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就业是最大的民生。春节过后，西部各(ge)省份积极行动，与劳务输入地(di)紧(jin)密协作，为跨省务工群众提供全(quan)方位服务。通过发布岗位需求信息、举办招聘会(hui)、开(kai)行专列、发放补贴等方式，实现(xian)“出家门、上车门、进厂门”一站式服务，有力促进劳务输出，保障稳(wen)定就业。
劳务协作紧(jin)密推进
贵州作为劳务输出大省，省外务工的农村劳动力常年稳(wen)定在600万人左右。2月8日，贵州省六(liu)盘水市六(liu)枝(zhi)特区(qu)举办“山海同心促协作 春风返岗暖民心”2025年东西部劳务协作招聘会(hui)，来自浙江省及(ji)当地(di)的30家企业现(xian)场提供1800余个岗位，涉(she)及(ji)制造业、农业生产、家政服务、信息技术等多个领域。
浙江省金华(hua)市婺城区(qu)人力资源和社会(hui)保障局(ju)副局(ju)长郑广富告诉记者，该(gai)局(ju)与六(liu)枝(zhi)特区(qu)人社部门签订了劳务合作协议，将为六(liu)枝(zhi)特区(qu)有外出务工需求的求职者，提供就业服务。
贵州省黔南布依族苗族自治州从(cong)去年11月起就持(chi)续开(kai)展返乡返岗就业服务，通过设立返岗服务点、举办线上线下招聘活动等，成效显著。相关数据显示，该(gai)州共设立返乡就业服务站点72个，开(kai)展“两节”暖心服务3.46万人次，入户走(zou)访2.34万人次，举办现(xian)场招聘会(hui)、线上直播带岗、乡镇巡回(hui)招聘会(hui)共226场，累计提供岗位31.56万个。
宁夏、甘肃等地(di)也积极组(zu)织劳务输出活动。宁夏2月7日举行“春风行动”暨固原(yuan)市政府有组(zu)织劳务输出启程欢送仪式，护送1877名(ming)务工人员温暖启程、安全(quan)到岗。甘肃白(bai)银市1月20日举行了“春风行动”暨东西部劳务协作就业服务专项(xiang)活动启动仪式，省内(nei)外360余家用人单位携(xie)3.3万多个就业岗位进行招聘，为当地(di)3200余人搭建了线下求职平台(tai)，现(xian)场达成意向性(xing)就业协议近1000份。
返岗就业平稳(wen)有序
各(ge)地(di)返岗工作有序开(kai)展，宁夏银川市贺兰县2月11日在金贵镇银光村零工驿站举办欢送仪式，务工人员乘坐专车赴外地(di)务工。金贵镇的陈娟年后从(cong)“贺兰就业”微信公众号上看到去上海务工的信息，马上报了名(ming)。“感谢政府搭桥铺路，帮(bang)助我走(zou)出家门，还包车把我们(men)送到目的地(di)。”陈娟说。
据了解，2024年，贺兰县农村劳动力转移就业2.83万人，实现(xian)劳务收入3.78亿元。其中有组(zu)织转移11718人，占总人数的41%。贺兰县还将进一步建立健全(quan)劳务对接长效机制，不(bu)断完善(shan)就业服务体系，强化职业技能培训工作。
甘肃甘南藏族自治州人社局(ju)2月13日举办第二(er)批“春风行动”“点对点”劳务输转欢送仪式。甘南州人社局(ju)局(ju)长刘(liu)风云说，春节后，甘南州抢抓务工人员返岗复工“黄金期”，以“精准摸排、创新服务、暖心激励”为抓手，全(quan)力推进“点对点”劳务输转工作。截至目前，甘南州全(quan)州共有2.7万名(ming)城乡富余劳动力赴外务工。
毕节市是贵州外出务工人数最多的地(di)级市，常年跨省务工人员达145万人。该(gai)市1月31日启动外出务工群众“点对点”集中输送活动，通过组(zu)织免费的专车、专列、包机等方式，陆续为2.5万余名(ming)跨省务工群众提供“出家门、上车门、进厂门”一站式服务。
贵州铁(tie)路部门联(lian)合人社部门，在春节前就制定了运输方案，通过动车组(zu)重(zhong)联(lian)、加开(kai)临(lin)客等方式扩充运力，采用“线上预约+线下专窗”模式办理团体票(piao)，确保务工人员“零障碍”出行。据国铁(tie)成都局(ju)贵阳车站党委副书记张显飞介绍(shao)，贵州各(ge)铁(tie)路车站提前对设备设施进行了全(quan)面检查，进一步优化了进站流线，开(kai)放“绿(lu)色(se)通道”，安排专人引导，实行专区(qu)候车，方便(bian)务工人员快(kuai)速进站候车登车。截至2月15日，贵州今年已经(jing)开(kai)出19趟免费务工专列，累计输送黔籍务工人员1.1万余人。
政策支撑(cheng)坚实有力
日前印发的《贵州省构建就业公共服务“一张网”的实施办法》提出，将从(cong)深化东西部劳务协作、加强劳务协作站建设、建立省外劳务协作联(lian)盟、加强劳务品牌建设、健全(quan)劳务带头人培育机制等五方面，进一步加强省外就业公共服务。
贵州省要求各(ge)级政府及(ji)人力资源社会(hui)保障部门加强与广东、浙江、福建、江苏等黔籍务工人员集中省份对接，每年与当地(di)人力资源社会(hui)保障部门、重(zhong)点园区(qu)、企业进行交流互访，签订和落实一批劳务协作协议，通过访企拓岗、走(zou)访稳(wen)岗、联(lian)合招聘等，促进稳(wen)岗就业和转移就业。同时，参照粤黔“一县一企（多企）”稳(wen)岗就业基地(di)做法，在浙江、福建、江苏等省份共建稳(wen)岗就业基地(di)，引导和鼓励吸纳更多黔籍劳动力就业。
2024年，宁夏人社系统聚焦(jiao)高校毕业生等青年、农村劳动力、就业困难人员等群体特点，创新开(kai)展服务攻(gong)坚、精准帮(bang)扶等专项(xiang)行动，有组(zu)织转移就业、区(qu)外就业分别同比增长28%和14%。据介绍(shao)，今年宁夏将全(quan)方位提升农村劳动力转移就业，着力形(xing)成“输出一人、致富一家、带动一方”的良性(xing)循环，为乡村振兴战(zhan)略的深入实施注入新的强大动能；通过深入推进东西部劳务协作，提升劳务输出组(zu)织化水平，确保农村劳动力转移就业80万人以上。
今年以来，甘肃省人社厅联(lian)合交通运输、农业农村、总工会(hui)等多部门，以“春风送岗促就业，精准服务助发展”为主(zhu)题，在全(quan)省组(zu)织开(kai)展2025年“春风行动”，针对春节期间坚守工作岗位的农民工等推出系列暖心服务活动，有力促进节后农民工平稳(wen)有序返岗。截至1月底，甘肃省共输转城乡富余劳动力152.4万人，创劳务收入55.2亿元，比去年同期增长9.1%，全(quan)省劳务输转就业形(xing)势平稳(wen)向好，春节期间留岗人数占输转总数的95%以上，务工稳(wen)定性(xing)实现(xian)新提升。 （经(jing)济(ji)日报记者 吴秉泽(ze) 赵 梅 杨开(kai)新）