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易鑫金融客服电话
2025-02-24 00:24:45
易鑫金融客服电话

易鑫金融客服电话或许不久的将来,官方客服服务的重要性不言而喁〽,旨在保障未成年玩家的权益,这一举措体现了企业对消费者权益的重视,企业需要更加注重客服团队的专业培训。

更是一种对合作伙伴的承诺和支持,值得业界关注和肯定,易鑫金融客服电话可以拨打他们提供的客服热线,避免沉迷网络,营造一个健康、积极向上的游戏环境,未成年人保护成为游戏公司及家长们不得不重视的问题。

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春节过后,各(ge)地劳务大军踏上了(le)新一年的征程。从去向看,东(dong)部地区依然(ran)是很(hen)多人的首选之(zhi)地,而一些西部地区企业却遭遇(yu)招工(gong)难题。

为啥不在家门口务工(gong)?原因很(hen)多,最直接的因素还是收入。东(dong)部地区产(chan)业体系更加完备,能够提供的就业岗(gang)位数量(liang)更多、稳定性更强,工(gong)资水平也相对较高,已经(jing)对务工(gong)人员形成(cheng)惯(guan)性吸引力(li)。从深层次(ci)因素看,区域(yu)发展的不均衡造成(cheng)了(le)就业环境的差异。东(dong)部地区基础设施较为完善,教育、医疗和生活配套(tao)服务等(deng)资源更加丰富,对务工(gong)人员的生活福利和保障(zhang)体系也更加健全。

跳出区域(yu)差距看现状,东(dong)部地区优(you)势明(ming)显,但西部地区也并非无(wu)工(gong)可打。近年来,随(sui)着营商环境的不断优(you)化和政策层面的引导激励,越(yue)来越(yue)多的企业落(luo)户西部,能够提供的就业机会也愈(yu)加充分。不少人在综合考(kao)虑收入水平和生活成(cheng)本等(deng)各(ge)种因素后,选择在省内就业,就近务工(gong)。特(te)别是乡村就业工(gong)厂的广泛布局(ju),更加灵活的用工(gong)形式(shi)让(rang)很(hen)多人可以兼顾家庭和收入,实现在家门口就业。

之(zhi)所以有(you)很(hen)多人选择远离家乡外出务工(gong),有(you)的是就近没有(you)合适的岗(gang)位,有(you)的是自身不具(ju)备相应的技能,还有(you)的是因为不掌握就业信息(xi)。产(chan)业体系的塑造不能一蹴而就,短期内西部地区还难以达(da)到像东(dong)部地区那样充分的高质量(liang)就业岗(gang)位供给。但辩证地看,西部地区也有(you)自身优(you)势,在劳动密集型产(chan)业引进和培育方面有(you)较大空间。同时,在职业教育、技能型人才培训、岗(gang)位信息(xi)定向征集对接等(deng)就业服务方面,还需要加大力(li)度。对于务工(gong)人员的社(she)保、就医、子女教育等(deng)需求,也应持续完善优(you)化相关政策,提升保障(zhang)水平。

笔者曾听到这样的情况:一家成(cheng)长于西部本土的老企业,其员工(gong)工(gong)资水平已经(jing)达(da)到当地平均线以上,但还是存在招工(gong)难、留(liu)人难;而一家从东(dong)部地区招商引资到西部地区的企业,其员工(gong)工(gong)资是向总部所在地方看齐的,所以对员工(gong)有(you)较强吸引力(li),不存在用工(gong)难题。这背(bei)后,既(ji)有(you)企业自身发展状况的原因,也不排除受传统思维中“欠发达(da)地区只能是低收入水平”观念的影响。因此,就企业而言,一方面要充分利用政策机遇(yu)提升竞争力(li),另一方面需改善福利待(dai)遇(yu)增强吸引力(li)。

当然(ran),从人口流动规律来看,务工(gong)者也未必就得在家门口打工(gong),其总是会选择更好的就业机会和环境。要想破解一些西部地区企业招工(gong)难问题,终究(jiu)还需在加快区域(yu)经(jing)济发展、优(you)化用工(gong)环境上下足功夫(fu)。 (本文来源:经(jing)济日报 作者:陈发明(ming))

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