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2025-02-24 02:59:48
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深职大动漫(man)专业老师(shi)为同学示范数字虚拟制(zhi)片流程的教学现场 受访者供(gong)图

羊城晚(wan)报记者 陈亮 崔文灿(can) 秦小杰 郭子扬 实习生 张恩豪

《哪吒之魔童(tong)闹海》(以下简称《哪吒2》)票房火爆(bao),动画行业在今春持续(xu)升温,动画专业人才(cai)大受追捧。广东约有20所高校开设(she)动画专业,致(zhi)力于为行业输送优秀人才(cai);动画教育培训市场也迎来了“报班热”。

然(ran)而现实中,动画行业内(nei)薪资“冰火两重天”、两极分化严重,部分毕业生拿着微薄月薪苦苦支撑(cheng)。与此(ci)同时,部分培训机构乱象频出,高价(jia)课程、诱导消费、退(tui)费艰难等问题(ti)困扰着学员。日前(qian),有消费者遭遇了“报班陷阱”:被某教育机构“CG绘影全能班”诱人条(tiao)件吸引着缴纳了5988元学费,未(wei)能获(huo)得承(cheng)诺的教学与就业服务,却退(tui)费无门……

部分毕业生月薪仅3000元

近两年,动画行业热度居(ju)高不下,动画专业也备受广东学子青睐。据不完全统计,省内(nei)有广州美术学院(yuan)、华南农(nong)业大学、暨南大学、广东财经大学等约20所高校开设(she)动画专业,各学校凭(ping)借自(zi)身优势打造独特教学模式(shi),培养动画人才(cai)。

记者采访了解到,动画专业应届毕业生初始月薪普遍在5000元至7000元之间,有经验者月薪可达(da)10000元以上,大型(xing)企业的优秀人才(cai)年薪甚至超20万元。然(ran)而,也有相(xiang)当数量(liang)的毕业生面临着较大的就业困难,难以找到与专业相(xiang)关的工作(zuo),或者从事着月薪3000元的工作(zuo)。据介绍,肇庆学院(yuan)动画专业现已停(ting)招,明年将送走最后一批毕业生。根据肇庆学院(yuan)发布的《2023-2024学年本(ben)科教学质量(liang)报告》,动画专业毕业生的就业落实率仅有 37.31%,即67人中仅有25人落实就业去向。

尽管动画市场有所回暖,但(dan)整体仍显低(di)迷,就业困难、行业竞争激烈是该专业在部分地区(qu)吸引力下降的主要原因。广州美术学院(yuan)视觉(jue)艺术设(she)计学院(yuan)教师(shi)、动画大电影《落凡尘》导演钟鼎(ding)告诉(su)记者:“当下,动画专业就业市场存在一个显著特点,即整体人才(cai)规模供(gong)大于求,但(dan)优秀的高端人才(cai)却极为稀缺、供(gong)不应求。”这正是动漫(man)行业薪资差距大的原因之一。

机构教育提供(gong)有效“补给”

动画是一门跨(kua)学科的专业,行业技术门槛并(bing)不太高,不少(shao)非本(ben)专业人士也涉足此(ci)行。不少(shao)人将目光投向动画培训机构,希望通过短期培训实现快速上岗。

“《哪吒2》的火爆(bao)会激励更多的人投身动画行业。动漫(man)产业的快速发展和(he)对动漫(man)制(zhi)作(zuo)人才(cai)需求的增加,也会对动画教育培训市场产生推动作(zuo)用。”广东工业大学艺术与设(she)计学院(yuan)副院(yuan)长汤晓颖表示。

“社会培训机构其实是对高校动画教育非常(chang)好的补充。”深圳职业技术大学动漫(man)专业负责人谢处中提到,在美国,动画专业的学生毕业后通常(chang)需要5年的时间才(cai)能成长为一名合格的动画师(shi)。在此(ci)期间,他们不仅要参与实际项目积累经验,还(hai)需通过线上或线下的培训机构学习特定的技能——这一成长周期对于想要进入如皮克斯、梦工厂等顶尖动画公司的学生来说尤为重要。

广东省高校影视动漫(man)学术委员会第一届、第二届委员,广州市工贸技师(shi)学院(yuan)数字创意产业系副主任宋雄则认(ren)为,目前(qian)高校动画专业在师(shi)资配备上往(wang)往(wang)存在“强理论、轻实操”的问题(ti),一些培训机构的教师(shi)队伍有着新鲜、丰富的从业实操能力,反而能更精准地帮助学生提升专业能力。

有多年动画培训从业经历的广州像素(su)顶点数字科技有限公司创始人卢勇介绍,根据岗位划分,动画培训机构的课程分原画师(shi)、模型(xing)师(shi)、动画师(shi)、特效师(shi)、后期合成师(shi)、剪辑合成师(shi)等不同专业方向。以动画师(shi)为例,课程涉及动画基本(ben)原理、角色行走、跑步、个人表演、双(shuang)人表演、动物动作(zuo)特性等核心模块。

黄(huang)威是一名资深从业者,2005年入读一所大专院(yuan)校的动画专业,2010年进入环球数码动画学院(yuan)学习了9个月的动画制(zhi)作(zuo),受到了很大冲击:“当时学校教的东西不能适用于最前(qian)沿的产业流程,而机构教授的三维动画是从国外引进的新技术。”黄(huang)威于2011年进入深圳一家(jia)知名动画公司工作(zuo),5年后选择回到环球动画做教学工作(zuo),此(ci)后又通过校企合作(zuo)项目被深圳职业技术大学聘请为行业导师(shi)。在他看(kan)来,机构和(he)高校的动画专业教学在课程设(she)计内(nei)容和(he)密度上有差异。他教授的《三维动画技术》课程在高校是128个课时,但(dan)机构有5至7个月的学习时间,即1000多个课时:“这和(he)两者办学定位有关——大学课程重通识教育,职业培训则是针对岗位培养单项劳动技能。”

