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皖江金融有限公司退款客服电话
2025-02-23 01:18:26
皖江金融有限公司退款客服电话

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人勤春来(lai)早,奋力开新(xin)局。当前正值多行业用工高峰期,也是劳动(dong)者求(qiu)职就(jiu)业的“窗口期”。

记(ji)者在多地采访看到,企业拓市场抢订单,抓紧招揽所需人才;求(qiu)职者寻岗位提技能,期待早就(jiu)业增收入;政府(fu)部门密集开展招聘活动(dong),全力促匹配稳就(jiu)业。“用工忙”折射“开门稳”,传递出经济运(yun)行回升向好的积(ji)极信号。

企业抓生产忙招聘,支(zhi)撑就(jiu)业开局稳

在江苏昆山丘钛微电子科技股份有限公司,无尘车(che)间里一条条机械手臂稳步移动(dong),将指甲盖大小的摄像头拿起、检测、再放回托盘。

“手机行业去年起明显复苏,特别是在消费补贴政策推动(dong)下快速增长(chang)。我们作为手机龙头企业核心供应商,预计今年销售额将继续保持较快增长(chang)。”丘钛科技生产运(yun)营(ying)负责(ze)人陈辉说。

“我们正月初(chu)五就(jiu)复工了,补充约500名普工后人员全部到位。”陈辉告诉记(ji)者,今年还将招聘高校毕业生130人左右(you),操作类(lei)技术人员500人左右(you)。

2025年2月13日(ri),在山东立国芯微电子有限公司,工作人员在芯片生产线值守。

新(xin)华社(she)记(ji)者郭绪雷摄

约1.9亿(yi)户(hu)经营(ying)主(zhu)体,承载(zai)着数(shu)亿(yi)人的就(jiu)业创业,是稳住就(jiu)业基本盘的关(guan)键。

蛇年新(xin)春,各地企业迅速拉满开工生产“进度条”,铆足(zu)干劲赶订单、抢市场,奋力冲刺首季“开门红”、撑起就(jiu)业“开局稳”。

广(guang)东海(hai)悟科技有限公司正在加速赶订单。据(ju)了解,该公司一季度订单比(bi)去年同期增长(chang)50%以上,全年订单增长(chang)预计超过30%。

公司人力资源部经理胡柳(liu)说:“目前有300人左右(you)的岗位空缺,主(zhu)要(yao)招接线岗、打胶(jiao)岗、折弯技工等,月薪7000元至10000元左右(you)。”

据(ju)广(guang)东省人社(she)厅数(shu)据(ju),节后广(guang)东省人力资源市场总体求(qiu)人倍率在1.08以上。监测显示,企业2月平均(jun)计划招聘人数(shu)同比(bi)增长(chang)14.6%。

针对企业节后的集中用人需求(qiu),多地人社(she)部门提前组织企业外出劳务对接、组团招工,安排返岗专列等点对点直达送(song)工服务,帮助(zhu)企业稳定生产、务工人员便捷返岗。

2025年2月5日(ri),务工专列乘客(ke)在云(yun)南省广(guang)南县站登车(che)(无人机照片)。

新(xin)华社(she)发(彭奕凯摄)

南京泉峰科技有限公司32岁的生产组长(chang)洪海(hai)盼,两周(zhou)前乘免费专车(che)从陕西老家回到工作岗位。“工作6年我从初(chu)级装配工一步步晋升,工资也翻(fan)了几番。”洪海(hai)盼说。

“我们已有陕西籍员工近300名。近年来(lai)公司业务发展快,人员需求(qiu)量很大。政府(fu)牵线搭桥帮我们及时补充人员,稳定了生产经营(ying)。”泉峰科技总经理任建军表示。

记(ji)者在采访中感受到,不仅企业抢进度,劳动(dong)者也期待早返岗、早增收,外出务工的步伐加快。多地数(shu)据(ju)显示,今年节后农民工返岗比(bi)例高于去年同期。

在用工大省江苏,截至2月12日(ri),农民工已返岗就(jiu)业2126.3万人。江苏省劳动(dong)就(jiu)业管理中心主(zhu)任夏文哲说:“预计到2月末,全省农民工就(jiu)业总量可快速恢复至2400万人以上的常态化水平。”

