“手机行(xing)业去年起明显复苏，特别(bie)是在消费补贴(tie)政策推动下(xia)快速(su)增长。我(wo)们作为手机龙头企业核心供应商，预计(ji)今年销售额将继续保持较快增长。”丘钛科技生产运营负责人陈辉说。

“我(wo)们正(zheng)月初(chu)五就复工了，补充约500名普工后(hou)人员全部到(dao)位。”陈辉告诉记者，今年还将招聘高校毕业生130人左右，操作类技术人员500人左右。

2025年2月13日，在山东立国芯(xin)微电子有限公司(si)，工作人员在芯(xin)片生产线值守。新华社记者 郭绪雷 摄(she)

约1.9亿户经(jing)营主(zhu)体(ti)，承载着数亿人的就业创业，是稳住就业基本盘的关键。

蛇年新春，各地企业迅速(su)拉满(man)开工生产“进(jin)度条”，铆足干劲赶订(ding)单、抢市场，奋力冲刺首(shou)季“开门红”、撑起就业“开局(ju)稳”。

广(guang)东海悟科技有限公司(si)正(zheng)在加速(su)赶订(ding)单。据了解(jie)，该公司(si)一季度订(ding)单比去年同期(qi)增长50%以(yi)上，全年订(ding)单增长预计(ji)超过30%。

公司(si)人力资源部经(jing)理胡柳说：“目前有300人左右的岗位空缺，主(zhu)要招接线岗、打(da)胶岗、折弯技工等，月薪7000元至10000元左右。”

据广(guang)东省人社厅数据，节后(hou)广(guang)东省人力资源市场总体(ti)求人倍率在1.08以(yi)上。监测显示(shi)，企业2月平均(jun)计(ji)划招聘人数同比增长14.6%。

针对企业节后(hou)的集中用(yong)人需(xu)求，多地人社部门提前组(zu)织企业外出劳务(wu)对接、组(zu)团(tuan)招工，安排返岗专列等点对点直达(da)送工服务(wu)，帮助企业稳定生产、务(wu)工人员便捷返岗。

2025年2月5日，务(wu)工专列乘客在云南省广(guang)南县站登车（无人机照片）。新华社发(fa)（彭奕凯 摄(she)）

南京泉峰科技有限公司(si)32岁的生产组(zu)长洪海盼，两(liang)周前乘免费专车从陕西老家回到(dao)工作岗位。“工作6年我(wo)从初(chu)级装配工一步步晋(jin)升,工资也翻(fan)了几番。”洪海盼说。

“我(wo)们已有陕西籍员工近300名。近年来公司(si)业务(wu)发(fa)展快，人员需(xu)求量很大。政府(fu)牵线搭桥帮我(wo)们及时补充人员，稳定了生产经(jing)营。”泉峰科技总经(jing)理任(ren)建军表示(shi)。

记者在采访中感受到(dao)，不仅企业抢进(jin)度，劳动者也期(qi)待早返岗、早增收，外出务(wu)工的步伐加快。多地数据显示(shi)，今年节后(hou)农(nong)民工返岗比例高于去年同期(qi)。

在用(yong)工大省江苏，截至2月12日，农(nong)民工已返岗就业2126.3万人。江苏省劳动就业管理中心主(zhu)任(ren)夏文哲说：“预计(ji)到(dao)2月末，全省农(nong)民工就业总量可快速(su)恢复至2400万人以(yi)上的常态化水平。”

着力优服务(wu)促匹配，各类招聘活动对接供需(xu)

当前不仅是企业用(yong)工高峰期(qi)，也是劳动者换岗求职的“窗口期(qi)”。各地密集开展2025年春风(feng)行(xing)动，多渠(qu)道搭建供需(xu)对接平台，助力劳动者好(hao)就业、就好(hao)业。

