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羊城晚报讯 记者余晓玲(ling)报道：截至目前，东莞人社部门(men)已收集2025年企业节(jie)后岗位需求7.2万个，并整理成《2025东莞市企业用工需求信(xin)息》向外(wai)发布，用工需求同(tong)比增长2.21%。为做好2025年春节(jie)前后稳工稳产服务保障工作，保障企业用工需求，东莞人社部门(men)将实施暖心对接服务，采取外(wai)出招、热点招、线上招、市内招、市场招等方式，计划举办各类招聘活动超300场。
用工需求以普工为主
东莞人社部门(men)的(de)相关调查(cha)显示，今年外(wai)地务工人员节(jie)后返莞就业意愿比例(li)略有上升。返乡人员打(da)算节(jie)后返莞工作的(de)有91.48万人，占97.01%，较去(qu)年上升0.02个百分点。此外(wai)，企业节(jie)后用工有一定需求，结(jie)构持续向优。预估第一季度重点企业用工需求16.78万人，同(tong)比上升2.24%；从需求工种看，普工需求为主，同(tong)比下降0.93%，而技工、专业技术(shu)人员、管理及其(qi)他人员的(de)需求分别同(tong)比上升11.43%、15.55%、23.13%。截至目前，东莞人社部门(men)已收集2025年企业节(jie)后岗位需求7.2万个，同(tong)比增长2.21%。
《2025东莞市企业用工需求信(xin)息》显示，不(bu)少企业对普工有着较大(da)需求，其(qi)中(zhong)，万宝至马达（东莞）有限公司节(jie)后需求普工50人， 东莞石龙京瓷有限公司需求普工60人，东莞市富华(hua)电子有限公司需求普工100人，生益电子股份有限公司需求生产作业员（普工）200人，东莞徐记食品有限公司需求普工300人等。记者注意到，普工月薪普遍在4500-6000元；技工、专业技术(shu)人员等月薪普遍在6000-12000元。
实施暖心对接服务
根据《关于做好2025年春节(jie)前后稳工稳产服务保障的(de)工作方案》，东莞拟实施暖心对接服务，计划举办各类招聘活动超300场。计划2月2-5日（正月初五至初八），由市人社局主要领导带队赴铜仁开展(zhan)劳(lao)务协作，组织相关镇街（园区）、人力资源服务机构、优质企业组团开展(zhan)形式多样的(de)招聘活动，慰问当地在莞务工人员家庭，倡导务工人员以“老带新”早日返莞返岗，持续推进(jin)当地富余劳(lao)动力转(zhuan)移(yi)来莞就业。计划春节(jie)前后，前往贵州、云南、陕西、湖南、广西等5个地区，共开展(zhan)17场外(wai)出招聘活动。
东莞还将充分发挥公共就业服务机构和市场机构力量，开展(zhan)“5+5”热点招聘活动，即公共就业服务机构5场、市场机构5场，计划在春节(jie)期间(jian)人流(liu)密集场所(suo)，组织属(shu)地镇街（园区）、用人单位和优质人力资源服务机构，开展(zhan)10场招聘活动。
东莞还将用好“东莞云聘”“就莞用”综合(he)服务平台等线上渠道，通过线上专题发布+直播带岗等形式，举办网络招聘活动191场。计划2月6日（正月初九）在东莞云聘公共就业服务大(da)厅举办线上启动仪式。
实施贴心返莞服务
值得一提(ti)的(de)是，2024年春节(jie)前后，东莞实施重点用工企业外(wai)省户籍员工返岗交通补贴以及企业新招用员工一次性新增就业补贴，发放(fang)金额5889.24万元，涉及企业2091家次、18.81万人；落实专车专列接送企业员工快速返岗，惠及员工800人次。
今年，东莞市人社部门(men)延续实施新增就业补贴政策。对在1月29日至2月27日期间(jian)招用初次在东莞市就业的(de)非东莞籍人员，签订劳(lao)动合(he)同(tong)并依法连续参加养老保险、工伤保险和失业保险满3个月以上的(de)企业，按1000元/人标准给予企业一次性新增就业补贴，每家企业最高30万元。
同(tong)时，将举办“人来人返 相约东莞”活动。节(jie)后加强与铜仁人社部门(men)对接沟通，计划年初八和年十六(liu)分别组织专列护送务工人员来莞，帮助来莞务工人员快速返莞返岗。
实施节(jie)后用工“日调度 周报告”。充分发挥人力资源服务专员作用，落实“日调度 周报告”机制，每天通过电话、实地走访等形式掌(zhang)握企业节(jie)后开工、员工返岗（含留莞）、新招员工人数等情(qing)况，对800家重点工业企业、3000多家监测企业等重点企业落实摸底(di)调查(cha)、分级分类跟踪服务，帮助企业尽快满工达产。