“手(shou)机(ji)行业去年(nian)起(qi)明(ming)显复苏，特(te)别是在消费补贴政策推动下快速增长。我(wo)们作为手(shou)机(ji)龙头企业核心供(gong)应商，预计今年(nian)销售额将(jiang)继续保持较快增长。”丘钛科技生产(chan)运营负责人(ren)陈辉说。

“我(wo)们正月初五就复工了，补充约500名普工后人(ren)员全部到位。”陈辉告诉记(ji)者，今年(nian)还将(jiang)招聘高校毕业生130人(ren)左(zuo)右，操作类技术人(ren)员500人(ren)左(zuo)右。

2025年(nian)2月13日，在山东立国(guo)芯微(wei)电子有限公司，工作人(ren)员在芯片生产(chan)线值守。新华社记(ji)者 郭绪雷 摄

约1.9亿户经营主体，承载着数亿人(ren)的就业创业，是稳住就业基本盘的关键。

蛇年(nian)新春，各地企业迅速拉满开工生产(chan)“进度条”，铆足干劲赶订单、抢市场，奋力冲刺首季“开门红”、撑起(qi)就业“开局稳”。

广东海悟科技有限公司正在加(jia)速赶订单。据了解，该公司一(yi)季度订单比去年(nian)同期(qi)增长50%以上，全年(nian)订单增长预计超过30%。

公司人(ren)力资(zi)源部经理胡柳说：“目前有300人(ren)左(zuo)右的岗位空缺，主要招接(jie)线岗、打胶岗、折(she)弯技工等，月薪7000元至10000元左(zuo)右。”

据广东省人(ren)社厅数据，节后广东省人(ren)力资(zi)源市场总体求(qiu)人(ren)倍率在1.08以上。监测(ce)显示，企业2月平均(jun)计划招聘人(ren)数同比增长14.6%。

针对企业节后的集中用人(ren)需求(qiu)，多地人(ren)社部门提前组织(zhi)企业外出劳务对接(jie)、组团招工，安排返岗专列等点对点直达送工服(fu)务，帮助企业稳定(ding)生产(chan)、务工人(ren)员便捷返岗。

2025年(nian)2月5日，务工专列乘(cheng)客在云南省广南县站登车（无(wu)人(ren)机(ji)照片）。新华社发（彭奕凯 摄）

南京泉峰科技有限公司32岁的生产(chan)组长洪海盼，两周前乘(cheng)免费专车从(cong)陕西(xi)老家回到工作岗位。“工作6年(nian)我(wo)从(cong)初级装配工一(yi)步步晋升(sheng),工资(zi)也翻了几番。”洪海盼说。

“我(wo)们已(yi)有陕西(xi)籍员工近(jin)300名。近(jin)年(nian)来公司业务发展快，人(ren)员需求(qiu)量很大。政府牵线搭桥帮我(wo)们及时补充人(ren)员，稳定(ding)了生产(chan)经营。”泉峰科技总经理任建军表示。

记(ji)者在采访中感受(shou)到，不仅企业抢进度，劳动者也期(qi)待(dai)早(zao)返岗、早(zao)增收，外出务工的步伐加(jia)快。多地数据显示，今年(nian)节后农民工返岗比例高于去年(nian)同期(qi)。

在用工大省江苏，截至2月12日，农民工已(yi)返岗就业2126.3万人(ren)。江苏省劳动就业管理中心主任夏文哲说：“预计到2月末，全省农民工就业总量可快速恢复至2400万人(ren)以上的常态(tai)化水平。”

着力优服(fu)务促匹配，各类招聘活动对接(jie)供(gong)需

当前不仅是企业用工高峰期(qi)，也是劳动者换岗求(qiu)职的“窗口期(qi)”。各地密集开展2025年(nian)春风行动，多渠道搭建供(gong)需对接(jie)平台，助力劳动者好就业、就好业。

2025年(nian)2月6日，在湖北省宜昌市秭归县“春风行动”招聘现场，一(yi)家招聘农用无(wu)人(ren)机(ji)技术员的公司吸引了不少求(qiu)职者。新华社发（郑家裕(yu) 摄）

