“我们正月初五(wu)就复工了，补充约500名普工后人员全部到位。”陈(chen)辉告诉记者，今年还将招(zhao)聘高校毕业生130人左右(you)，操作类技术人员500人左右(you)。

约1.9亿户经营主体，承载(zai)着数亿人的就业创业，是稳(wen)住就业基(ji)本盘的关键。

蛇年新春，各地企业迅速拉满开工生产“进(jin)度条(tiao)”，铆足干劲赶订单、抢市场，奋(fen)力冲刺首季“开门红”、撑(cheng)起就业“开局稳(wen)”。

广东海悟科技有限公司正在加速赶订单。据了解，该公司一季度订单比去(qu)年同期增长50%以上(shang)，全年订单增长预计超过30%。

公司人力资源部经理胡(hu)柳(liu)说：“目前有300人左右(you)的岗(gang)位空缺，主要(yao)招(zhao)接线岗(gang)、打胶(jiao)岗(gang)、折弯技工等，月薪7000元(yuan)至(zhi)10000元(yuan)左右(you)。”

据广东省人社厅数据，节后广东省人力资源市场总体求人倍率在1.08以上(shang)。监测显示，企业2月平(ping)均计划招(zhao)聘人数同比增长14.6%。

针对企业节后的集中用人需求，多(duo)地人社部门提前组织企业外出劳务对接、组团招(zhao)工，安排返岗(gang)专列(lie)等点(dian)对点(dian)直达送工服务，帮(bang)助(zhu)企业稳(wen)定生产、务工人员便捷返岗(gang)。

南(nan)京泉(quan)峰(feng)科技有限公司32岁的生产组长洪海盼，两周前乘免费专车从陕西老家回(hui)到工作岗(gang)位。“工作6年我从初级装配工一步步晋升,工资也翻了几(ji)番。”洪海盼说。

“我们已有陕西籍员工近300名。近年来公司业务发展(zhan)快，人员需求量很大。政府牵(qian)线搭桥(qiao)帮(bang)我们及时补充人员，稳(wen)定了生产经营。”泉(quan)峰(feng)科技总经理任建军表(biao)示。

记者在采访中感(gan)受到，不仅企业抢进(jin)度，劳动者也期待早返岗(gang)、早增收，外出务工的步伐加快。多(duo)地数据显示，今年节后农民工返岗(gang)比例高于去(qu)年同期。

在用工大省江苏，截至(zhi)2月12日(ri)，农民工已返岗(gang)就业2126.3万人。江苏省劳动就业管理中心(xin)主任夏文哲(zhe)说：“预计到2月末，全省农民工就业总量可(ke)快速恢复至(zhi)2400万人以上(shang)的常态化水平(ping)。”

着力优服务促匹(pi)配，各类招(zhao)聘活动对接供需

当前不仅是企业用工高峰(feng)期，也是劳动者换(huan)岗(gang)求职的“窗(chuang)口期”。各地密集开展(zhan)2025年春风行动，多(duo)渠道搭建供需对接平(ping)台，助(zhu)力劳动者好就业、就好业。

不久前举(ju)办的武汉(han)武昌区春风行动暨“就业援助(zhu)月”专场招(zhao)聘会，现(xian)场人头攒动。记者跟随着人流移(yi)动，才“挤(ji)”到招(zhao)聘展(zhan)位前。

“我们今年计划招(zhao)100人左右(you)，其中近半是销售(shou)岗(gang)位，还有文案、拍摄剪(jian)接、市场推广等。”武汉(han)李济堂生物科技有限公司人事经理李骏说，自2024年底(di)起公司经营明显好转，春节一直在发货。因看好今年市场，所以加大补员力度。

武汉(han)东湖学院本科毕业生张家向几(ji)家企业投出了简(jian)历。她说，自己想找文员类工作，竞争比较激烈，但可(ke)选(xuan)岗(gang)位还不少。

武昌区人力资源局人力资源市场管理服务中心(xin)主任黄昭介绍，这次招(zhao)聘会原计划组织50家左右(you)商贸服务企业，结果节后报名的企业一直增加，最终达到77家，带来岗(gang)位3400多(duo)个(ge)。

从高校到产业园区，从商圈到夜市，从火车站、地铁站到小区、街道……记者注意(yi)到，各地“花式”举(ju)办各类招(zhao)聘活动，将服务拓展(zhan)至(zhi)百姓身(shen)边。

人社部数据显示，自2025年春风行动启(qi)动以来，全国已累(lei)计举(ju)办各类招(zhao)聘活动2.2万场，发布岗(gang)位1500万个(ge)。

除务工人员外，今年多(duo)地将大学生也纳入招(zhao)聘重点(dian)，特(te)别是一些承接产业转移(yi)的中西部省份，通(tong)过筹集优质岗(gang)位，吸引各类人才留在本地就业。

