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省人大代表，辰州矿业原党委书记、董事(shi)长李中(zhong)平。
红网时刻新(xin)闻记者 吴公然 陈彦兵 陈杰 长沙报道
尽管退休(xiu)一年了，但省人大代表，辰州矿业原党委书记、董事(shi)长李中(zhong)平曾(ceng)作为“矿里人”的热血(xue)依然未冷(leng)，虽然没有在矿业一线工作，但他依然心系矿山，情牵矿业。
出席省十四(si)届人大三次(ci)会(hui)议的李中(zhong)平，给(gei)记者带来了一个好消息，去年他在省十四(si)届人大二次(ci)会(hui)议上提的“推进(jin)有色矿产资源整合(he)，培育省属矿业龙头骨干企业”的建议落(luo)地(di)了。2024年10月23日上午，新(xin)组建的湖南省矿产资源集团有限(xian)责任公司在长沙正式揭牌成立。
湖南矿产集团将(jiang)围(wei)绕矿产资源控制和储备、有色金属全产业链布(bu)局、科技创新(xin)赋能发展等重点任务，引领打造全省矿业万亿产业集群，努力擦亮湖南矿业行业名片。
“如今随着有色矿产资源的整合(he)，矿业大舞台(tai)逐(zhu)渐(jian)搭起来了。现在万事(shi)俱备，但欠缺(que)人才，尤其缺(que)高水(shui)平的技能人才。”李中(zhong)平说。
在矿上干了一辈子的李中(zhong)平，对矿山一线技能人才缺(que)失的痛点感(gan)受很深，主(zhu)要表现在现有的矿业工人文化程(cheng)度不高，一线操作岗位(wei)招(zhao)工困难等方面。
“50后(hou)、60后(hou)这批老矿工退休(xiu)后(hou)，谁来接他们(men)的班？”李中(zhong)平说，如今高校主(zhu)要培养矿业工程(cheng)师，培养高水(shui)平矿业技能人才的却不多，工程(cheng)师和一线工人各有使命，两者不可相互替代。
在李中(zhong)平看来，在矿业领域(yu)，既要“投资于物”更要“投资于人”。
“到2035年，湖南将(jiang)努力打造10个具有竞争力的千亿矿业产业集群，在此过程(cheng)中(zhong)，矿业工人队伍作为产业工人的核(he)心力量，要高度重视(shi)这支队伍的建设。”李中(zhong)平说。
培育矿业技能人才的关键在职业院校，所以李中(zhong)平这次(ci)带来的建议，是加(jia)强建设矿业职业技术学院，采取校企合(he)作、产教(jiao)融合(he)等多种形式开展矿业工人队伍建设。
“比如成立矿产职业技术学院，精心设计矿业地(di)质勘探、矿产开采技术、矿石加(jia)工利用等课(ke)程(cheng)体(ti)系，通过理论(lun)授课(ke)与实(shi)操训练相结合(he)的方式，实(shi)现‘投资于人’与‘投资于物’的最优组合(he)。”李中(zhong)平说。