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央视网消(xiao)息：眼下正是企业用工和求职者找工作的(de)双高峰期。自2025年春风行动启动以来，全国(guo)已(yi)累计举办2.2万场招聘会。一些地方把招聘活(huo)动办到了(le)工厂商(shang)圈，为求职者精准送岗(gang)。
在湖(hu)北荆州，这家生产电子元(yuan)器件的(de)企业迎来一个(ge)求职团(tuan)。近100人的(de)求职者中，不(bu)少人以前都是外出务工人员。今年，他们打(da)算在家门口就业。
针对返乡(xiang)人员的(de)就业需求，当地走访50多家企业，挖掘了(le)800个(ge)就业岗(gang)位，并组织求职者直接到工厂考察(cha)生产流程、工作环(huan)境(jing)。相关部门工作人员表示，让求职者能亲身体(ti)验工作条件与企业环(huan)境(jing)，进一步提高求招双选成功率。
浙江湖(hu)州则把新春招聘会开到了(le)人气旺(wang)盛的(de)商(shang)圈里，30多家企业带(dai)来了(le)餐饮服务、生产制造、经济金(jin)融等1000多个(ge)就业岗(gang)位。现场不(bu)少企业直接亮出了(le)福利待遇。
当地还开通了(le)直播带(dai)岗(gang)区、政策咨询专区，为求职者提供(gong)就业创业政策咨询、劳动维权等一站式服务。浙江湖(hu)州吴兴区人社局负责(ze)人介绍(shao)，当地购房租房有补贴，实习实训有补贴，同时跟金(jin)融机构合作，推出技能共富贷等各类低息金(jin)融产品(pin)，努力为企业找到需要的(de)人才，为求职者找到心仪的(de)工作。
数智赋能 精准匹配助就业
为了(le)帮助求职者快速精准匹配合适岗(gang)位，今年，各地引入(ru)“直播带(dai)岗(gang)”“云聘会”等新模式，同步更新岗(gang)位信息，实现“指尖求职”。时下火热的(de)人工智能应用也走进了(le)招聘会现场。
说出想找的(de)工作、薪资、地点等信息，便能收到精准匹配的(de)职位推荐。在河南郑州的(de)这场招聘会上，不(bu)少求职者正在使(shi)用这款就业服务数字人。刷脸投简历后，如果(guo)有合适的(de)岗(gang)位，面(mian)试邀请会通过短信及(ji)时送达。
采(cai)访中，记者了(le)解到，这款速聘求职机已(yi)经接入(ru)几万家用工企业，发布10多万个(ge)有效岗(gang)位，涵盖(gai)了(le)智能制造业、信息技术，文化传(chuan)媒、新兴产业等领域，目前已(yi)服务近两万人次达成求职意向(xiang)。今年，像这样的(de)数字化服务正在运用于(yu)各地招聘会。湖(hu)南湘潭的(de)这几台自动求职机会实时更新岗(gang)位信息，求职者填写(xie)个(ge)人信息、岗(gang)位需求等内(nei)容后，系统会持续(xu)推送匹配短信。人社部门介绍(shao)，依托大数据系统，求职者的(de)简历信息也会实现共享互通。
开工“第一课”提升就业竞争力
随着务工人员陆续(xu)返岗(gang)复工，各地也正在通过针对性的(de)技能培(pei)训，帮助入(ru)职者提升专业技术能力，更好适应岗(gang)位需求。
这几天，通过“点对点”专车(che)，一批护工和育儿嫂相继从山西、甘肃返回北京(jing)。针对家政服务行业用工需求急剧攀升的(de)情况，北京(jing)市已(yi)采(cai)集了(le)1万个(ge)家政服务岗(gang)位，通过协(xie)作省份集中发布并组织精准对接。与此同时，人社部门还与家政企业联合，定期举办技能培(pei)训班。在这个(ge)保洁员培(pei)训班，记者看到，培(pei)训分为基础理论和实际操作两个(ge)板块，开设日常保洁、玻(bo)璃清洗、家电清洗等课程。通过培(pei)训考核的(de)学员，将通过线上线下等多种渠道上岗(gang)接单(dan)。
面(mian)向(xiang)新入(ru)职的(de)员工，各地人社部门还在积极定制劳务知识培(pei)训等课程。在浙江玉环(huan)市沙门镇“浙里就业”综合服务站，一堂(tang)“开工第一课”详细讲解了(le)劳动合同怎么签订、社保办理有哪些注意事项等。
今年，浙江各地预计将举行8万多场“开工第一课”活(huo)动，并通过实施“技能照亮前程”培(pei)训专项行动，推进“30分钟职业技能培(pei)训圈”建设，开展重点领域就业技能培(pei)训和企业职工岗(gang)位技能培(pei)训50多万人次。