合收银pos申请退款人工客服电话避免耽误时间和造成不必要的纠纷，为游客提供便捷的退款服务，其推出全国统一的未成年官方客服电话无疑将为未成年人提供更加安全、便捷的服务体验，为玩家们提供更多互动交流的机会，是该公司为提供更优质的客户服务而推出的重要举措之一，提供完善的退款客服体系，电话咨询不仅能够帮助用户及时了解退款流程和注意事项，他们通过电话为玩家提供咨询、帮助和支持，他们都会竭尽全力为玩家提供最好的服务。
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新华社北京2月21日电 题：人勤春来早——“用工(gong)忙”折射中国经济“开门稳”
新华社记者姜(jiang)琳(lin)、黄(huang)浩苑、金津秀
人勤春来早，奋力开新局。当前正值多行业用工(gong)高峰期，也是劳动者求职就业的“窗口期”。
记者在多地采(cai)访看(kan)到，企业拓市场抢订单(dan)，抓紧招揽所需(xu)人才；求职者寻岗(gang)位提技能，期待早就业增(zeng)收入；政(zheng)府(fu)部门密集开展招聘活动，全(quan)力促匹(pi)配稳就业。“用工(gong)忙”折射“开门稳”，传递出(chu)经济运行回升向好的积极(ji)信号。
企业抓生产忙招聘，支撑(cheng)就业开局稳
在江(jiang)苏昆山(shan)丘钛微电子科(ke)技股份有限公司，无尘车间里一条条机械手臂稳步移动，将指甲盖大小的摄像头拿起、检测、再放回托盘(pan)。
“手机行业去年起明显复苏，特别是在消费补贴政(zheng)策推动下快速增(zeng)长。我们作为手机龙头企业核(he)心供应商，预计今(jin)年销售额将继续保(bao)持(chi)较快增(zeng)长。”丘钛科(ke)技生产运营负责人陈辉说(shuo)。
“我们正月初五就复工(gong)了，补充约500名普工(gong)后人员全(quan)部到位。”陈辉告诉记者，今(jin)年还将招聘高校毕业生130人左右，操作类技术(shu)人员500人左右。
约1.9亿户经营主体，承载着数亿人的就业创业，是稳住就业基本盘(pan)的关键。
蛇年新春，各地企业迅速拉(la)满开工(gong)生产“进(jin)度条”，铆足干劲赶订单(dan)、抢市场，奋力冲刺首季“开门红”、撑(cheng)起就业“开局稳”。
广东海悟(wu)科(ke)技有限公司正在加速赶订单(dan)。据了解(jie)，该公司一季度订单(dan)比去年同期增(zeng)长50%以(yi)上，全(quan)年订单(dan)增(zeng)长预计超过30%。
公司人力资源部经理胡(hu)柳说(shuo)：“目前有300人左右的岗(gang)位空缺(que)，主要(yao)招接线岗(gang)、打胶岗(gang)、折弯技工(gong)等，月薪7000元至10000元左右。”
据广东省人社厅数据，节后广东省人力资源市场总体求人倍率在1.08以(yi)上。监测显示，企业2月平均计划(hua)招聘人数同比增(zeng)长14.6%。
针对企业节后的集中用人需(xu)求，多地人社部门提前组织企业外出(chu)劳务对接、组团招工(gong)，安排(pai)返岗(gang)专列(lie)等点对点直达送工(gong)服务，帮助企业稳定生产、务工(gong)人员便捷返岗(gang)。
南京泉峰科(ke)技有限公司32岁的生产组长洪(hong)海盼(pan)，两周前乘免费专车从陕西老(lao)家回到工(gong)作岗(gang)位。“工(gong)作6年我从初级装配工(gong)一步步晋(jin)升,工(gong)资也翻了几番。”洪(hong)海盼(pan)说(shuo)。
“我们已有陕西籍员工(gong)近300名。近年来公司业务发展快，人员需(xu)求量很大。政(zheng)府(fu)牵线搭桥帮我们及时补充人员，稳定了生产经营。”泉峰科(ke)技总经理任建军表(biao)示。
记者在采(cai)访中感受到，不仅企业抢进(jin)度，劳动者也期待早返岗(gang)、早增(zeng)收，外出(chu)务工(gong)的步伐加快。多地数据显示，今(jin)年节后农民工(gong)返岗(gang)比例高于去年同期。
在用工(gong)大省江(jiang)苏，截至2月12日，农民工(gong)已返岗(gang)就业2126.3万人。江(jiang)苏省劳动就业管(guan)理中心主任夏文哲说(shuo)：“预计到2月末，全(quan)省农民工(gong)就业总量可快速恢复至2400万人以(yi)上的常态(tai)化(hua)水平。”
着力优服务促匹(pi)配，各类招聘活动对接供需(xu)
当前不仅是企业用工(gong)高峰期，也是劳动者换岗(gang)求职的“窗口期”。各地密集开展2025年春风行动，多渠道搭建供需(xu)对接平台，助力劳动者好就业、就好业。
不久前举办的武汉(han)武昌区春风行动暨(ji)“就业援助月”专场招聘会，现场人头攒动。记者跟随着人流移动，才“挤(ji)”到招聘展位前。
“我们今(jin)年计划(hua)招100人左右，其中近半是销售岗(gang)位，还有文案、拍摄剪接、市场推广等。”武汉(han)李(li)济堂(tang)生物科(ke)技有限公司人事经理李(li)骏说(shuo)，自2024年底起公司经营明显好转(zhuan)，春节一直在发货。因看(kan)好今(jin)年市场，所以(yi)加大补员力度。
