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蛇年第一(yi)个工(gong)作日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工(gong)作机制会议召开，传递出锲(qie)而不舍落实中央八项规定(ding)精神、持续(xu)深化整治形式主义为基层减负的强烈信号。我们选编(bian)3篇来稿(gao)，分享基层干部的所感所悟。
——编(bian) 者
用好清单明权责
杨稀(xi)淋
过去，由于职责边界不清晰，基层干部压力大、负担重。为基层减负要明确(que)权责，不能什么事(shi)都压给基层，基层该承担哪些工(gong)作，要把职责事(shi)项搞清楚。从机制上破题，厘清权责，有利于各司其职、各尽(jin)其责，提升治理效能。
在重庆就(jiu)有“四张清单”，分别是(shi)社区工(gong)作事(shi)项清单、社区负面事(shi)项清单、社区依法出具证(zheng)明事(shi)项清单、社区不应出具证(zheng)明事(shi)项清单。有了这四张单子，社区干部“该干什么活”一(yi)目了然，同时不用干、干不了、不能干的事(shi)也(ye)得到明确(que)。清单制既为社区干部松绑减负、让他们轻装上阵，又依托基层智治平(ping)台、“民呼我为”应用等“一(yi)键上报”，确(que)保群众(zhong)找得到人、办(ban)得成(cheng)事(shi)。
清单制是(shi)提升基层治理效能的重要抓手(shou)，不仅为基层干部减负，还让社区居(ju)民享受到更实在的服务。把“当下改”与“长久立”结合(he)起来，以有效机制巩固减负成(cheng)果，我们还会继续(xu)探索。
（作者为重庆两江新区党工(gong)委组织人事(shi)部部长）
成(cheng)效交由群众(zhong)评
彭信添(tian)
以往，每到年底，考核文件纷至沓来，检查小组明察暗访，考核任务层层加码，让基层干部疲于应对。随着(zhe)基层减负工(gong)作的深入推进，基层的“年度大考”已(yi)然大不同了。
“今年的毛家岔集镇格外干净，回家过年也(ye)舒坦，村干部值得点赞，应该拿个先进！”在村小组召开的人居(ju)环境(jing)点评屋场会上，一(yi)名(ming)返乡群众(zhong)对检查组同志如是(shi)说。
工(gong)作好不好让群众(zhong)说了算，这是(shi)湖南澧县小渡口镇考评机制创(chuang)新的一(yi)个亮点。在考核指(zhi)标(biao)和考核频次上做“减法”，同时在干部考核中增加群众(zhong)评价的比重，让群众(zhong)参与监督，把群众(zhong)意见纳入考核问效，推动形成(cheng)干群互动、共建共治的良好风尚(shang)。
基层减负，落点是(shi)让基层工(gong)作回归到服务群众(zhong)上来。用好考核指(zhi)挥棒，激励(li)广大基层干部少(shao)搭“花架子”、多(duo)下“真功夫”，有利于构(gou)建群众(zhong)有感、干部有为的基层治理好局面。
（作者为湖南澧县小渡口镇人民政(zheng)府副镇长）
有减有增释效能
范晓婷
基层减负不仅关乎(hu)基层治理效能，也(ye)关系群众(zhong)切身利益。街道社区是(shi)服务群众(zhong)的前沿阵地，作为社区党委书(shu)记，我对此有切身的体会和认识(shi)。
坐(zuo)在办(ban)公(gong)室、会议室的时间少(shao)了，服务群众(zhong)的时间就(jiu)多(duo)了。我自己算了一(yi)笔账，2024年，街道制发文件同比下降16%，发文报批程序也(ye)更加规范。区级层面和街道工(gong)作调度会议实现了“多(duo)会合(he)一(yi)”，只研究重点事(shi)项，其余的事(shi)情随时沟通解决，效率提高了许多(duo)。我们这些社区干部真正从“文山会海”中解脱出来，把更多(duo)的时间留给了服务群众(zhong)。
走进社区上门服务，接待来访办(ban)事(shi)的居(ju)民，组织丰富(fu)的文化活动，为小区更新健身器材(cai)……现在，我的工(gong)作依然很忙(mang)，但忙(mang)得很充实，群众(zhong)也(ye)更满意。让社区干部轻松、高效开展工(gong)作，为居(ju)民提供更加优质、贴心的服务，推动基层治理迈上新台阶，构(gou)建和谐美好家园，我想，这正是(shi)为基层减负的用意所在。
（作者为甘肃兰州市西固区西固城街道兰棉厂社区党委书(shu)记、居(ju)委会主任）
《 人民日报 》（ 2025年02月21日 05 版(ban)）