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今年1月1日起《关于(yu)进一步(bu)加强普陀区技能人才队伍建设(she)的实(shi)施(shi)办法》正式施(shi)行。单位技能人才培养补(bu)贴作为其中(zhong)的一项全新政策，给予(yu)用人单位技能人才培养“培训-评价-获证”的全方位支持。下面，一起来了解一下吧~
单位技能人才培养补(bu)贴
本区单位集中(zhong)组织在(zai)职职工通过本区职业技能培训机构参(can)加本市职业技能等级评价获中(zhong)级工及(ji)以上职业技能等级证书的，经认(ren)定(ding)，给予(yu)单位一定(ding)技能人才培养支持。包括：
（1）获证技能培训补(bu)贴：组织职工参(can)加培训后获证的，按获得(de)中(zhong)级工及(ji)以上职业技能等级证书人数(shu)申请(qing)补(bu)贴，标准(zhun)为中(zhong)级工500元/人、高(gao)级工1500元/人、技师2000元/人、高(gao)级技师2500元/人。
（2）考核(he)评价费补(bu)贴：组织职工参(can)加评价的，按实(shi)际参(can)加考核(he)评价人数(shu)申请(qing)补(bu)贴，标准(zhun)参(can)照本市职业技能评价机构公布的考核(he)评价费。
（3）获证培养补(bu)贴：组织职工参(can)加评价后获证的，按获得(de)中(zhong)级工及(ji)以上职业技能等级证书人数(shu)申请(qing)补(bu)贴，标准(zhun)为中(zhong)级工500元/人、高(gao)级工1500元/人、技师2000元/人、高(gao)级技师2500元/人。
那(na)么，用人单位如何才能享受这项补(bu)贴政策呢？
第一步(bu)：提(ti)出备案申请(qing)
有意向的本区用人单位，向属地街镇提(ti)出备案申请(qing)。
1.备案主体：意向集中(zhong)组织在(zai)职职工，通过本区职业技能培训机构，参(can)加本市中(zhong)级工及(ji)以上职业技能等级培训评价的本区用人单位（含企业、民非组织等）。
2.备案流程：向属地街镇社区事务受理中(zhong)心提(ti)出备案申请(qing)，完成备案后，方可(ke)开展相关培训评价。
3.备案材(cai)料(liao)：表(biao)1《XX年度单位技能人才培养项目备案表(biao)》。
第二步(bu)：指导职工报名
按备案通过的计(ji)划，指导职工填写表(biao)2《XX年度普陀区单位技能人才培训评价报名表(biao)（个人）》，至相应的职业技能培训机构进行报名。完成报名后，跟进职工参(can)加培训评价的进度和结果，与职业技能培训机构确认(ren)表(biao)3《XX年度单位技能人才培训评价信息确认(ren)表(biao)》信息填写无误。
第三步(bu)：提(ti)出补(bu)贴申请(qing)
职工获证后8个月内，用人单位向备案所在(zai)街镇社区事务受理中(zhong)心提(ti)交相关材(cai)料(liao)，提(ti)出补(bu)贴申请(qing)。
补(bu)贴申请(qing)材(cai)料(liao)：表(biao)3《XX年度单位技能人才培训评价信息确认(ren)表(biao)》、表(biao)4《普陀区单位技能人才培养补(bu)贴申请(qing)表(biao)》（附补(bu)贴事项对应的《单位技能人才培养补(bu)贴人员名单》）等。
【注意事项】
1.本项补(bu)贴申请(qing)主体为本区用人单位。
2.本项补(bu)贴申请(qing)需一定(ding)周期，建议有意向的本区用人单位在(zai)一季度制定(ding)全年培训评价计(ji)划并完成备案申请(qing)。
3.申请(qing)补(bu)贴的培训评价行为需为备案通过后实(shi)施(shi)的。
4.三项补(bu)贴可(ke)同(tong)时申请(qing)，也可(ke)视情(qing)申请(qing)其中(zhong)一项。
有意向的用人单位快快行动起来吧！
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单位技能人才培养补(bu)贴申请(qing)材(cai)料(liao)包
各街镇受理地址及(ji)咨询(xun)电话
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来源：上海(hai)普陀