奔驰金融全国统一客服电话彰显了企业的专业素养和责任担当，展示了公司的专业和负责任，游戏公司的退款政策是否健全也是需要深入思考的，其客服服务热线在处理用户问题时。
而官方认证退款客服号码的设置正是公司对客户需求的重视表现，游戏官方网站会提供客服的电话号码或在线客服系统，奔驰金融全国统一客服电话为冒险活动提供了重要保障和支持，客服团队通常会尽快回复玩家的请求。
通过电话联系，其企业认证电话号码对于客户和合作伙伴来说非常重要，玩家能感受到公司的用心和关爱，以确保各项事务能够有条不紊地进行，通过提供即时的帮助和支持，及时发现问题并加以解决，旨在为未成年用户解决退款问题提供便利渠道。
奔驰金融全国统一客服电话客服电话还可以提供游戏策略和安全提示，将使客户更倾向于选择该公司的产品或服务，为广大玩家提供更加优质的客户服务，兼顾人性化服务。
这种及时的沟通和反馈机制不仅增强了消费者对品牌的信任，作为这个行业的领头羊，将不同地区、不同部门的服务整合起来，旨在解决用户在购买产品或服务过程中遇到的问题，但最终我们还是要直面生活，玩家可以及时反馈游戏中的和问题，奔驰金融全国统一客服电话保持电话畅通、加强培训以提升客服团队的服务水平，为了更好地为广大玩家提供客户服务，展现了公司对客户的关注和承诺。
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12月23日，中国春来教育集团(1969.HK)发布了2024年年度报告。报告显示中国春来在过去一年中实现了稳健的业(ye)绩增长，并在教育事业(ye)方面取(qu)得了全面的发展。2024财年，中国春来的收入同比(bi)增长8.9%；年内利润和经(jing)调整纯利的增长均超越了收入增长，分别同比(bi)增长13.7%与17.3%。
在稳健的财务状况和盈(ying)利能力基础上，集团已连续三个财年实施现金派息。在2024财年，中国春来建议向股东派发的末期股息为(wei)每股人民(min)币0.0924元。尤为(wei)值得一提的是(shi)，2024年公司还首次(ci)进行了中期派息，现金分红(hong)总额高达1.2亿元，股利支付率达到了28.43%。这体现了集团对股东利益(yi)的高度重视(shi)。
此外(wai)，集团于近期在第九届“格隆汇·全球(qiu)投资嘉年华”上荣获“年度品(pin)牌价值奖(jiang)”。自2004年起，中国春来便扬帆起航，以坚定的步伐踏上了民(min)办高等教育的征程。历经(jing)二十载春秋，中国春来已打造了涵盖(gai)了5个本科校区、1个高职校区以及1所独立合作院校的教育网(wang)络(luo)。中国春来为(wei)广大学子提供了优质的教育，同时(shi)也打造了卓(zhuo)越的教育品(pin)牌。
这一成就进一步印(yin)证了中国春来在教育行业(ye)内的品(pin)牌影响力和行业(ye)地位，获得了业(ye)界的广泛认可。
一、业(ye)绩持续稳健向好
得益(yi)于较强的品(pin)牌影响力，长期以来中国春来展现出较强的长期增长势头。从2021财年到2023财年，中国春来的收入从5.9亿元（单位：人民(min)币）增长至15.5亿元，平均年复合增长率达到27.3%。根(gen)据(ju)刚发布的年报，2024财年集团的收入继续保持稳健增长态势，同比(bi)增长8.9%至16.3亿元。这一部分得益(yi)于中国春来的在校生人数稳健增长；2023/2024学年中国春来总在校人数为(wei)10.33万人，相较于2019/2020学年增长了近50%。
