长57%、77%。而(er)在大疆、亿航、极飞等多家无人机龙头企业的大本营——广东(dong)，人才缺口更加明显。

南都(dou)大数据(ju)研(yan)究院(yuan)采集到近8000条(tiao)广东(dong)地区(qu)的无人机相关(guan)招聘信息，占全部新职(zhi)业招聘信息约9.5%，不少企业大量招聘无人机飞手、无人机检修等职(zhi)位，以满足如(ru)媒体(ti)拍摄(she)、农用、智慧巡检等多方面(mian)业务需求。

同时，多家研(yan)发企业正(zheng)高薪招揽如(ru)飞控算法工(gong)程师、飞行器结构(gou)设计、空管系统开发等核心研(yan)发职(zhi)位，分布在广州、深圳、东(dong)莞、佛山等多个城市，带动无人机领域平均招聘月薪达1.84万元。

供求矛盾

民宿管家等新职(zhi)业被误解 无人机等行业专业人才紧缺　　

一方面(mian)是企业对(dui)人才求贤若渴，另一方面(mian)是部分新职(zhi)业仍处于野(ye)蛮生长阶段，面(mian)临专业人才不足、职(zhi)业标准不清、社会认同度不高等挑战。

猎聘数据(ju)显示，今年新春(chun)开工(gong)，全行业对(dui)本科及以上学历要求的职(zhi)位占比64.98%，而(er)在人工(gong)智能行业，本科及以上学历要求的职(zhi)位占比84.24%，远远高出平均水平。随(sui)着人工(gong)智能技术的广泛应用，对(dui)人才的需求急剧增加，但市场上符合(he)要求的高学历人才却(que)相对(dui)短(duan)缺。

在无人机领域，与普通消费者常用的轻型、微(wei)型无人机不同，企业无人机飞手多需要执行小型、中型、大型无人机的飞行任(ren)务，这意味着求职(zhi)者必须根据(ju)《无人驾驶航空器飞行管理暂行条(tiao)例(li)》的要求取(qu)得相应执照，才满足职(zhi)位需求。在招聘平台上，一些职(zhi)位还提(ti)出“持有(you)民航局多旋翼无人机超视(shi)距驾驶员执照”“有(you)一定油动固定翼飞行调试经验(yan)”等细分要求。

一些学历门槛相对(dui)不高的新职(zhi)业则常被误解。例(li)如(ru)，为满足广大旅游消费者个性需求的民宿行业蓬勃发展，短(duan)短(duan)几年间从业者数量便实现由少数到百万级的规(gui)模跨越，民宿管家也于2022年设立为新职(zhi)业，定义为提(ti)供客户住宿、餐饮以及当地自然环境(jing)、文化与生活方式体(ti)验(yan)等定制化服务的人员。但在采访过程中，鲜有(you)从业者说得清自己(ji)与传统酒(jiu)店从业人员之间的具体(ti)区(qu)别。还有(you)就读酒(jiu)店管理专业的受访者表(biao)示，自己(ji)在求职(zhi)过程中并未将酒(jiu)店与民宿视(shi)为两种不同行业。

部门措施

“一试多证(zheng)”等评价(jia)模式助力企业和人才供求适配(pei)　

南都(dou)大数据(ju)研(yan)究院(yuan)留意到，为培养、吸引更多适应新技术、新职(zhi)业的高素质技能人才，加快推动人才实现供求适配(pei)，广东(dong)先后出台多项举措。

作(zuo)为用工(gong)大省，广东(dong)在全国率先开展新职(zhi)业技能人才培训评价(jia)，推进“一试双证(zheng)”。技能人才通过在人社部门备案的有(you)关(guan)行业和企业组织的考核，即可获得人社部门认可的职(zhi)业技能等级证(zheng)书以及由有(you)关(guan)行业和企业出具的职(zhi)业认证(zheng)证(zheng)书。公开信息显示，巨量认证(zheng)、腾讯等多家企业已(yi)备案为职(zhi)业技能等级认定社会培训评价(jia)组织，拉通产业人才标准和国家职(zhi)业技能标准，带动符合(he)新产业需求的人才快速增长。

基于粤港澳(ao)大湾区(qu)的特殊区(qu)位，广东(dong)还推出“一试多证(zheng)”人才培养评价(jia)模式，考生一次考试合(he)格后，可同时获得广东(dong)省技能人才评价(jia)证(zheng)书、香港专业能力评估证(zheng)书或(huo)澳(ao)门职(zhi)业能力证(zheng)明书以及国际(ji)行业权威证(zheng)书。数据(ju)显示，截至2024年底，粤港澳(ao)三地累计组织182批次、5099人次参加“一试多证(zheng)”考试，4002人获得相关(guan)技能证(zheng)书。

在人才培养层面(mian)，多所高校(xiao)积极回应国家、区(qu)域对(dui)人才的所急所需，调整(zheng)专业设置。2024年，广东(dong)41所本科高校(xiao)共新增92个本科专业，且大部分涉及交(jiao)叉学科。如(ru)华南理工(gong)大学新设了软物质科学与工(gong)程、智能海洋装备两个审批专业，均为全国首创(chuang)和唯一新增。

北京市社会科学院(yuan)副院(yuan)长、中国人民大学劳动人事学院(yuan)教授杨伟国表(biao)示，促进新职(zhi)业从业者能力提(ti)升的最大动力是“新”，新职(zhi)业能够带来成就感，也预示着社会发展的可能方向，未来的职(zhi)业发展空间可能更加广阔。并且，由于新职(zhi)业从业人数较少，因此从业者的收入报酬、工(gong)作(zuo)环境(jing)等各个方面(mian)会比较好，同时新职(zhi)业带有(you)一定探索性、主动性，这些因素都(dou)会推动更多人进入新职(zhi)业的领域当中。

南都(dou)调研(yan) 总第562期　　

策划:王(wang)卫国 邹莹

统筹:张纯

采写:李伟锋

制图:林泳希　即梦AI

数据(ju)来源:智联招聘、猎聘、BOSS直聘、媒体(ti)公开报道等