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立(li)足禀赋(fu)，精准对接产业需求。贵州借力国家“东(dong)数(shu)西算”工程(cheng)，大力培养(yang)数(shu)据(ju)标(biao)注、模型算法等产业人才，让大数(shu)据(ju)与新人才双向赋(fu)能；上海基于其产业基础与开放优势，围(wei)绕(rao)集成电路、生物医药等前沿(yan)领域制定人才专(zhuan)项奖励计划(hua)。人才的精准引入，往往能促进区域发(fa)展(zhan)的“链式反应”，将人才政策与地方资源(yuan)禀赋(fu)、产业特色精准对接，形成以产聚才、以才兴产的良性循环，释放科技创新的巨大潜力。

厚植沃土，营造创新生态环境。新时代的人才保障，除了(le)要解决生活中(zhong)的关(guan)键小事，更要营造能干事、干成事的创新生态。重庆高新区组建(jian)科创经纪(ji)人队(dui)伍(wu)，为人才和企业提供成果转化、创业孵(fu)化和投融资服务；浙江杭州萧山区新增天使引导基金和产业配套基金群，为人才干事创业提供强有力资金保障。营造识才爱才敬才用才的环境，创新力方能持续(xu)迸发(fa)。

人才是创新的第(di)一资源(yuan)。人才汇聚，成为地方高质量发(fa)展(zhan)的有力支撑。当众多人才与一个地方双向奔赴，创新的种(zhong)子便在希望的田(tian)野上生根发(fa)芽(ya)。（江 萌）

《人民日报》（2025年02月20日10版(ban)）

责编：秦雅楠、王瑞景(jing)