不久前举办的武汉武昌区春风行动暨“就业援助月”专场招聘会，现场人(ren)头攒(zan)动。记(ji)者跟随着人(ren)流移动，才“挤”到招聘展位前。

“我(wo)们今年(nian)计划招100人(ren)左(zuo)右，其中近(jin)半是销售岗位，还有文案、拍摄剪接(jie)、市场推广等。”武汉李(li)济堂生物科技有限公司人(ren)事经理李(li)骏说，自2024年(nian)底起(qi)公司经营明(ming)显好转，春节一(yi)直在发货。因看好今年(nian)市场，所以加(jia)大补员力度。

武汉东湖学院本科毕业生张家向几家企业投出了简历。她说，自己想找文员类工作，竞争比较激烈，但可选岗位还不少。

武昌区人(ren)力资(zi)源局人(ren)力资(zi)源市场管理服(fu)务中心主任黄(huang)昭介绍(shao)，这次招聘会原(yuan)计划组织(zhi)50家左(zuo)右商贸服(fu)务企业，结果节后报名的企业一(yi)直增加(jia)，最(zui)终达到77家，带(dai)来岗位3400多个。

从(cong)高校到产(chan)业园区，从(cong)商圈到夜市，从(cong)火车站、地铁站到小区、街道……记(ji)者注意到，各地“花(hua)式(shi)”举办各类招聘活动，将(jiang)服(fu)务拓展至百姓身边。

这是2025年(nian)2月11日在湖南省长沙市望城区龙湖月亮岛天街商场外坪拍摄的招聘会现场（无(wu)人(ren)机(ji)照片）。新华社记(ji)者 陈思汗 摄

人(ren)社部数据显示，自2025年(nian)春风行动启动以来，全国(guo)已(yi)累计举办各类招聘活动2.2万场，发布岗位1500万个。

除务工人(ren)员外，今年(nian)多地将(jiang)大学生也纳入(ru)招聘重点，特(te)别是一(yi)些承接(jie)产(chan)业转移的中西(xi)部省份，通过筹集优质岗位，吸引各类人(ren)才留在本地就业。

2025年(nian)2月6日，求(qiu)职者在湖北省宜昌市秭归县“春风行动”招聘会现场了解岗位需求(qiu)信息。新华社发（郑家裕(yu) 摄）

2月8日，湖北荆门高新区·掇刀(dao)区的“接(jie)您回家·返乡季”招聘会上，长城汽车、亿纬动力、福耀玻璃(li)等107家企业带(dai)来招聘岗位5200余个，部分普工岗位薪资(zi)达到每月6000元至8000元，薪酬较高岗位每月可达12000元。当天登记(ji)求(qiu)职人(ren)数3030人(ren)，达成意向845人(ren)。

“有的岗位待(dai)遇和(he)沿海地区已(yi)不相上下，还能照顾老人(ren)和(he)孩子。”求(qiu)职者马海蓉说，此前她在深圳比亚迪工作，如今打算(suan)回到家门口就业。刚毕业于桂林电子科技大学产(chan)品设计专业的刘先生，仔细向几家企业咨询岗位情况，希望找一(yi)份专业对口的工作。

“来荆门就业的高校毕业生将(jiang)获(huo)得吸纳就业补贴和(he)生活补贴。这两年(nian)随着荆门产(chan)业发展，企业需要各类人(ren)才特(te)别是高技能、高素(su)质人(ren)才。”荆门市人(ren)社局局长喻恩宏表示，从(cong)春节前到3月份，全市将(jiang)组织(zhi)招聘活动260场，提供(gong)就业岗位3万余个。

新产(chan)业催生新需求(qiu)，技能人(ren)才更受(shou)青睐(lai)

新春以来，活跃的就业市场展现新气象，也透出新变化。

记(ji)者调(diao)研(yan)发现，企业普遍(bian)降低了一(yi)线普工的招聘数量，但技能人(ren)才、研(yan)发人(ren)才以及创新型人(ren)才需求(qiu)大幅增长。

