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原标题：全省(sheng)5035个工会驿站汇聚(ju)暖流 撑起(qi)“暖心伞”当好“娘家人”
夏(xia)可纳凉、冬可取暖、累能歇脚、渴有茶饮……如今，5035个悬挂(gua)着工会会徽的驿站如星火般遍布荆楚大地，温暖着新就(jiu)业形态劳动者和户外劳动者，传递着“娘家人”的光与热。
从工人文化宫的焕然一新，到劳模公(gong)园(yuan)上新，近年来，湖北工会以构建(jian)“伞”型工作格局为工作方法，实(shi)现了工会阵地“量变”到服务效能“质变”的跃升。过去(qu)一年，湖北工会创新实(shi)践(jian)入(ru)选全国(guo)工会重点工作创新案例数量位列全国(guo)第七。
“从事(shi)工会工作要‘撑好伞、心连心’。构建(jian)‘伞’型工作格局，即撑伞挡雨、情系职工，横向联系、纵向贯通，典型引路(lu)、示范带动；要与职工群众心贴心，引领职工群众坚(jian)定不移地听党话(hua)、跟党走。”省(sheng)总工会负责(ze)人表示。
撑伞挡雨
以阵地“焕新”赋能职工“欢欣(xin)”
“伞”型工作格局的核心在于(yu)“撑伞挡雨、情系职工”，这一理念的落地，体现在工会阵地“焕新”上。
近年来，湖北工会通过建(jian)设提标、管理提质、服务提效，将小驿站打造成为服务职工主阵地。
截(jie)至目(mu)前，全省(sheng)建(jian)成运营驿站5035个，智能化驿站2551个。过去(qu)一年，服务职工2021万人次。
与此同时，承载着时代记忆(yi)的工人文化宫也正在荆楚大地重焕青春。
十堰工人文化宫从杂乱的小商(shang)品(pin)市场蜕变为创新创业的现代空(kong)间，开办夜校、开设培训班，成为新时期职工的学(xue)校和乐(le)园(yuan)。
宜昌五峰(feng)土(tu)家族自(zi)治县工人文化宫则通过资源共享，打造出(chu)职工群众交口称赞的“职工共享之家”。
全省(sheng)首座劳模工匠文化公(gong)园(yuan)——戴(dai)家湖劳模工匠文化公(gong)园(yuan)，在原戴(dai)家湖公(gong)园(yuan)的生态基底上布展升级而成，去(qu)年开放后迅速成为职工学(xue)习(xi)参观的网红打卡(ka)地。
省(sheng)总工会一组数据显示，去(qu)年全省(sheng)工人文化宫新增13家，累计达到75家；劳模公(gong)园(yuan)新增14家，累计达到17家；职工书屋新增428家，累计达到3268家。
从工会驿站的温馨服务，到劳模公(gong)园(yuan)的精神滋养，再到职工书屋的文化浸润，这些阵地的“焕新”，让更多职工在工会找(zhao)到归属(shu)感。正如一位职工所说：“工会阵地不仅是我们的家，更是我们心灵(ling)的港湾。”
撑伞连心
家门口享受“一站式”群团服务
“伞”型工作格局的第二个维(wei)度是“横向联系、纵向贯通”，而这一理念的实(shi)践(jian)，则体现在工会驿站与群团服务的深(shen)度融合上。
在黄石首家工会驿站群团共享服务中心，共享课堂(tang)、儿(er)童手工、残疾(ji)人辅具租借等(deng)服务项(xiang)目(mu)琳琅满目(mu)，墙上醒目(mu)的服务清单让职工一目(mu)了然。
“在这里学(xue)习(xi)了怎么包(bao)扎伤(shang)口，骨(gu)折怎么处理，这些知识很实(shi)用。”黄石市民刘宜珍说。
为了更好地把服务送到一线，黄石依托现有工会驿站，联合群团组织不断上新服务。
这是湖北省(sheng)“群团携手进驿站服务季”活动的缩影。去(qu)年11月，全省(sheng)各级工会、团委、妇联、科协、残联等(deng)群团组织以工会驿站为依托，优选121家驿站先行先试，联合开展应急救(jiu)护、就(jiu)业招聘和法律(lu)宣传等(deng)多项(xiang)志愿(yuan)服务，一批工会驿站群团共享服务中心加速形成，不断丰富、集成的便民服务持续升温，让家门口的“一站式服务”成为现实(shi)。
省(sheng)总工会相关负责(ze)人介绍，下(xia)一步，将充实(shi)免费(fei)理发(fa)、就(jiu)业指导(dao)、法律(lu)援助等(deng)“15项(xiang)+”惠民服务，联合群团组织新建(jian)200家“群团协同”驿站综合体，进一步织密服务网络(luo)。
撑伞聚(ju)力
走出(chu)办公(gong)室找(zhao)问题 走进驿站听心声
“伞”型工作格局的第三个维(wei)度是“典型引路(lu)、示范带动”，而这一理念的实(shi)践(jian)，则体现在工会干部深(shen)入(ru)基层、服务职工的务实(shi)行动中。
抓好典型引领——
一名劳模就(jiu)是一面(mian)旗帜，每一个时代的劳模，都代表着主流的价值取向。
“战鹰心脏手术师”孙红梅、型号产品(pin)“咽喉主刀师”阎(yan)敏、桥(qiao)机(ji)吊装专家“大坝空(kong)姐”梅琳、拼装“中国(guo)天眼”的周永和……据悉，我省(sheng)已培育产生6名大国(guo)工匠、639名荆楚工匠，各行各业、各条战线的职工代表群星闪耀。
强化示范带动——
走出(chu)机(ji)关大院(yuan)，走到职工中去(qu)。2023年，武汉工会系统在“到农村去(qu)”“到城(cheng)区去(qu)”的基础上，打造“到职工中去(qu)”系列活动，形成了全国(guo)工会工作的“武汉模式”。
“今天，我来当站长！”2024年6月以来，省(sheng)总工会组织省(sheng)市县三级工会3200多名干部，下(xia)沉工会驿站开展“当一天站长”活动，沉浸式体验户外劳动者生活，零距离服务职工群众。
如何让工会驿站更好地发(fa)挥作用？工会干部在基层找(zhao)到了答案。
“我所对口的驿站地处商(shang)圈，当一天站长的经历让我反思，是否把驿站建(jian)在商(shang)圈、建(jian)在人流密集地，就(jiu)一定能自(zi)带‘流量’呢？看来并(bing)不一定。我真切感受到，关键还要靠做足‘贴心’文章。”省(sheng)总工会权益保障部副部长岑婧说。
“当一天站长”不仅是工会干部了解职工需求(qiu)的窗口，更是推动驿站服务提质提效的重要抓手。该实(shi)践(jian)入(ru)选2024年度全国(guo)工会十大创新实(shi)践(jian)经验，向全国(guo)推广。
“‘伞’字上的‘人’字象(xiang)征着职工群众，这是工会工作的对象(xiang)。工会必须坚(jian)持以职工为中心，竭诚服务职工群众。”省(sheng)总工会主要负责(ze)人的这番话(hua)，道出(chu)了工会工作的初心与使命。（湖北日报全媒记者 蔡朝(chao)阳 李婷）