着力优(you)服务促匹配,各类(lei)招聘活动(dong)对接供需

当前不仅是企业用工高峰期,也是劳动(dong)者换岗求(qiu)职的“窗口期”。各地密集开展2025年春风行动(dong),多渠道搭建供需对接平台,助(zhu)力劳动(dong)者好就(jiu)业、就(jiu)好业。

2025年2月6日(ri),在湖北省宜昌市秭(zi)归县“春风行动(dong)”招聘现场,一家招聘农用无人机技术员的公司吸引了不少求(qiu)职者。

新(xin)华社(she)发(郑家裕摄)

不久前举办的武汉(han)武昌区春风行动(dong)暨“就(jiu)业援助(zhu)月”专场招聘会(hui),现场人头攒(zan)动(dong)。记(ji)者跟随着人流移动(dong),才“挤”到招聘展位前。

“我们今年计划招100人左右(you),其中近半是销售岗位,还有文案、拍摄剪接、市场推广(guang)等。”武汉(han)李济堂生物(wu)科技有限公司人事经理李骏(jun)说,自(zi)2024年底起公司经营(ying)明显好转,春节一直在发货。因看好今年市场,所以加大补员力度。

武汉(han)东湖学院本科毕业生张家向几家企业投出了简历(li)。她说,自(zi)己想找文员类(lei)工作,竞争比(bi)较激烈,但可选岗位还不少。

武昌区人力资源局人力资源市场管理服务中心主(zhu)任黄昭介(jie)绍,这次招聘会(hui)原计划组织50家左右(you)商贸服务企业,结果节后报(bao)名的企业一直增加,最终达到77家,带来(lai)岗位3400多个。

从高校到产业园区,从商圈到夜市,从火车(che)站、地铁站到小区、街(jie)道……记(ji)者注意到,各地“花式(shi)”举办各类(lei)招聘活动(dong),将服务拓展至百姓身边。

这是2025年2月11日(ri)在湖南省长(chang)沙市望城(cheng)区龙湖月亮岛天街(jie)商场外坪拍摄的招聘会(hui)现场(无人机照片)。

新(xin)华社(she)记(ji)者陈思(si)汗摄

人社(she)部数(shu)据(ju)显示,自(zi)2025年春风行动(dong)启动(dong)以来(lai),全国已累计举办各类(lei)招聘活动(dong)2.2万场,发布岗位1500万个。

除务工人员外,今年多地将大学生也纳入招聘重(zhong)点,特别是一些承接产业转移的中西部省份,通过筹集优(you)质岗位,吸引各类(lei)人才留在本地就(jiu)业。

2025年2月6日(ri),求(qiu)职者在湖北省宜昌市秭(zi)归县“春风行动(dong)”招聘会(hui)现场了解岗位需求(qiu)信息。

新(xin)华社(she)发(郑家裕摄)

2月8日(ri),湖北荆门高新(xin)区·掇刀区的“接您回家·返乡季”招聘会(hui)上,长(chang)城(cheng)汽车(che)、亿(yi)纬动(dong)力、福耀(yao)玻璃等107家企业带来(lai)招聘岗位5200余个,部分普工岗位薪资达到每(mei)月6000元至8000元,薪酬较高岗位每(mei)月可达12000元。当天登记(ji)求(qiu)职人数(shu)3030人,达成意向845人。

“有的岗位待遇和沿海(hai)地区已不相上下,还能照顾老人和孩子。”求(qiu)职者马海(hai)蓉(rong)说,此前她在深(shen)圳(chou)比(bi)亚迪工作,如今打算回到家门口就(jiu)业。刚毕业于桂(gui)林电子科技大学产品设计专业的刘先生,仔细向几家企业咨(zi)询岗位情况,希望找一份专业对口的工作。

“来(lai)荆门就(jiu)业的高校毕业生将获得吸纳就(jiu)业补贴和生活补贴。这两年随着荆门产业发展,企业需要(yao)各类(lei)人才特别是高技能、高素质人才。”荆门市人社(she)局局长(chang)喻恩宏表示,从春节前到3月份,全市将组织招聘活动(dong)260场,提供就(jiu)业岗位3万余个。