2025年2月6日，在湖北省宜昌(chang)市秭归县“春风(feng)行(xing)动”招聘现场，一家招聘农(nong)用(yong)无人机技术员的公司(si)吸引了不少求职者。新华社发(fa)（郑家裕(yu) 摄(she)）

不久前举办(ban)的武汉武昌(chang)区春风(feng)行(xing)动暨“就业援助月”专场招聘会，现场人头攒动。记者跟(gen)随着人流移动，才“挤”到(dao)招聘展位前。

“我(wo)们今年计(ji)划招100人左右，其中近半(ban)是销售岗位，还有文案、拍摄(she)剪接、市场推广(guang)等。”武汉李济堂生物科技有限公司(si)人事经(jing)理李骏说，自2024年底起公司(si)经(jing)营明显好(hao)转，春节一直在发(fa)货。因看好(hao)今年市场，所以(yi)加大补员力度。

武汉东湖学院本科毕业生张家向几家企业投出了简历。她(ta)说，自己(ji)想找文员类工作，竞(jing)争比较激烈，但可选岗位还不少。

武昌(chang)区人力资源局(ju)人力资源市场管理服务(wu)中心主(zhu)任(ren)黄昭介绍，这次招聘会原计(ji)划组(zu)织50家左右商贸(mao)服务(wu)企业，结(jie)果节后(hou)报(bao)名的企业一直增加，最终达(da)到(dao)77家，带(dai)来岗位3400多个。

从高校到(dao)产业园区，从商圈到(dao)夜(ye)市，从火(huo)车站、地铁(tie)站到(dao)小区、街(jie)道……记者注意到(dao)，各地“花式(shi)”举办(ban)各类招聘活动，将服务(wu)拓展至百姓身边。

这是2025年2月11日在湖南省长沙市望城区龙湖月亮岛(dao)天街(jie)商场外坪拍摄(she)的招聘会现场（无人机照片）。新华社记者 陈思(si)汗(han) 摄(she)

人社部数据显示(shi)，自2025年春风(feng)行(xing)动启动以(yi)来，全国已累计(ji)举办(ban)各类招聘活动2.2万场，发(fa)布(bu)岗位1500万个。

除务(wu)工人员外，今年多地将大学生也纳入招聘重点，特别(bie)是一些承接产业转移的中西部省份，通过筹集优质岗位，吸引各类人才留在本地就业。

2025年2月6日，求职者在湖北省宜昌(chang)市秭归县“春风(feng)行(xing)动”招聘会现场了解(jie)岗位需(xu)求信(xin)息。新华社发(fa)（郑家裕(yu) 摄(she)）

2月8日，湖北荆门高新区·掇刀区的“接您回家·返乡季”招聘会上，长城汽车、亿纬动力、福耀玻璃(li)等107家企业带(dai)来招聘岗位5200余个，部分普工岗位薪资达(da)到(dao)每(mei)月6000元至8000元，薪酬较高岗位每(mei)月可达(da)12000元。当天登记求职人数3030人，达(da)成意向845人。

“有的岗位待遇和沿(yan)海地区已不相上下(xia)，还能照顾老人和孩子。”求职者马海蓉说，此前她(ta)在深圳(chou)比亚迪工作，如(ru)今打(da)算回到(dao)家门口就业。刚毕业于桂(gui)林电子科技大学产品(pin)设(she)计(ji)专业的刘先生，仔细向几家企业咨询岗位情况，希望找一份专业对口的工作。

“来荆门就业的高校毕业生将获得(de)吸纳就业补贴(tie)和生活补贴(tie)。这两(liang)年随着荆门产业发(fa)展，企业需(xu)要各类人才特别(bie)是高技能、高素质人才。”荆门市人社局(ju)局(ju)长喻恩宏表示(shi)，从春节前到(dao)3月份，全市将组(zu)织招聘活动260场，提供就业岗位3万余个。