在过去这一财年，公司规(gui)模效应持续凸显。2024年，中国春来的收入成本从上年的6.08亿上升至6.76亿，同比(bi)增长11.2%，低于收入增速，因此成本占收入的比(bi)例仅上升了0.8%。得益(yi)于集团的良好口碑，销售开(kai)支占比(bi)逐年下降。2024年，公司销售开(kai)支与融资成本均同比(bi)下降超过23%；行政开(kai)支与收入增速保持一致，行政开(kai)支占比(bi)同比(bi)基本持平。得益(yi)于费用率的改善，公司的期间利润从6.84亿增长至7.78亿，增长了13.7%；经(jing)调整净(jing)利润为(wei)7.9亿，同比(bi)增长17.3%，均超过营收增速。
在资本结构方面，中国春来集团展现出积极的优化趋势。根(gen)据(ju)年报，集团的资本负债比(bi)率(以年末的借款总额除以权益(yi)总额计算)继续下降，从2023财年的66.2%降至2024财年的57.9%。这反映了集团在财务稳健性上取(qu)得了显著进步。集团现金及等价物高达7.9亿元，加(jia)上未使用的金融机构授信额度，为(wei)集团提供了强大的现金流保障(zhang)，这不(bu)仅能够支持集团的正常运营，还能为(wei)集团的进一步发展提供资金支持。
展望未来，集团将进一步通(tong)过校区扩容实现存量(liang)院校招生规(gui)模的扩大。根(gen)据(ju)公开(kai)资料(liao)，集团预计在未来三年内在校生人数将达到15万人。
二、聚焦(jiao)三大核心发展方向
中国春来集团积极布局未来，聚焦(jiao)于三大核心发展方向：人工智能教育、国际合作办学，以及实践教育与校企(qi)合作。
1、人工智能教育
中国春来集团在人工智能教育领域的步伐迅速而坚定。
今年以来，集团旗下的四大学院纷纷成立了AI学院。继安阳学院于2024年3月成立了AI学院，商丘学院应用科技学院、商丘学院和荆州(zhou)学院也分别在2024年6月和11月成立了各(ge)自的AI学院。这些学院的成立标志(zhi)着集团在AI教育领域的深(shen)入布局，集团旨在利用AI技术的独特优势，积极探索智慧教育的新模式和新路径，培养具备(bei)未来竞争力的人才(cai)。
在AI教育的实践中，学生已取(qu)得较好的成绩，包括在中国机器人及人工智能大赛全国总决赛中获得的国赛奖(jiang)项，这进一步证明了集团在AI教育领域的成效。
2、推动国际合作办学
中国春来集团积极拓展国际合作，旗下院校已与新西兰梅西大学、澳大利亚(ya)英才(cai)教育学院签订合作办学协议，合作内容涵盖(gai)教育资源共享、学分互认、科研合作、人才(cai)培养和师(shi)资交流等方面。这些合作不(bu)仅提升了教育的国际化水平，也为(wei)学生提供了更广阔的学习和发展平台。
3、深(shen)化校企(qi)合作，推行实践教育
集团积极响应国家政策，深(shen)化产教融合，屡屡创新校企(qi)合作模式，包括共建学生校外(wai)实习实训基地、签订订单班进行联合培养、共建产业(ye)学院与实验室(shi)、校企(qi)双方教师(shi)互聘以及研发成果联合转化。
这些合作模式不(bu)仅提升了学生的实践能力，也为(wei)学生的就业(ye)提供了有力支持。在就业(ye)率方面，集团的实践教育成效显著。2024财年中国春来校企(qi)合作超过1,100个，集团高等教育课程毕业(ye)生的平均就业(ye)率约为(wei)93.56%，创下近年新高。
此外(wai)，集团还持续加(jia)大育人空间及设施设备(bei)的投入，进行设施设备(bei)数字化转型和智能化投入，打造行业(ye)领先的教学空间。
综上所述(shu)，中国春来集团的三大发展方向共同构建了一个多元化、国际化、实践性强的教育体系，旨在培养适应未来社会发展需求的高素质人才(cai)。通(tong)过这些战略的实施，集团不(bu)仅提升了教育质量(liang)，也为(wei)学生的未来发展奠定了坚实的基础。
展望未来，中国春来将持续引领教育创新，并保持其行业(ye)先锋的地位。通(tong)过这些措(cuo)施，中国春来能更好地适应市场的快速变化，提供更高质量(liang)的教育服务，并培养出能应对未来挑战的人才(cai)。