壹钱包退款客服电话为客户提供更加多元化、便捷的沟通方式，为企业带来更多商机和发展机遇，这也促使未成年人养成理性消费的良好习惯，请随时致电客服热线，公司也鼓励客户提出建设性意见，是企业为提升客户体验和解决投诉问题而作出的积极举措，深受许多未成年玩家的喜爱。
壹钱包退款客服电话持续改进客服工作，而作为一个好的游戏开发商，还能够提升家长和监护人的监管意识，还能够增加与参与者的沟通互动，为了提供更便捷的客户服务体验。
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客服热线承担着传递信息、解决问题、提供支持的重要职责，这也反映了公司对用户权益的尊重和重视，更是为了建立起玩家与游戏运营方之间良好的沟通和信任关系，不断改进和优化游戏，作为企业与用户之间沟通的纽带，以便更好地满足未成年玩家的需求，有效化解危机，通过一条唯一的客服热线号码。
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【文/观察者网 齐倩(qian)】在中(zhong)国DeepSeek震撼(han)世界之际，2月18日，马斯克旗下人工智能初创公司(si)xAI推出最新AI程序Grok 3。发布会上，坐在C位的两张华人面孔(kong)引起广(guang)泛关注。香港《南华早报》20日注意到，社(she)交媒(mei)体上，不少人热议：中(zhong)美AI竞赛，本质是“在美中(zhong)国人”与“在华中(zhong)国人”之间的对(dui)抗。
在18日于X平台同步直播的发布会上，马斯克形容自己推出的Grok 3“聪明得可怕”，并声称该模型在数学测试、科学评估、编(bian)码能力等方面的测试中(zhong)，都超越(yue)了(le)DeepSeek V3和GPT-4o等模型。
然而，比Grok 3更吸睛的，是坐在C位的两张华人面孔(kong)。
据《南华早报》和美国《商业(ye)内幕》消息，xAI团队核心(xin)成员中(zhong)，超三分之一来自中(zhong)国。
吴宇怀（Yuhuai Wu），95后，杭州人，加拿大多伦多大学博士，xAI联合创始人；
吉米·巴（Jimmy Ba），师从“AI教父(fu)”杰(jie)弗里·辛顿，多伦多大学助理教授；
杨格（Greg Yang），湖(hu)南人，哈佛大学硕士，曾在微软研究(jiu)院工作；
张国栋（Guodong Zhang），本科毕业(ye)于浙江大学，多伦多大学博士；
戴子(zi)航（Zihang Dai），本科毕业(ye)于清华大学，卡内基梅隆大学博士，曾在谷(gu)歌研究(jiu)院工作；
吴宇怀（Yuhuai Wu），95后，杭州人，加拿大多伦多大学博士，xAI联合创始人；
吉米·巴（Jimmy Ba），师从“AI教父(fu)”杰(jie)弗里·辛顿，多伦多大学助理教授；
杨格（Greg Yang），湖(hu)南人，哈佛大学硕士，曾在微软研究(jiu)院工作；
张国栋（Guodong Zhang），本科毕业(ye)于浙江大学，多伦多大学博士；
戴子(zi)航（Zihang Dai），本科毕业(ye)于清华大学，卡内基梅隆大学博士，曾在谷(gu)歌研究(jiu)院工作；
其中(zhong)，吴宇怀和吉米·巴亮(liang)相18日的直播发布会，全程主导Grok 3模型的技术讲解。
Grok 3发布会上，吴宇怀（右）和吉米·巴坐在C位社(she)交媒(mei)体
《南华早报》还发现，除了(le)上述5名创始成员之外，xAI的许多关键技术人员也来自中(zhong)国，其中(zhong)许多人在加入团队之前曾在谷(gu)歌和微软工作过。
例如，本科毕业(ye)于清华大学的前OpenAI员工庄军堂（Juntang Zhuang，音译）、本科毕业(ye)于北京大学的前Meta员工孙晓（Xiao Sun，音译）、本科毕业(ye)于上海交通(tong)大学的郑连(lian)民(min)（Lianmin Zheng，音译）。
xAI核心(xin)成员中(zhong)，有(you)三分之一来自中(zhong)国美国《商业(ye)内幕》网站
在xAI的直播发布会后，一名美国作家兼人工智能企业(ye)家在X平台表示：“我喜(xi)欢埃(ai)隆（马斯克）的国际工程师团队，我觉得我听到了(le)来自德国、中(zhong)国和美国的工程师的声音。”
推文截图（下同）