2月8日(ri)，湖北荆门高新区·掇刀区的“接您回(hui)家·返乡季”招(zhao)聘会上(shang)，长城(cheng)汽车、亿纬动力、福(fu)耀玻(bo)璃等107家企业带来招(zhao)聘岗(gang)位5200余个(ge)，部分普工岗(gang)位薪资达到每月6000元(yuan)至(zhi)8000元(yuan)，薪酬较高岗(gang)位每月可(ke)达12000元(yuan)。当天登(deng)记求职人数3030人，达成意(yi)向845人。

“有的岗(gang)位待遇和沿海地区已不相上(shang)下，还能照顾老人和孩子。”求职者马海蓉说，此前她在深圳比亚迪工作，如今打算回(hui)到家门口就业。刚毕业于桂林电(dian)子科技大学产品设计专业的刘先生，仔细向几(ji)家企业咨询(xun)岗(gang)位情况，希望找一份专业对口的工作。

“来荆门就业的高校毕业生将获得吸纳就业补贴和生活补贴。这两年随着荆门产业发展(zhan)，企业需要(yao)各类人才特(te)别是高技能、高素质人才。”荆门市人社局局长喻恩宏表(biao)示，从春节前到3月份，全市将组织招(zhao)聘活动260场，提供就业岗(gang)位3万余个(ge)。

新产业催生新需求，技能人才更受青睐

新春以来，活跃的就业市场展(zhan)现(xian)新气象，也透出新变化。

记者调研发现(xian)，企业普遍降低(di)了一线普工的招(zhao)聘数量，但技能人才、研发人才以及创新型人才需求大幅增长。

南(nan)京数字零工市场运营负责人宋晓平(ping)表(biao)示，过去(qu)节后大批“抢”流水线工人的情形，这两年已比较少见。其中一个(ge)重要(yao)原因，是自动化生产线、智能机器人大量替代人工。“劳动者也不愿从事重复性、机械性工作。现(xian)在企业主要(yao)招(zhao)工程师，缺口很大。”

“智能化转型使(shi)我们用工人数从高峰(feng)期的近万人减少到2050人，但是企业年产值(zhi)从80多(duo)亿元(yuan)增加到现(xian)在140亿元(yuan)左右(you)。”微盟电(dian)子（昆山）有限公司人力资源总监崔松艳说，未来产品性能提升和更高质量要(yao)求，还将持续推动数字化智能化改(gai)造，各类工程师、研发人员的需求增加。公司也为一线工人“转”为工程师设置了学习(xi)成长通(tong)道。

记者感(gan)受到，尽管就业总量压力依然存(cun)在，但随着经济加速转型升级、新动能培育壮大，就业的新机遇、新空间不断(duan)显现(xian)。冰雪经济、银(yin)发经济等，正成为部分地区创造就业的新引擎。

春节假期已过去(qu)多(duo)日(ri)，吉(ji)林省的吉(ji)旅万峰(feng)通(tong)化滑雪度假区游客还是不少。36岁的设备(bei)安全员董福(fu)晶(jing)仔细巡查着雪场的设施设备(bei)情况。

“原来天冷就在家‘猫冬’，去(qu)年经过培训来雪场上(shang)班，每个(ge)月能有4000元(yuan)左右(you)收入。未来争取把雪场特(te)种设备(bei)操作证考下来，技多(duo)不压身(shen)。”董福(fu)晶(jing)笑着说。

“这两年游客越来越多(duo)，光雪场就直接带动就业1300多(duo)人。度假区内(nei)6家酒店还有员工约500人。间接带动的就业就更多(duo)了，度假区周围(wei)兴起各种商铺，市区还新增10多(duo)家酒店。”吉(ji)旅万峰(feng)通(tong)化滑雪度假区集团总监姜泽吉(ji)说。

从人才需求变化看，新兴产业和未来产业的蓬(peng)勃发展(zhan)，也在造就就业市场上(shang)的“新风口”。

智联招(zhao)聘执行副(fu)总裁李强表(biao)示，2月份数据显示，人工智能、低(di)空经济、集成电(dian)路、新能源汽车、新一代信息技术以及生物医药(yao)行业招(zhao)聘需求旺盛。

“近期深度求索（DeepSeek）的火爆出圈，进(jin)一步推高就业市场的AI热潮。人工智能工程师以超21000元(yuan)的平(ping)均招(zhao)聘月薪位居(ju)所有职业第一，其下属细分的机器人算法(fa)、导航算法(fa)以及深度学习(xi)工程师薪资更高。”李强说。

（新华(hua)社北京2月21日(ri)电(dian) 记者姜琳、黄浩苑、金津(jin)秀）