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近日,全(quan)球(qiu)权威(wei)的杰出雇主(zhu)调研机构(gou)(Top Employer Institute)公布 2025“中(zhong)国杰出雇主(zhu)”认证榜单,蚂蚁(yi)集团、宝马中(zhong)国、空中(zhong)客(ke)车中(zhong)国、海尔(er)集团等公司入选(xuan)。这也是蚂蚁(yi)集团连续第三(san)年获评 Top Employer“中(zhong)国杰出雇主(zhu)”。
“杰出雇主(zhu)认证”由全(quan)球(qiu)权威(wei)专业机构(gou)——杰出雇主(zhu)调研机构(gou)(Top Employers Institute)发起,认证覆盖人才战略、工作环境、学习、绩效、多元化(hua)与包容性等多个维(wei)度,由持续数月的问卷调研、员工访谈、评估审核以及独立的第三(san)方(fang)审计组成(cheng)。目前,该认证已成(cheng)为全(quan)球(qiu)人力资源领域最具影响(xiang)力与权威(wei)性的评选(xuan)之一。
清晰(xi)的人才战略对企(qi)业长(chang)期可持续发展至关(guan)重要。以蚂蚁(yi)集团为例,其披露的最新可持续发展报告数据显示,2023 年蚂蚁(yi)年度研发投入为 211.9 亿元,聚焦人工智能、数据要素等领域。其人才储(chu)备也与发展方(fang)向紧密结合。蚂蚁(yi)集团技术员工占比 60.8%,在年度新招募毕业生中(zhong),技术人才占比 86.2%。
多元的职(zhi)业学习机会(hui)和舒适的工作环境也是提升人才稳定性的重要组成(cheng)。据了解,2023 年,蚂蚁(yi)集团员工人均培(pei)训时(shi)长(chang)达 36 小时(shi),蚂蚁(yi)为员工提供(gong)了涵(han)盖专业力发展、通用力发展和领导力发展的多元职(zhi)业学习体系。在其分布在全(quan)球(qiu) 24 个国家地区的办公园(yuan)区,设有食堂、健身房、咖啡店、便利店等空间及商配,并配置母婴室、孕妈休息室和无(wu)障(zhang)碍设施。位于(yu)上海的蚂蚁(yi) S 空间获得绿色建筑评估体系 LEED v4.1 O+M: 既有建筑铂金级认证,全(quan)球(qiu)总部杭州蚂蚁(yi) A 空间是浙江省首个获得新版(2019 版)绿建标准认证的运(yun)营项(xiang)目。
蚂蚁(yi)集团位于(yu)杭州的总部蚂蚁(yi)A空间
随着ESG在全(quan)球(qiu)范围(wei)的普遍推行,越来越多的企(qi)业认同多元、平等和包容(DEI)对打造具有归属(shu)感和创造力的企(qi)业文化(hua)至关(guan)重要。2023 年,蚂蚁(yi)女性管理(li)层比例连续第四年上升至 29%,董事会(hui)女性成(cheng)员占比 37.5%,显著高于(yu)行业平均水平。此外,蚂蚁(yi)还在2024年首次公开披露同层级男女员工薪酬比例(技术条线(xian) 1:0.98,非技术条线(xian) 1:1.02)。
蚂蚁(yi)集团董事长(chang)兼CEO井贤栋曾经公开表示,“员工是蚂蚁(yi)发展最重要的基础,是走向未来最宝贵的财富。我们(men)致力于(yu)创造最好的环境支持员工的成(cheng)长(chang)和发展,用更好的机制去激励和回报伙伴,希望让蚂蚁(yi)成(cheng)为每一名(ming)员工人生绽放的舞(wu)台、追梦(meng)的舞(wu)台和实现理(li)想的舞(wu)台。”
杰出雇主(zhu)调研机构(gou)自 2007 年开始在中(zhong)国进行杰出雇主(zhu)认证,根据过往的认证榜单,获得认证的绝大多数是外资企(qi)业或中(zhong)外合资企(qi)业。近年来,有越来越多注重员工关(guan)怀与发展的中(zhong)国企(qi)业进入这一全(quan)球(qiu)最优实践榜单。今年,就有包括蚂蚁(yi)集团、海尔(er)、伊利、携(xie)程、德力西等在内的中(zhong)国本土企(qi)业上榜。