南京数字零工市场运营负责人(ren)宋晓平表示，过去节后大批“抢”流水线工人(ren)的情形，这两年(nian)已(yi)比较少见。其中一(yi)个重要原(yuan)因，是自动化生产(chan)线、智(zhi)能机(ji)器人(ren)大量替代人(ren)工。“劳动者也不愿从(cong)事重复性、机(ji)械性工作。现在企业主要招工程师，缺口很大。”

2025年(nian)2月5日，工人(ren)在湖南省永州(zhou)市道县高新技术产(chan)业开发区一(yi)家运动用品企业生产(chan)线上作业。新华社发（蒋克青 摄）

“智(zhi)能化转型使我(wo)们用工人(ren)数从(cong)高峰期(qi)的近(jin)万人(ren)减少到2050人(ren)，但是企业年(nian)产(chan)值从(cong)80多亿元增加(jia)到现在140亿元左(zuo)右。”微(wei)盟(meng)电子（昆山）有限公司人(ren)力资(zi)源总监崔松艳说，未来产(chan)品性能提升(sheng)和(he)更高质量要求(qiu)，还将(jiang)持续推动数字化智(zhi)能化改造，各类工程师、研(yan)发人(ren)员的需求(qiu)增加(jia)。公司也为一(yi)线工人(ren)“转”为工程师设置了学习成长通道。

记(ji)者感受(shou)到，尽管就业总量压力依然存(cun)在，但随着经济加(jia)速转型升(sheng)级、新动能培育壮大，就业的新机(ji)遇、新空间不断显现。冰雪经济、银发经济等，正成为部分地区创造就业的新引擎。

2025年(nian)2月13日，求(qiu)职者在重庆市北碚(bei)区人(ren)力社保局举行的2025年(nian)“春风行动”专场招聘会现场了解用工信息。新华社发（秦廷富 摄）

春节假(jia)期(qi)已(yi)过去多日，吉林省的吉旅万峰通化滑雪度假(jia)区游客还是不少。36岁的设备安全员董福晶仔细巡查着雪场的设施设备情况。

“原(yuan)来天冷就在家‘猫冬’，去年(nian)经过培训(xun)来雪场上班，每个月能有4000元左(zuo)右收入(ru)。未来争取把(ba)雪场特(te)种设备操作证考下来，技多不压身。”董福晶笑着说。

“这两年(nian)游客越来越多，光雪场就直接(jie)带(dai)动就业1300多人(ren)。度假(jia)区内6家酒店还有员工约500人(ren)。间接(jie)带(dai)动的就业就更多了，度假(jia)区周围兴起(qi)各种商铺，市区还新增10多家酒店。”吉旅万峰通化滑雪度假(jia)区集团总监姜泽吉说。

从(cong)人(ren)才需求(qiu)变化看，新兴产(chan)业和(he)未来产(chan)业的蓬勃发展，也在造就就业市场上的“新风口”。

智(zhi)联招聘执行副总裁李(li)强表示，2月份数据显示，人(ren)工智(zhi)能、低空经济、集成电路、新能源汽车、新一(yi)代信息技术以及生物医药行业招聘需求(qiu)旺(wang)盛。

“近(jin)期(qi)深度求(qiu)索（DeepSeek）的火爆出圈，进一(yi)步推高就业市场的AI热潮(chao)。人(ren)工智(zhi)能工程师以超21000元的平均(jun)招聘月薪位居(ju)所有职业第一(yi)，其下属细分的机(ji)器人(ren)算(suan)法、导航算(suan)法以及深度学习工程师薪资(zi)更高。”李(li)强说。

文字记(ji)者：姜琳、黄(huang)浩苑、金津秀

视频记(ji)者：高颖、李(li)小波、朱晓光、刘宇轩、黄(huang)浩苑、黄(huang)国(guo)保、丁乐、王栋栋、张睿、王朋

海报设计：张桢

统筹：徐曼、吴(wu)建路、方(fang)思贤、肖磊涛