新产业催生新需(xu)求，技能人才更受青(qing)睐

新春以(yi)来，活跃的就业市场展现新气象，也透出新变化。

记者调研发(fa)现，企业普遍降低了一线普工的招聘数量，但技能人才、研发(fa)人才以(yi)及创新型人才需(xu)求大幅增长。

南京数字零工市场运营负责人宋晓平表示(shi)，过去节后(hou)大批“抢”流水线工人的情形，这两(liang)年已比较少见。其中一个重要原因，是自动化生产线、智(zhi)能机器人大量替代人工。“劳动者也不愿从事重复性、机械性工作。现在企业主(zhu)要招工程(cheng)师，缺口很大。”

2025年2月5日，工人在湖南省永州市道县高新技术产业开发(fa)区一家运动用(yong)品(pin)企业生产线上作业。新华社发(fa)（蒋克(ke)青(qing) 摄(she)）

“智(zhi)能化转型使我(wo)们用(yong)工人数从高峰期(qi)的近万人减少到(dao)2050人，但是企业年产值从80多亿元增加到(dao)现在140亿元左右。”微盟电子（昆山）有限公司(si)人力资源总监崔松艳说，未来产品(pin)性能提升和更高质量要求，还将持续推动数字化智(zhi)能化改(gai)造(zao)，各类工程(cheng)师、研发(fa)人员的需(xu)求增加。公司(si)也为一线工人“转”为工程(cheng)师设(she)置(zhi)了学习成长通道。

记者感受到(dao)，尽管就业总量压力依然存在，但随着经(jing)济加速(su)转型升级、新动能培(pei)育壮大，就业的新机遇、新空间不断显现。冰雪经(jing)济、银发(fa)经(jing)济等，正(zheng)成为部分地区创造(zao)就业的新引擎。

2025年2月13日，求职者在重庆市北碚区人力社保局(ju)举行(xing)的2025年“春风(feng)行(xing)动”专场招聘会现场了解(jie)用(yong)工信(xin)息。新华社发(fa)（秦(qin)廷富 摄(she)）

春节假期(qi)已过去多日，吉林省的吉旅万峰通化滑雪度假区游客还是不少。36岁的设(she)备安全员董(dong)福晶仔细巡查着雪场的设(she)施设(she)备情况。

“原来天冷就在家‘猫冬’，去年经(jing)过培(pei)训来雪场上班，每(mei)个月能有4000元左右收入。未来争取把雪场特种设(she)备操作证考(kao)下(xia)来，技多不压身。”董(dong)福晶笑着说。

“这两(liang)年游客越(yue)来越(yue)多，光雪场就直接带(dai)动就业1300多人。度假区内6家酒店(dian)还有员工约500人。间接带(dai)动的就业就更多了，度假区周围兴起各种商铺，市区还新增10多家酒店(dian)。”吉旅万峰通化滑雪度假区集团(tuan)总监姜泽吉说。

从人才需(xu)求变化看，新兴产业和未来产业的蓬勃发(fa)展，也在造(zao)就就业市场上的“新风(feng)口”。

智(zhi)联招聘执行(xing)副总裁李强表示(shi)，2月份数据显示(shi)，人工智(zhi)能、低空经(jing)济、集成电路、新能源汽车、新一代信(xin)息技术以(yi)及生物医药行(xing)业招聘需(xu)求旺盛。

“近期(qi)深度求索（DeepSeek）的火(huo)爆出圈，进(jin)一步推高就业市场的AI热潮。人工智(zhi)能工程(cheng)师以(yi)超21000元的平均(jun)招聘月薪位居所有职业第(di)一，其下(xia)属(shu)细分的机器人算法、导航算法以(yi)及深度学习工程(cheng)师薪资更高。”李强说。

文字记者：姜琳、黄浩苑(yuan)、金津秀

视频记者：高颖、李小波、朱晓光、刘宇轩、黄浩苑(yuan)、黄国保、丁乐、王栋栋、张睿、王朋

海报(bao)设(she)计(ji)：张桢

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