《哪吒2》后期制(zhi)作(zuo)人员马贺楠就是在动画机构培训一年后上岗的。她的本(ben)科专业是工商管理,但(dan)她发现该专业并(bing)不适合自(zi)己性格,便寻求转行,工作(zuo)几年后选择去动画机构学习,进入深圳一家(jia)动漫(man)设(she)计公司,成为三维动画师(shi)。她自(zi)言,从机构毕业后也只能算(suan)动画行业的“小白”,“技术还(hai)比较粗糙,懂一些动画运动规律,但(dan)不懂如何修改”,更多的技能是在工作(zuo)中习得。

短期培训难达(da)到市场要求

然(ran)而,机构培训也存在诸多问题(ti),并(bing)暴露出一些乱象。

在广东财经大学动画系主任朱海澎看(kan)来,培训机构的教学内(nei)容呈现出模块化、大课时量(liang)、项目化等特点,往(wang)往(wang)只针对动画制(zhi)作(zuo)的一个模块进行密集教学,教学内(nei)容主要侧重技能掌握层面,缺少(shao)对学生文化素(su)养、审美能力的培养。

实际上,对于零基础学习者而言,通过短期培训就“快速上岗”的几率并(bing)不高。广州科技贸易职业学院(yuan)信息工程学院(yuan)院(yuan)长,全国技术能手(shou)、广东省动漫(man)专业领军人才(cai)邬厚民表示,市面上号称几千元就能入门、“搭上行业快车”的动画培训班,很可能是“割(ge)韭菜”而非“敲门砖”。

“目前(qian)中国的动画产业发展迅猛(meng),已进入低(di)端人才(cai)饱和(he)、高端人才(cai)紧缺的发展‘拐点期’,对从业者的审美水平、专项能力都提出了很高的要求。仅仅经历短期培训、水平不高的求职者,已不能满足产业所需。”邬厚民说道。

多位受访专家(jia)强调:动画专业技术门槛较高,学习内(nei)容较多,绝非几个月就能速成。如果仅依靠参加短期培训班,很难达(da)到市场对于动画专业人才(cai)的标准要求。

慎防诱导分期与严苛退(tui)费条(tiao)款

记者近期走访调查发现,广东不少(shao)动画培训机构打着“优惠价(jia)”“零基础接单”的名号,在各大媒(mei)体平台吹(chui)捧教学效果与就业前(qian)景。但(dan)记者进入报名网页(ye)时,却看(kan)不到课程的实际价(jia)格。以广州某游动漫(man)学院(yuan)和(he)广州某氏教育为例,学员需经过官网咨询、添加微信等复杂流程,才(cai)能知晓课程费用。这种不透(tou)明的报价(jia)方式(shi),给学员的选择带来极大不便。

实际上,不少(shao)“隐秘”的培训价(jia)格让人“惊掉下巴”。广州某动漫(man)学院(yuan)二维动画班长期班、三维动画长期班、一年制(zhi)动画长期班学费均为19800元,广州某互联原画精英画师(shi)培养营价(jia)格为9960元,原画大师(shi)营价(jia)格为10460元。有网友表示:“不少(shao)机构都会提供(gong)贷款服务,因为学费真的很高,除(chu)去学费还(hai)要生活费什么的,一个课程结(jie)束(shu)就要花大几万了。”

而且,有学员重金求学之后,却发现课程质量(liang)良莠(xiu)不齐。广州某图动漫(man)学院(yuan)就被学生诟病课程“水分”大、教师(shi)水平参差不齐;更有机构深陷退(tui)款风波,像广州某原画公司就存在诉(su)讼案,部分学员反映支付时老师(shi)诱导分期付款,可部分课程存在严苛的退(tui)费条(tiao)款,报名7日后退(tui)课即收取高额违约金。

黄(huang)威也表示,部分知名动画培训机构采取的是集团名师(shi)集中线上授课的模式(shi),每个线下班再辅以助教答疑(yi)解惑,这样的设(she)计本(ben)意是让学生接受优质教育,但(dan)由于助教水平参差不齐,出现部分学生学习体验感不佳、退(tui)费难等问题(ti)。同时,部分机构课程内(nei)容过于简单,与当下主流画风脱节,学习后画技提升甚微。

在鱼龙混杂的现实下,广州华商学院(yuan)创意与设(she)计学院(yuan)副院(yuan)长陈晓坚给出了三点“避坑”建议。其一,核实机构资质与师(shi)资背景,要求提供(gong)教师(shi)作(zuo)品(pin)及行业履历,优先选择可试听的课程;其二,警惕“先付后退(tui)”营销,签订合同时明确退(tui)费条(tiao)款,如未(wei)达(da)承(cheng)诺效果则应全额退(tui)费;其三,结(jie)合行业需求选择课程,如游戏建模、UE5引擎技术当前(qian)更热门。

对于培训机构所打出的“包就业”“企业对口输送”等口号,卢勇提醒,应冷静对待:“培训机构所能提供(gong)的就业资源往(wang)往(wang)依赖于师(shi)资。但(dan)机构属于企业性质,教师(shi)流动性较强,资源往(wang)往(wang)不能得到保证。”

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