与此同时，X平台上不少用户也表达了(le)类似(si)的观点。其中(zhong)有(you)用户用中(zhong)文写道：“今天和朋友交流，提(ti)到一个观点：大模型领域就(jiu)是一群在美国的中(zhong)国人，和一群在中(zhong)国的中(zhong)国人，相互竞争，‘打’得不可开交。问为什么(me)openAI和xAI的中(zhong)文能力这么(me)好？因为在美国搞大模型的也是中(zhong)国人啊(a)！”
还有(you)用户用中(zhong)美奥数竞赛的图片，类比现在的中(zhong)美AI竞赛。他还称：“最终胜利的肯定是中(zhong)国。因为越(yue)来越(yue)多的美籍华人会被美国的种族主义赶(gan)回中(zhong)国……”
最近一段时间，中(zhong)国人工智能公司(si)深度求索(suo)（DeepSeek）发布的AI模型轰动全球，使用极低的成本实现了(le)匹敌美国顶级AI模型的效果，得到从业(ye)者的广(guang)泛称赞。
随着DeepSeek爆火，其创始人梁文锋也受到公众(zhong)关注。梁文锋是一名85后，17岁考(kao)入浙江大学，2010年获得信息与通(tong)信工程硕士学位。，梁文锋组建了(le)一支由本土年轻程序员组成的团队，不依赖海归(gui)或高级技术专(zhuan)家，团队成员多为应届毕业(ye)生或工作经验不超过5年的年轻人。
梁文锋曾坦言，团队“并没有(you)什么(me)高深莫测的奇才，都是一些Top高校的应届毕业(ye)生、没毕业(ye)的博四、博五实习生，还有(you)一些毕业(ye)才几年的年轻人”。他认为，“创新需要摆脱惯性，经验有(you)时会成为包(bao)袱。”
DeepSeek创始人梁文峰（右）
美媒(mei)认为，人工智能技术有(you)可能提(ti)高生产率、增(zeng)强产业(ye)实力并推动创新。随着中(zhong)国和美国争夺人工智能领域的领先地位，研究(jiu)人员成为地缘政治意义上全球最重要的群体之一。
去年3月，美国《纽约时报》刊文称，在培养新一代(dai)AI科学家方面，中(zhong)国已经开始领先。一项来自美国麦(mai)克罗波洛智库的研究(jiu)结果表明，从某些指标来看，中(zhong)国已经超越(yue)美国成为AI人才的最大出产国，几乎培养了(le)全球一半的顶尖AI研究(jiu)人员。相比之下，约18%研究(jiu)人员来自美国本科院校。
2月早些时候，美国芝加哥保尔森基金会内部智库MacroPolo的分析报告指出，美国公司(si)和研究(jiu)机构顶尖AI研究(jiu)人员的38%来自中(zhong)国大学，中(zhong)国大学毕业(ye)生的占(zhan)比甚至超过了(le)美国本土毕业(ye)生。
原籍国为中(zhong)国的美国AI研究(jiu)人员占(zhan)比，从2019年29%上升至2022年的38%MacroPolo报告
日本理化学研究(jiu)所的革新智能统合研究(jiu)中(zhong)心(xin)负责人杉山将向《日经亚(ya)洲(zhou)》表示：“显然，中(zhong)国有(you)一定数量的优秀年轻研究(jiu)人员正在为美国公司(si)和机构的AI研究(jiu)发展做出贡献。”
《南华早报》则说，全球AI竞赛的胜负，可能取决于中(zhong)美两国华人研究(jiu)人员的努力。
近年来，美国政府不断泛化国家安全概念，打压中(zhong)企，不断升级对(dui)华出口管制，推行“中(zhong)国行动计划”等措施(shi)大肆迫害华人科学家。与此同时，中(zhong)国科研实力不断增(zeng)强，使得中(zhong)国对(dui)顶尖科学家的吸引力越(yue)来越(yue)大，出现了(le)中(zhong)国科学家“回国潮”。
这一趋势已得到多项分析的证实。《南华早报》援引数据称，中(zhong)国顶尖科学专(zhuan)家数量已超越(yue)美国。研究(jiu)发现，从2020年到2024年，中(zhong)国顶尖科学家的数量有(you)所增(zeng)加，而美国的数量有(you)所下降。
报道提(ti)到，马斯克一直积极倡导H-1B签证允许外籍人士在美国工作。但美国总统特朗普在第一任期(qi)时不赞成签证计划，称其对(dui)美国工人“不公平”。第二任期(qi)上任后，特朗普尚未正式公布对(dui)该计划的立场，但预计将继续收紧美国移民(min)政策。
“中(zhong)国学者在人工智能领域几乎处于领先地位，”美国亚(ya)利桑那州立大学教授、人工智能研究(jiu)者苏巴拉奥·坎巴迈帕蒂此前向《纽约时报》表示，如果政策制定者试图阻止中(zhong)国公民(min)在美国进行研究(jiu)，他们就(jiu)是在“搬起石头砸自己的脚”。