新(xin)产业催生新(xin)需求(qiu),技能人才更受青睐(lai)

新(xin)春以来(lai),活跃的就(jiu)业市场展现新(xin)气象(xiang),也透出新(xin)变化。

记(ji)者调研发现,企业普遍降低了一线普工的招聘数(shu)量,但技能人才、研发人才以及创新(xin)型人才需求(qiu)大幅增长(chang)。

南京数(shu)字零工市场运(yun)营(ying)负责(ze)人宋晓平表示,过去节后大批“抢”流水线工人的情形,这两年已比(bi)较少见。其中一个重(zhong)要(yao)原因,是自(zi)动(dong)化生产线、智(zhi)能机器人大量替代人工。“劳动(dong)者也不愿从事重(zhong)复性、机械性工作。现在企业主(zhu)要(yao)招工程师(shi),缺口很大。”

2025年2月5日(ri),工人在湖南省永州市道县高新(xin)技术产业开发区一家运(yun)动(dong)用品企业生产线上作业。

新(xin)华社(she)发(蒋克青摄)

“智(zhi)能化转型使我们用工人数(shu)从高峰期的近万人减少到2050人,但是企业年产值从80多亿(yi)元增加到现在140亿(yi)元左右(you)。”微盟电子(昆山)有限公司人力资源总监崔松艳说,未来(lai)产品性能提升和更高质量要(yao)求(qiu),还将持续推动(dong)数(shu)字化智(zhi)能化改(gai)造,各类(lei)工程师(shi)、研发人员的需求(qiu)增加。公司也为一线工人“转”为工程师(shi)设置了学习(xi)成长(chang)通道。

记(ji)者感受到,尽(jin)管就(jiu)业总量压力依然存在,但随着经济加速转型升级、新(xin)动(dong)能培育壮大,就(jiu)业的新(xin)机遇、新(xin)空间不断显现。冰雪经济、银发经济等,正成为部分地区创造就(jiu)业的新(xin)引擎。

2025年2月13日(ri),求(qiu)职者在重(zhong)庆市北碚区人力社(she)保局举行的2025年“春风行动(dong)”专场招聘会(hui)现场了解用工信息。

新(xin)华社(she)发(秦廷富摄)

春节假期已过去多日(ri),吉林省的吉旅万峰通化滑雪度假区游(you)客(ke)还是不少。36岁的设备安全员董(dong)福晶仔细巡查着雪场的设施设备情况。

“原来(lai)天冷就(jiu)在家‘猫冬’,去年经过培训来(lai)雪场上班,每(mei)个月能有4000元左右(you)收入。未来(lai)争取把雪场特种设备操作证考下来(lai),技多不压身。”董(dong)福晶笑(xiao)着说。

“这两年游(you)客(ke)越来(lai)越多,光雪场就(jiu)直接带动(dong)就(jiu)业1300多人。度假区内6家酒(jiu)店还有员工约500人。间接带动(dong)的就(jiu)业就(jiu)更多了,度假区周(zhou)围(wei)兴起各种商铺(pu),市区还新(xin)增10多家酒(jiu)店。”吉旅万峰通化滑雪度假区集团总监姜泽吉说。

从人才需求(qiu)变化看,新(xin)兴产业和未来(lai)产业的蓬勃发展,也在造就(jiu)就(jiu)业市场上的“新(xin)风口”。

智(zhi)联招聘执行副总裁李强表示,2月份数(shu)据(ju)显示,人工智(zhi)能、低空经济、集成电路(lu)、新(xin)能源汽车(che)、新(xin)一代信息技术以及生物(wu)医药行业招聘需求(qiu)旺盛。

“近期深(shen)度求(qiu)索(DeepSeek)的火爆出圈,进一步推高就(jiu)业市场的AI热潮。人工智(zhi)能工程师(shi)以超21000元的平均(jun)招聘月薪位居所有职业第一,其下属细分的机器人算法、导航算法以及深(shen)度学习(xi)工程师(shi)薪资更高。”李强说。

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