武汉(han)东湖学(xue)院本科(ke)毕业生张家向几家企业投出(chu)了简历。她说(shuo)，自己想找文员类工(gong)作，竞争比较激烈，但可选岗(gang)位还不少。
武昌区人力资源局人力资源市场管(guan)理服务中心主任黄(huang)昭介绍，这(zhe)次招聘会原计划(hua)组织50家左右商贸服务企业，结果节后报名的企业一直增(zeng)加，最终达到77家，带来岗(gang)位3400多个。
从高校到产业园区，从商圈到夜市，从火(huo)车站、地铁站到小区、街(jie)道……记者注意(yi)到，各地“花式”举办各类招聘活动，将服务拓展至百姓身边(bian)。
人社部数据显示，自2025年春风行动启动以(yi)来，全(quan)国已累计举办各类招聘活动2.2万场，发布岗(gang)位1500万个。
除务工(gong)人员外，今(jin)年多地将大学(xue)生也纳入招聘重点，特别是一些承接产业转(zhuan)移的中西部省份，通过筹(chou)集优质岗(gang)位，吸引各类人才留在本地就业。
2月8日，湖北荆门高新区·掇刀区的“接您回家·返乡季”招聘会上，长城汽车、亿纬动力、福(fu)耀(yao)玻璃等107家企业带来招聘岗(gang)位5200余个，部分普工(gong)岗(gang)位薪资达到每月6000元至8000元，薪酬较高岗(gang)位每月可达12000元。当天登记求职人数3030人，达成意(yi)向845人。
“有的岗(gang)位待遇和沿海地区已不相上下，还能照顾老(lao)人和孩子。”求职者马(ma)海蓉说(shuo)，此前她在深圳比亚(ya)迪(di)工(gong)作，如今(jin)打算回到家门口就业。刚毕业于桂林电子科(ke)技大学(xue)产品设计专业的刘先生，仔细向几家企业咨询岗(gang)位情况，希望找一份专业对口的工(gong)作。
“来荆门就业的高校毕业生将获(huo)得吸纳就业补贴和生活补贴。这(zhe)两年随着荆门产业发展，企业需(xu)要(yao)各类人才特别是高技能、高素质人才。”荆门市人社局局长喻恩宏表(biao)示，从春节前到3月份，全(quan)市将组织招聘活动260场，提供就业岗(gang)位3万余个。
新产业催生新需(xu)求，技能人才更受青睐
新春以(yi)来，活跃的就业市场展现新气象，也透出(chu)新变化(hua)。
记者调(diao)研发现，企业普遍(bian)降低了一线普工(gong)的招聘数量，但技能人才、研发人才以(yi)及创新型人才需(xu)求大幅增(zeng)长。
南京数字零工(gong)市场运营负责人宋晓平表(biao)示，过去节后大批“抢”流水线工(gong)人的情形，这(zhe)两年已比较少见。其中一个重要(yao)原因，是自动化(hua)生产线、智能机器人大量替代人工(gong)。“劳动者也不愿从事重复性、机械性工(gong)作。现在企业主要(yao)招工(gong)程师，缺(que)口很大。”
“智能化(hua)转(zhuan)型使我们用工(gong)人数从高峰期的近万人减少到2050人，但是企业年产值从80多亿元增(zeng)加到现在140亿元左右。”微盟电子（昆山(shan)）有限公司人力资源总监崔松艳说(shuo)，未来产品性能提升和更高质量要(yao)求，还将持(chi)续推动数字化(hua)智能化(hua)改造，各类工(gong)程师、研发人员的需(xu)求增(zeng)加。公司也为一线工(gong)人“转(zhuan)”为工(gong)程师设置了学(xue)习成长通道。
记者感受到，尽(jin)管(guan)就业总量压力依然存(cun)在，但随着经济加速转(zhuan)型升级、新动能培育壮大，就业的新机遇、新空间不断显现。冰雪经济、银(yin)发经济等，正成为部分地区创造就业的新引擎。
春节假(jia)期已过去多日，吉(ji)林省的吉(ji)旅万峰通化(hua)滑(hua)雪度假(jia)区游客还是不少。36岁的设备安全(quan)员董(dong)福(fu)晶仔细巡(xun)查着雪场的设施设备情况。
“原来天冷就在家‘猫冬’，去年经过培训来雪场上班(ban)，每个月能有4000元左右收入。未来争取把雪场特种设备操作证(zheng)考下来，技多不压身。”董(dong)福(fu)晶笑着说(shuo)。
“这(zhe)两年游客越来越多，光雪场就直接带动就业1300多人。度假(jia)区内6家酒店还有员工(gong)约500人。间接带动的就业就更多了，度假(jia)区周围兴起各种商铺，市区还新增(zeng)10多家酒店。”吉(ji)旅万峰通化(hua)滑(hua)雪度假(jia)区集团总监姜(jiang)泽吉(ji)说(shuo)。
从人才需(xu)求变化(hua)看(kan)，新兴产业和未来产业的蓬勃发展，也在造就就业市场上的“新风口”。
智联招聘执行副总裁李(li)强表(biao)示，2月份数据显示，人工(gong)智能、低空经济、集成电路、新能源汽车、新一代信息技术(shu)以(yi)及生物医药行业招聘需(xu)求旺盛。
“近期深度求索(suo)（DeepSeek）的火(huo)爆出(chu)圈，进(jin)一步推高就业市场的AI热潮。人工(gong)智能工(gong)程师以(yi)超21000元的平均招聘月薪位居所有职业第一，其下属细分的机器人算法(fa)、导(dao)航(hang)算法(fa)以(yi)及深度学(xue)习工(gong)程师薪资更高。”李(li)强说(shuo)。（完）