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参考消(xiao)息(xi)网2月15日报(bao)道据美国《新闻周刊》网站近日报(bao)道，韩国政府希望(wang)一系列(lie)即将出台的新政策能(neng)在(zai)其扭转迫(po)近人(ren)口危机的斗争中发挥作用。
韩国的生育率是世界上(shang)最低的，去年进(jin)一步下降，平均每名妇女生育孩子的个数从2022年的0.78减少(shao)到(dao)2023年的0.72。而维持人(ren)口所需(xu)的生育率是2.1。
职场文化让初为人(ren)母(mu)的女性难以平衡事业和抚养孩子的重担，大城市生活(huo)成本不断上(shang)涨，工资停(ting)滞不前，韩国年轻人(ren)越来越强调平衡收入，以便有空(kong)间发展爱好(hao)、自(zi)我照顾和旅(lu)游，这(zhe)些都对(dui)生育率产生了影响。
本月早些时候，韩国行政安全部宣布，该国人(ren)口已经达到(dao)另一个令(ling)人(ren)担忧(you)的人(ren)口里程碑：现在(zai)有五分(fen)之一的韩国人(ren)年龄在(zai)65岁或以上(shang)，使其同邻国日本一同跻身联(lian)合国认为的“超老龄化社会(hui)”行列(lie)，威胁到(dao)该国经济(ji)增长的弹性。
自(zi)2006年以来，韩国政府已经在(zai)提高出生率的举措上(shang)花费逾2000亿美元，但似乎收效甚微。
老龄社会(hui)和人(ren)口政策总统委员会(hui)则保(bao)持谨慎乐观，并在(zai)上(shang)周的新闻稿中说，中央部门和地(di)方政府已经完成了90%的相关目标，并预测今年的生育率将上(shang)升到(dao)0.74。
本月早些时候，该委员会(hui)宣布，其目标是到(dao)2030年，让70%的8岁或8岁以下孩子的父亲享(xiang)受育儿假。
这(zhe)一数字与2022年有年幼孩子的母(mu)亲享(xiang)受育儿假的比例相当，而父亲的比例不到(dao)7%。新目标意在(zai)减轻女性抚养孩子的部分(fen)负担，这(zhe)是一个经常被提及的推迟生育的原因。
其他政策举措包括使育儿假更加灵活(huo)。目前，父母(mu)双方都有资格享(xiang)受最多12个月的假期，可(ke)以分(fen)3次休。从2月起，双方都选择休育儿假的夫妻假期将各延长至18个月，最多可(ke)分(fen)4次休。
在(zai)此之前，韩国财政部去年夏天宣布，将把育儿假的最高津贴从每月150万(wan)韩元（约合1035美元）提高到(dao)250万(wan)韩元。
父母(mu)现在(zai)还可(ke)以申(shen)请利率在(zai)1.6%到(dao)3.3%之间的五年期抵押贷款。这(zhe)个利率大约比大多数银(yin)行贷款低1%-3%。
还有其他一些政策正在(zai)计(ji)划中，以让更多女性能(neng)享(xiang)受更好(hao)的产后(hou)护理。政府还正计(ji)划为雇主提供(gong)补贴，以帮助(zhu)抵消(xiao)员工因生育而缺勤的影响。此外，被认为拥有“优秀(xiu)”工作家庭平衡政策的中小企业将有资格获得最长两年的税务审计(ji)延期。
这(zhe)些举措的推出将受到(dao)政治动荡怎(zen)样的影响，仍然有待(dai)观察。这(zhe)一动荡是由(you)目前被弹劾的总统尹锡悦短暂实施的拙劣戒(jie)严令(ling)所造成的。
尹锡悦越来越渴望(wang)扭转他所称(cheng)的“人(ren)口紧急状(zhuang)态(tai)”，去年夏天呼吁成立一个新的政府部门来监(jian)督人(ren)口工作，包括应对(dui)与出生率、劳动力、移民和老龄化有关的问题。
然而，推动设立该部门所需(xu)的立法在(zai)国会(hui)遭到(dao)搁置，很可(ke)能(neng)会(hui)一直搁置到(dao)这(zhe)场政治危机消(xiao)退(tui)。
这(zhe)场危机的另一个受害(hai)者是首位韩国总统办公(gong)室低生育率问题应对(dui)首席秘(mi)书。尹锡悦去年7月任命两个孩子的母(mu)亲、经济(ji)学教授柳慧(hui)美担任这(zhe)一职务。去年12月4日，也就是在(zai)尹锡悦短暂实施戒(jie)严的第二天，柳慧(hui)美与其他一些官员一同辞职。（编译/李莎）